安徽中小学教师资格打破终身制教师工资将涨10%

2013-09-11 14:00 来源：安徽人事考试网

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　　教师节来临前夕，《安徽省中小学教师资格考试改革试点工作实施方案》正式公布实施，今后想取得教师资格，除了要参加全国统一组织的考试外，报考学历门槛也有所提高。另外，我省将率先在马鞍山试点开展中小学教师资格五年一注册，打破教师终身制。中小学教师工资也将涨10%。

　　安徽教师资格考试全国一张卷

　　此次改革最大的变革莫过于将安徽省教师资格认定纳入全国统一考试。笔试和面试试题都将由教育部考试中心统一命制，笔试试卷也由教育部考试中心统一阅卷。我省教育部门则负责统一组织考试，同时安徽省教育厅将建立面试考官库。方案规定，曾被撤销教师资格的，5年内不得报名参加考试。

　　2014年新入学师范生将参加资格考试

　　此次方案明确规定，从2014年起新入学的师范类专业学生，申请教师资格须参加国家教师资格考试。这就意味着，包括今年秋季入学的新生在内，在读的师范类专业学生仍然不必参加考试就可直接认定。

　　教师资格报考学历“门槛”提高

　　新方案还提高了教师准入门槛，主要是对学历要求有所提高。根据规定，报考幼儿园教师资格的，应具备幼儿师范学校毕业及以上学历;报考小学教师资格的，应具备大学专科毕业及以上学历;报考初级中学、高级中学和中等职业学校教师资格的，应具备大学本科毕业及以上学历。报考中等职业学校实习指导教师资格的，应具备大学专科毕业及以上学历，并具有相当于助理工程师及以上专业技术职务或者中级及以上工人技术等级。

　　教师资格五年一注册马鞍山试点

　　教师打破终身制在试点方案中得到明确。根据规定，中小学教师资格实行5年一周期的定期注册，定期注册不合格或逾期不注册的人员，不得从事教育教学工作。

　　今年我省选定马鞍山市先行试点中小学教师资格定期注册改革。须定期注册的不仅包括公办学校在编在岗教师，还包括民办学校教师。在5年期间里，教师如果有违反师德的现象，资格注册将会“不合格”，不得再从事教学。

　　未来教师工资水平不低于公务员

　　据安徽省人力资源和社会保障厅相关人士表示，未来中小学教师基本工资标准将提高10%，对国家扶贫开发重点县新聘教师、提前定级并高定薪级工资，对农村艰苦学校、省属高校的绩效工资予以倾斜。未来，教师平均工资水平将不低于公务员的平均工资水平。

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