2013安徽公务员考试申论B答案解析
2013-04-17 11:12 安徽公务员考试网 来源：华图安徽公务员考试网 
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安徽公务员考试网(https://ah.huatu.com/)发布：2013年安徽省公务员考试[微博]已结束，华图教育公务员考试研究中心资深申论研究专家特对2013安徽公务员考试申论B考试题做出经典解析，在此提供申论B参考答案供广大考生参考。【2013安徽公务员考试申论B考试题】
2013年安徽省公务员考试申论考试采用的是联考的材料，作答要求则根据申论A和申论B的大纲区分为A卷作答要求和B卷作答要求。现对B卷的作答要求进行解析，以供广大学员参考。
申论考试和传统的作文考试不同，是分析驾驭材料的能力与文字表达能力并重的考试。所以，在正式答题之前，首先要阅读给定资料，根据资料答题。当然，在阅读材料之前我们可以先看下后面的作答要求，推测给定资料的内容。如B卷作答要求的第二题是“请根据给定材料6分析、归纳职业技术教育在德国取得成功的原因”，我们可以推测材料6的主要内容大致是介绍德国职业教育的状况及成功的原因，这对我们提高阅读速度，把握材料大意都不无裨益。通过对材料的阅读，我们可以简略总结出每则给定资料的大意：
材料1.新中国成立后我国工人内涵的变化;
材料2.中国工人缺乏社会的尊重和认同;
材料3.中国靠廉价劳动力优势支撑起来的工业化进程陷入了困境，需要产业结构转型升级;
材料4.中国制造应避免“人口诅咒”陷阱;
材料5.通过美国和德国的对比说明实体经济的的重要性以及人才的重要性;
材料6.介绍德国职业教育成功的原因;
材料7.介绍中国“蓝领创新”的案例;
材料8. 国务院印发《关于加强职业培训促进就业的意见》，明确提出了建立职业培训工作新机制、健全面向全体劳动者的职业培训制度。
在总结材料大意的时候，为了提高阅读速度，节约时间，除了可以借鉴后面作答要求中的一些语言外，应该尽量使用材料中的概括句。把材料大意总结出来后，整片材料的主旨和思路脉络一目了然：加强职业培训，提高劳动者素质对我国产业结构的调整升级非常重要;加强职业培训，提高劳动这素质需要全社会的共同努力。有了这些准备再去做题，尤其是写作文，才能高处着眼，既见树木，又见森林。下面看下具体的作答要求：
(一) 共17分
“给定资料3”陈述了我国部分制造业企业两种不同发展模式，请用简洁语言，分别给这两种模式冠名并对其特征加以说明。
(要求：①分开表述;②内容准确有条理;③不超过300字)
作答申论题目，应该像作答行测题目一样，有解题的意识，也就是有个思考的过程，表现为做题时有可操作性的步骤：审清题意、寻找信息、整理成文。审题时需要通过阅读题干和答题要求判断出题型，确定答题思路和答题要素。本题通过阅读题干和要求，很容易判断出是概括题，需要概括的是两种发展模式的特征。需要注意的是，概括题往往不仅仅需要找出信息点，还要对这些信息点进行整合即进行分类或指出本质。本题不仅仅要分别概括出两种发展模式的特征，还要分别给这两种模式冠名，相当指出这两类特征的本质。这也是这一题的答题思路。接下来，就是带着这些问题意识去材料中寻找有效信息，有的信息点会直接以概括性的词语或句子出现，有的需要我们根据材料中的表述适当进行引申。如材料3第一段中提到“现在耐克将代工企业逐步外迁，我们只能接到一些小品牌的零散订单，这在以前根本不会接”，这说明代工型的企业受订单量影响较大。在材料中找到的信息点如下：
材料3一、二段：“现在耐克将代工企业逐步外迁，我们只能接到一些小品牌的零散订单，这在以前根本不会接”说明受订单量影响较大;“现在用工成本很高，熟练工的工资涨得更快。对我们来说，加薪是找死，不加薪是等死。我们现在真是有心无力了。”说明受工人工资水平影响较大;“靠的仅是低技术含量和劳动密集型产业链”;“随着劳动力优势的逐渐丧失，疲于维持，甚至破产”说明经营状况不佳;“靠廉价劳动力优势支撑”;
材料3第三段：“以制造业为主体”;“产业结构转型升级”;向“产品设计、研发和营销向两头延伸”;“实施中间分离，在现代制造业中拓展现代服务业”;“助推现代制造业进一步发展，实现产业整体转型升级”;“企业剥离主副业，实施二三产拓展分离;走上专业化、社会化和市场化发展的道路，实现做大做强的目标;提升了自主创新能力，逐渐塑造起自己的品牌，不再依附于代工模式，最终实现外资、民资、现代制造业和现代服务业两翼齐飞。”
找到这些信息点，需要对其进行整合即分类或指出本质。本题材料中已经做了分类，但是还需要指出本质即题干中要求的分别进行命名。第一种模式很容易归纳为“代工模式”;第二种模式其实可以归纳为“产销分离模式”或“创新模式”，但是为了稳妥起见，最好还是用材料中的词汇“转型升级模式”。
对信息进行整合之后，就可以直接行文作答了。行文时需要注意题目中的要求：分开表述、有条理、字数不超过300字。
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（编辑：翟慧琴）
