2013芜湖市公办幼儿园教师招聘4人公告(2)
2013-07-05 09:38 安徽教师招考网 来源:安徽人事考试网
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(三)考试
考试采取笔试与面试相结合的方法进行。
1.笔试(满分为100分,保留两位小数)
笔试时间为120分钟,内容为公共知识和专业知识两部分。公共知识权重为30%,主要内容为师德规范,教育法律法规,幼儿教育学、心理学、卫生学基础知识等;专业知识权重为70%,主要内容为学前教育(幼儿教育)专业基础知识、教学设计等。
为确保新聘人员基本素质,设定笔试成绩最低合格分数线(最低合格分数为60分),未达最低合格分数线的应聘人员不得进入到下一招聘程序。
2.面试(满分为100分,保留两位小数)
根据笔试成绩从高分到低分排序,按招聘职位数1∶3的比例确定面试人员,若最后一名笔试成绩相同时,则一并进入面试。
面试时间为20分钟,内容为基本功展示(即兴弹唱、讲故事、舞蹈、简笔画,权重各占25﹪)。
参加面试人员需交纳面试费80元。
3、考试总成绩合成:按笔试和面试成绩5:5合成考试总成绩(保留两位小数)。
笔试、面试不指定考试用书,不举办也不委托任何单位举办任何形式的培训班。具体要求详见《2013年芜湖县公办幼儿园教师招聘考试指南》。
(四)体检与考核
依据考试总成绩从高分到低分排序,按1∶1的比例确定体检人员。若总成绩并列者,则按笔试成绩的高低排序。因体检不合格或应聘人员自愿放弃出现缺额时,在应聘人员中,按考试总成绩从高分到低分依次等额递补。
体检工作由县教育局、县人社局组织实施,县监察局派员监督。体检标准按《安徽省教师资格申请人员体检标准及办法》规定执行。体检医院必须是二级甲等以上综合医院。
考核工作由县教育局在县人社局指导下组织实施,考核主要了解应聘人员的政治思想、道德品质、学业完成情况及有无违法违纪行为,进一步审查应聘人员是否具备报考职位所规定的基本条件和要求。对已婚的还要考核有无违反计划生育政策的情况。
(五)公示与聘用
对体检、考核合格的应聘人员,报经县招聘工作领导组审查确定拟聘用人员名单,并在芜湖县教育网、芜湖县人力资源和社会保障网上向社会公示七天。公示期满,对公示结果无异议或虽有反映但不影响聘用的,按规定程序办理聘用手续。聘用人员的岗位安排,按考试总成绩从高分到低分依次一次性选择。
五、其它安排
1.领取准考证时间:8月2日上午8∶00-12∶00,下午2∶30-5∶30;领取准考证地点:芜湖县教育局组织人事科。
2.考试时间及地点:笔试考试时间8月3日;面试时间另行通知。具体时间、地点见准考证。
整个招聘工作在县纪检监察机关全程监督下进行。招聘工作相关信息(含考试成绩等)只在网上发布,不进行电话通知,请应聘人员密切关注芜湖县教育网或芜湖县人力资源和社会保障网。
联系电话:0553—8791093监督电话:0553—8912365
中共芜湖县委组织部
芜湖县教育局
2013年7月4日
2013年芜湖县公办幼儿园招聘教师考试指南
一、考试形式:
采取笔试和面试相结合的方法,其分值比为5∶5。
二、考试内容:
(一)笔试:考试时间为120分钟,分值为100分。
1.公共知识(30分)
师德规范,教育法律法规,幼儿教育学、心理学、卫生学基础知识等。
2.专业知识(70分。其中学前教育(幼儿教育)专业基础知识50分,教学设计20分)
专业基础知识主要考核《幼儿园工作规程》、《幼儿园教育指导纲要(试行)》基本理念与相关内容。教学设计命题时提供现行幼儿教师用书相关内容的复印件。以一课时内容设计。
(二)面试:考试时间20分钟,分值100分。即兴弹唱占25分,讲故事占25分,舞蹈占25分,简笔画占25分。面试时提供现行幼儿教师用书相关内容的复印件。画笔自备。
附:2013年芜湖县公办幼儿园教师招聘报名资格审查表(点击下载)
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(编辑:翟慧琴)