2014安徽公务员考试资料分析五大作答原则
2014-03-17 13:45 安徽公务员考试网 来源：安徽公务员考试网 
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2014安徽公务员考试资料分析五大作答原则
在公务员考试中行政职业能力测验一般分为言语理解与表达、常识判断、数量关系、判断推理、资料分析5个模块，安徽华图教育专家通过和学员交流得到，资料分析在考场上真正给时间去做的少之又少，都是纯蒙的，那么此模块得多少分数更是听天由命了。资料分析题题目数据繁杂且运算量大，这样势必会造成作答时间长的问题，那么如何避免这样的情况，只要考生对资料分析的备考能够做到合理并且精准，一定是非常有帮助的。
安徽华图教育专家通过对资料分析的研究，总结出五个备考资料分析部分的作答原则，希望能帮助考生认清和掌握资料分析命题大概，从而做出相应的应试准备突破资料分析 。
原则一：对与资料分析来说，解题原则就是在有限的时间内尽可能多做试题，因此在解题时要遵循一定的“优先级”(---简单着手)来进行求解。拿到资料分析部分的试题之后，首先要观察每一道大题的阅读量，先从阅读量小的题目入手进行求解。其次，由于图形、表格具有直观的特点，因此应当优先图形、表格两种资料来解题，之后再进行文字资料的阅读。
原则二：资料分析的测查目的是通过简单的数学运算把握数据的规律，从而对我们的工作和学习起到指导、定向以及调整的重要作用。只要考生明确了这点，就懂得该从哪里入手解决资料分析。像文字、图形、表格这三种形式的题，主要考查考生的是对这三种形式的数据和统计资料进行分析和加工的能力，所以要求考生不但要读懂统计表，还要准确把握里面内容之间的相互关系和含义。
原则三：读资料一定要读关键信息，能够帮助我们快速锁定相关数据，并根据量与量之间的关系，从而列出计算式子，选出正确选项。关键信息即为：标题、主语、时间、单位等等。
原则四：资料分析里有很多题目是不需要计算就能够选择出正确答案的。像图形类题目，图形本身的性质就能体现出来量之间的关系，那么从图形读取有效信息就是一大技巧。更多的题目是需要我们了解像基期量、增长量、增长率的求解，列出求解式子。
原则五：资料分析的所有题目，都需要结合选项。答题时适当采用“排除法”解决问题，备选答案里通常有一两项是迷惑考生的。在进行计算时，必然是通过选项选择计算方法。
很多考生对资料分析存在畏惧，认为资料分析计算量大，阅读到一大堆数据会使人觉得头疼，还从心里暗示自己不会运算，要是继续作答会很浪费时间，往往这样的心理一出现就容易使考生放弃，甚至将能够很容易得分的题放弃了。其实大可不必这样，考生要把心态调整好，结合华图教育提供的复习指导，在资料分析5大原则的指导下多做点题，就能够突破资料分析的难点，祝考生突破障碍、合理复习、巧妙作答、公考顺利!
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（编辑：翟慧琴）
