2013安徽公务员考试申论辅导:申论评分标准(2)
2013-04-09 10:52 安徽公务员考试网 来源：安徽公务员考试网 
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二类文
观点明确、合理，见解比较深刻，符合内在逻辑，能够联系实际和给定资料，论述分析有理有据，对策合理，字数符合题目要求。
语言通畅，运用两种以上表达方式且运用得当，语病较少。
结构完整，条理清楚。
书写规范、工整，格式正确，基本无错别字和标点错误，卷面干净整洁。
25-32
三类文
有观点且观点正确，未偏离给定资料主题，有分析，有对策，字数与题目要求相差不超过5%。
语言欠通顺，表达方式运用单一但得当，有明显语病且较多。
结构完整。
书写可以辨认，文面错误较少。
17-24
四类文
脱离材料另起炉灶，难以找到文章观点，有观点但无解释分析，背诵事先预备的范文，大量摘抄原文，字数与题目要求相差超过5%。
语句基本不通，不知所云。
结构不全或混乱，不分段落或标点。
字迹潦草，难以辨认，卷面修改、涂抹极严重。
16分以下
五、字数
对于字数的要求是申论试卷作答要求的重要组成部分。申论考试中，对于字数的限定一般来说有以下几种形式：
形式一：不超过×××字;
形式二：×××字左右;
形式三：总字数×××~×××字。
前两种限定形式主要集中于作答要求的前几题，第三种限定形式主要是文章论述题的要求。在实际考试中，前三题的答题纸字数与作答要求字数基本相同，没有多余作答的空间，只有文章论述题会多给出一些作答格子。但是作答字数过少，会被扣除相应的分数。
六、语气
一般情况下，申论作答的语气只是要求严肃认真即可，但在部分试题中也会对语气作出一定的限制，即作答语气需与题目设定的情境、身份相符，这亦是得分的关键点之一。不符合题目的语气要求的，将被扣除相应的分数。
这些限制条件一般通过两个方面来体现：一是作答者与对象之间的关系，即是政府面对群众，或者下级面对上级，抑或是上级面对下级等等;二是任务的特殊性，如宣传类的要求语气具有号召性和感染力，方案类的则要求语气严肃、用词严谨等等。
【考试题链接】
假定给定材料4~9是你在调查研究中获取的信息，请你依据这些资料归纳出一份情况汇报提纲，以供领导参阅。(20分)
要求：分条归纳，内容全面，表述准确，逻辑清晰;350字左右。(2011·辽宁·本硕·第二题)
【分析】
本题虽然没明显设定身份，但隐含对象是你的领导，内容是情况汇报提纲，因此作答时语气应符合“情况汇报提纲”的语言特点，要语气严肃、用词严谨。
七、文面
文面在评分时也占有一定的比重，主要指对于错别字的处理标准。一般而言，每3个错别字扣1分，最多扣2分。相同的错别字不重复计算
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（编辑：翟慧琴）
