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根据安徽省委组织部、安徽省人社厅《关于印发<安徽省事业单位公开招聘人员暂行办法>的通知》(皖人社发〔2010〕78号)文件规定，经宿松县事业单位招聘工作领导小组研究决定开展2013年度宿松县县级公立医院公开招聘工作人员工作，现将有关事项公告如下：
一、招聘计划
本次招聘岗位计划数30个。具体招聘岗位、人数、资格条件等见《2013年度宿松县县级公立医院招聘人员岗位简章》(附件一)。
二、招聘原则
坚持民主、公开、竞争、择优的原则。
三、招聘条件
招聘对象必须符合以下条件：
(一)具有中华人民共和国国籍;
(二)遵守宪法和法律，具有良好的品行;
(三)岗位所需的学历、专业或技能条件;
(四)适应岗位要求的身体条件;
(五)岗位所需的其他条件;
(六)符合《安徽省人口与计划生育条例》有关规定。
“年龄条件”中“30周岁以下”为“1983年7月1日以后出生”(其他涉及年龄计算的依此类推)。
有下列情形之一的人员，不得报考：
1、不符合招聘岗位条件要求的人员;
2、在读的全日制普通高校非应届毕业生(现在读的为第二学历，第一学历符合报考条件且已取得毕业证人员不受此条件限制，但此类人员聘用后，须退学上岗);
3、现役军人;
4、曾因犯罪受过刑事处罚的人员和曾被开除公职的人员、受到党纪政纪处分期限未满或者正在接受纪律审查的人员、处于刑事处罚期间或正在接受司法调查尚未做出结论的人员;
5、经县以上人社部门认定具有考试违纪行为且在停考期内的人员。
6、法律、法规、政策规定不得招聘到事业单位工作的其他情形。
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（编辑：翟慧琴）
