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    2013东莞银行合肥分行招聘18人公告

    2013-10-09 10:09 安徽农商银行招聘 来源:东莞银行

      安徽银行招聘网同步东莞银行考试动态信息:2013东莞银行合肥分行招聘18人公告。更多关于银行招聘,合肥银行招聘,东莞银行招聘,2013银行招聘,东莞银行的信息的内容,请关注安徽银行招聘网,安徽华图金融:ahhtjinrong和交流群(安徽银行招聘网考试QQ群)获取更多招考信息和备考资料。

      安徽人事考试网(https://ah.huatu.com/)消息,2013东莞银行合肥分行招聘18人公告,2013安徽农信社考试群:190933621!

      东莞银行合肥分行成立于2011年9月5日,是东莞银行在安徽设立的一级分行,业务范围覆盖全省。两年来,分行始终秉承“与您更近、和您更亲”的服务理念及“责任、专业、稳健、团队、快乐”的企业文化核心价值观,坚持以客户为中心、以市场为导向,积极发挥品牌影响力,为社会各界提供了优质的金融服务,得到了广大客户的认可。现因业务发展需要,特面向社会公开招聘部分岗位员工,现将具体事宜公布如下:

      一、工作地点:安徽省合肥市

      二、招聘岗位:

    岗位 人数 岗位职责 任职要求
    综合管理部负责人 1 负责做好各项行政后勤管理、人力资源管理、信息科技管理、安全保卫、党务、工会、监察等工作,协调好分行各部室间关系。 1.大学本科(含)以上学历,中共党员;                        2.6年以上银行工作经验(其中2年以上行政管理工作经验)。
    安全保卫岗 1 负责制订安全保卫规章制度;检查、监督、落实安全保卫工作;治安案件和安全责任事故的防范和管理;物防、技防、消防工作的规划、建设、维护;员工安全保卫意识教育和培训工作;保安队伍管理工作。 1.大学专科(含)以上学历;  2.2年以上安保工作经验,有金融业安保从业经验者优先。
    前台柜员岗 3 负责办理柜台业务及进行客户维护,配合开展柜面营销工作。 1.大学本科(含)以上学历;   2.1年以上银行柜员工作经验,有会计从业资格证者优先。
    大堂经理岗 2 负责客户分流及引导工作,维护良好的营业秩序,辅助客户办理业务,认真收集、记录和处理客户意见及建议,并做好业务及产品营销工作。 1.大学本科(含)以上学历;   2.1年以上银行相关工作经验,金融、财会、市场营销类专业优先。
    客户经理岗 5 参与实施对各类客户的公司及个人营销服务,负责贷款客户授信项目下的贷款落实、管理等一系列工作。 1.大学本科(含)以上学历,金融或经济管理类相关专业;         2.1年以上市场营销工作经验,有较强的市场开拓能力和沟通协调能力;                        3.有丰富的客户资源和较强的客户服务意识。
    授信审查岗 1 合法合规审查授信业务,对信贷客户信用审查评级,开展授信、贷款业务风险平行调查。 1.大学本科(含)以上学历,金融、法学类专业优先;          2.3年以上银行信贷工作经验,具有较强的企业现场评估和分析能力;3.熟悉金融法律、法规,银行监管政策和国家行业、产业政策;    4.具有较强的风险管理能力和沟通协调能力。
    信用风险管理岗 1 分析、评价分行信用风险状况,制定改善措施或管理方案,对贷款及非信贷资产进行风险分类,开展贷后管理等。 1.大学本科(含)以上学历;   2.3年以上银行从业经验(其中2年以上风险管理工作经验),熟悉商业银行风险管理政策、制度、流程;                           3.具有较强的风险判断能力、组织管理能力和沟通协调能力;       4.熟悉金融法律、法规,银行监管政策和国家行业、产业政策。
    信贷档案管理岗 1 负责信贷档案收集、整理、立卷、归档等一系列工作。 1.大学本科(含)以上学历;   2.1年以上银行工作经验,有档案管理工作经验者优先。
    国际业务管理岗 1 组织制定、实施、监测公司及国际业务经营指标,考核营销团队。 1.大学本科(含)以上学历;   2.3年以上银行工作经验(其中1年以上国际业务工作经验),具备良好的英语听说读写能力。
    国际结算岗 1 负责办理国际业务及单证审核工作,生成、报送外汇数据、统计报表等。 1.大学本科(含)以上学历;   2.3年以上银行工作经验(其中1年以上国际业务工作经验),具备良好的英语听说读写能力。
    法律诉讼岗 1 负责法律诉讼事项的调查和跟进,并组织开展相关工作。 1.大学本科(含)以上学历;   2.3年以上相关工作经验,取得律师资格或法律从业资格者优先。

      三、应聘须知

      (一)所有岗位的应聘者必须符合下列条件:

      1.认同本行核心价值观,具有良好的职业道德操守和较强的事业心、责任心,无不良行为记录;

      2.部门负责人岗位要求年龄40周岁以下,前台柜员岗位和大堂经理岗位28周岁以下,其他岗位35周岁以下,身体健康,能适应岗位工作要求。条件特别优秀者可以根据具体情况适当放宽年龄和学历要求。

      (二)应聘材料投递方式如下:

      1.下载、填写《东莞银行合肥分行应聘报名表》,报名表必须贴上1寸个人免冠彩色近照;

      2.登陆本行招聘网站(http://dongguanbank.zhiye.com)注册账号,填写个人信息资料,将《东莞银行合肥分行应聘报名表》作为附件上传;

      3.简历投递截止时间:2013年10月25日,经审查符合条件者,我行将另行通知面试时间,谢绝主动来访。应聘者应对个人填报资料的真实性负责,经调查与实际不符者,本行有权取消录取资格。应聘材料将存于本行人才信息库,恕不退还,本行将代为保密。

      4.联系方式:柯小姐0551-62689721。

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    (编辑:翟慧琴)

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