2014安徽公务员考试申论热点分析：三大类观点原则
2014-03-10 10:09 安徽公务员考试网 来源：安徽公务员考试网 
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2014安徽公务员考试申论热点分析：三大类观点原则
现代申论考试的形式是根据材料，集概括、分析和解决问题的案例分析。因此，就应该把握材料的重要性，许多考生申论成绩低的原因就在于忽视了申论材料的重要性。申论材料是命题人出题的主要载体，命题人将答案砌入到材料中，要求考生从7000-8000字的材料中概括出2000多字的答案，考生的答案与命题人的答案还原度越高分数也就越高。其实，看似杂乱的材料，还是有规律可循的，通过一些阅读方法可以勾画出答案要点。通过阅读材料，我们不难发现，材料中出现了几类不同人的观点，这些观点都非常重要。那么，观点原则就是申论材料阅读的方法之一，接下来就为大家介绍这一阅读原则。
申论材料的观点主要分为三大类：政府权威部门以及领导干部的观点、专家学者的观点和群众的观点。
第一类，政府权威部门及领导干部观点。这类观点中包括国家领导人、各级政府及其相关职能部门或其工作人员的观点。在申论材料中出现这些人的观点，我们要注意把握他们的观点和讲话。对于这类观点还需要注意利益原则，如果材料中出现各级政府或职能部门领导人的观点，一般要把握职务最大的领导的观点，这是和整个材料的中心主题是一致的，因为他们的角度和立意相对来说要高，能够代表多数人的利益。
第二类，专家学者的观点。这类观点主要包括问题相关方面的专家和教授学者的观点。专家的观点一般是从深层次的角度来研究的，分析问题的原因和对策，学者教授的观点一般是从浅层次的角度来研究问题的表现。对于材料中出现专家学者的观点要注意把握，切不可忽视。在材料中出现针对某一问题的不同争议时，通过支持人数和反对人数的多少来判定命题人的观点，坚持少数服从多数原则。此外，一般材料中后出现的观点是命题人的观点。
第三类，群众的观点。这类观点主要包括普通老百姓的讲话或对一些问题的看法。对于群众观点要慎重考虑，仅代表个人利益的观点不予采纳。因为群众提出的观点一般是从个人的利益角度而出发的，对于这样的观点一律不予采纳。如果群众提出的观点代表大多数的利益，那么对于这样的观点是应该采纳的。因此，对于群众提出的观点要根据材料来仔细判定。
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（编辑：吴俊）
