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为解决部分学校教师短缺和学科不配套等问题,根据《安徽省事业单位公开招聘人员暂行办法》等有关规定,经市委、市政府同意,市教师招聘与选调工作领导小组研究,决定2013年天长市教育系统面向社会公开招聘教师124名,现将有关事项公告如下:
一、组织领导
招聘工作在市教师招聘与选调工作领导小组领导下,由市教育局、市人力资源和社会保障局、市机构编制委员会办公室共同组织实施,市纪检监察部门全程监督。
二、招聘原则
招聘工作坚持民主、公开、竞争、择优的原则,按照德才兼备的标准,采取考试、能力测试、考察相结合的方法进行。
三、招聘岗位
具体招聘教师的学校、学科、岗位见《天长市2013年招聘教师岗位计划表》(附件一)。
四、招聘范围、对象和条件
1、具有中华人民共和国国籍;
2、遵守国家宪法和法律,具有良好的品行;
3、具有适应岗位要求的身体条件;
4、持有符合要求的教师资格证书(市职教中心招聘教师可在聘用后两年内取得,否则中止聘用合同)。
5、学历、专业要求:
(1)应聘市职教中心和中学教师岗位,要求具有国家教育部门承认的(下同)本科及以上学历,专业对口;
(2)应聘小学教师岗位,要求为专科及以上学历,专业不限;
(3)应聘幼儿教师岗位,要求为幼儿(学前)教育专业专科学历;其他专业专科学历应聘者,需同时持有幼儿(学前)教育中专毕业证书或专业合格证;
(4)应聘益智九年制学校特教教师岗位,需特教专业(大类)专科及以上学历。
6、本科、专科应聘者为1982年4月7日以后出生;硕士研究生应聘者为1977年4月7日以后出生。
(三)有下列情形之一的人员,不得报考:
(1)不符合招聘岗位条件要求的人员;
(2)在读的全日制普通高校非应届毕业生;
(3)现役军人;
(4)经政府人力资源社会保障部门认定具有考试违纪行为且在停考期内的人员;
(5)曾因犯罪受过刑事处罚的人员和曾被开除公职的人员、受到党纪政纪处分期限未满或者正在接受纪律审查的人员、处于刑事处罚期间或者正在接受司法调查尚未做出结论的人员;
(6)法律规定不得参加报考或聘用为事业单位工作人员的其他情形人员。
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(编辑:翟慧琴)