招考信息备考资料考试题库|面授课程网校课程图书| 试题库职位库直播|微信微博师资

  • 在线客服咨询
    医疗卫生 在线咨询
    合肥 在线咨询
    安庆 在线咨询
    蚌埠 在线咨询
    亳州 在线咨询
    巢湖 在线咨询
    池州 在线咨询
    滁州 在线咨询
    阜阳 在线咨询
    淮北 在线咨询
    淮南 在线咨询
    黄山 在线咨询
    六安 在线咨询
    马鞍山 在线咨询
    宿州 在线咨询
    铜陵 在线咨询
    芜湖 在线咨询
    宣城 在线咨询
    华图商城 在线咨询
    0551-63662985
  • 2014安徽医疗卫生事业单位面试模拟题(3)

    2014-03-13 17:03 安徽卫生人才网 来源:安徽人事考试网2020安徽医疗卫生考试

      安徽卫生人才网同步安徽人事考试网考试动态信息:2014安徽医疗卫生事业单位面试模拟题(3)。更多关于2014安徽医疗卫生,医疗卫生事业单位,面试辅导,安徽人事考试网的信息的内容,请关注安徽卫生人才网,安徽卫生人才网官方微信:ahwsrcw和安徽医疗卫生招聘考试交流群(安徽医疗卫生招聘考试QQ群)获取更多招考信息和备考资料。

      为了方便广大朋友及时了解医疗行业人才需求,安徽人事考试网(https://ah.huatu.com/)为您发布2014安徽医疗卫生事业单位面试模拟题。2014医疗卫生交流群:259855012。

    2014安徽医疗卫生事业单位面试模拟题(3)

      医生常常对病人隐瞒病情,你如何看待?

      [思路点拨]

      观点一、从心理学的角度来看.大多数病人在得知自己身患绝症后都会陷入绝望,甚至会拒绝继续接受治疗。因此,对病人适当隐瞒病情有利于配合治疗,但是如果病人已经有所察觉并坚持询问病情,医生就应该尊重病人的知情权,采取委婉的方式告诉其病情,同时多加开导,帮助其渡过心理难关。

      观点二、首先,我认为医生不应该对病人隐瞒病情,原因很简单,因为基于医德,医生不能隐瞒病情。另外,如果不把病情告诉病人,怎么能得到病人的配合呢?关键在于医生什么时候,采取何种方式告诉病人。在哈佛曾遇到这样一个例子:一个病人患了癌症,医生考虑了好久,决定慢慢地透露给病人这个不幸的消息。于是医生在每天治疗的时候,一边鼓励病人,一边由浅入深地给他介绍治疗的进度、病情发展的状况。渐渐地,病人对自己的病情有了真正的了解,也平静地接受了这个事实,最后安详地离开了人世。医生对病人的家属也做了大量细致的工作,取得了他们的配合。

      恩格斯说:“从一些小事,可以看出一个人的优良品质。”请结合护士工作特点谈谈体会。

      [思路点拨]

      对护士工作来说,小事确实很重要,一切要从小事做起。事无巨细,关乎大局。对于一个刚开始工作的人,更是如此。我想这句话还可以衍生为:“一些小事可以看出一个人的不良品质。”品质是一个抽象名词,是由无数的小事汇聚在一起得出的综合结论,以小见大是有道理的,我相信人人皆是人才.关键是要用对地方。

      智者说一个人要愉快,就要把自己当做别人,把别人当做自己,把别人当做别人,把自己当做自己,问你如何理解?

      答:把自己当作别人,把别人当作自己,就是换位思考。遇到误会矛盾时要占在别人的立场着想,这样才能化干戈为玉帛,无论别人遇到困难或是取得成功时都能感同身受,这样才是关心别人的人,别人也会关心你。把自己当作自己,把别人当作别人,就是要勇于承担。自己的责任绝不推脱给别人,对于别人比自己强的方面不妒忌,不把属于别人的东西占为己有。总而言之,得到愉快的人,是懂得如何取舍的人,这位智者告示我们的就是这样一种豁达健康的生活处世态度。沈从文的夫人张允和有一句很好的话,说是快乐的三个秘诀,也和这个类似吧。不能别人的错误惩罚自己,不拿自己的错误惩罚别人,不拿自己的错误惩罚自己。

      你的专业性很强,而你的领导对技术操作不熟悉,经常叫你做这做哪,让你无可适从,你会怎么办?

       答:第一人各有所长,领导的对技术操作不熟悉,但他(她)的领导组织、协调能力确比我强,在实际工作存在这种现象不足为奇,应该承认和接受这种现象;

      第二因为领导是决策和组织者,我是执行者和我具体任务完成者,对领导的工作计划安排和下达的任务一般情况下要尽量适从;

      第三如果领导的工作计划安排和下达的任务违反技术操作规程,盲目执行可能造成损失或事故,要说服领导改变或拒绝执行;

      第四要和领导经常进行沟通,和他(她)交流讨论有关技术方面的知识和术操作规程,促使他(她)熟悉关技术方面的知识和术操作规程,在每项工作计划安排和下达的任务前,多提建设性意见,供他(她)参考。

      ——相关阅读——

      【推荐课程】2014安徽医疗卫生事业单位考试辅导课程

      【招聘公告】安徽医院招聘|2014安徽医疗卫生招聘信息汇总

      【备考专题】2014安徽医疗卫生事业单位招聘考试备考专题

      【推荐课程】2014安徽事业单位考试培训课程

      【辅导课程】2014安徽事业单位面试培训辅导

      【网校课程】2014安徽事业单位招考网校课程

    安徽华图教育微信号:anhuihuatu

      ——相关阅读——

      安徽医院招聘|2020安徽医药卫生招聘汇总

      安徽医院招聘|2020安徽医药卫生考试资讯

      2020安徽执业医师|药师|护士资格辅导课程

      2020安徽医疗卫生事业单位招聘网课+图书

      以上是2014安徽医疗卫生事业单位面试模拟题(3)的全部内容,更多资讯请继续查看:安徽人事考试网安徽卫生人才网

    安徽卫生人才网推荐:

    华图微信客服

    想了解此公告考试内容及获取报考资料,请加客服微信或在线咨询

    在线客服咨询

    安徽华图微信公众号

    扫描二维码,关注微信公众号ahwsrcw,了解最新考试资讯

    更多公告汇总

    (编辑:吴俊)

    有疑惑?在线客服帮你

    公告什么时候出?

    报考条件是否符合?

    医疗小白怎么备考?

    冲刺资料怎么领取?

    2020年护士执业资格考试通关攻略
    2019年护士资格考前30分

    2020华图医药卫生考试交流群

    2020卫生事业单位考试 2020安徽医院招聘考试
    2020护士执业资格证考试 2020安徽医药卫生交流
    2020执业药师资格证考试 2020安徽执业药师资格
    2020执业医师资格证考试 2020安徽执业医师资格
    2020卫生执业资格证考试 2020安徽卫生资格

    考试工具砖题库练题

    最新招考
    照片调整
    直播讲座
    职位查询
    试题下载
    时政热点
    每日一练
    砖 题 库
    首页 公告 咨询
    首页 网站地图 联系我们 返回顶部
    京ICP备11028696号-11 京ICP证130150号 京公网安备11010802021470号