2013宣城郎溪农村合作银行面向村官招聘1人公告

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　　安徽郎溪农村合作银行是经中国银行业监督管理委员会批准的股份合作制银行，始于1952年的农村信用社，有着历史源远的本土文化，其机构遍布本县城乡、服务功能全面，是郎溪存贷规模最大的银行，发挥着农村金融主力军的作用!

　　因我行业务发展需要，为认真贯彻落实安徽省《关于建立选聘高校毕业生到村任职工作长效机制的实施意见》(组通字【2010】54号)文件精神，经省联社批准，现计划面向大学生村官定向招聘员工1名，招聘的具体事项如下：

　　一、招聘条件

　　1、身体、心理健康，五官端正，有良好的政治素质和思想品德，重诚信，作风正派，责任心强，勤奋踏实，具有较强的团队协作意识，热爱农村工作，无不良记录;

　　2、招聘对象为全省统一选聘到村任职满2年(截止2012年10月)以上、年度(聘期)考核为称职及以上等次的大学生村官;

　　3、初始学历为全日制普通院校统招的专本及以上学历的学生(不限专业)，以上均不包含专升本、成教、自考及其他非全国统招毕业生;

　　4、年龄在28周岁以下，未婚(1984年12月1日以后出生);

　　5、在我行没有同胞兄弟姐妹在职员工，符合亲缘回避要求。

　　6、对聘期期满、考核为优秀的等次或获得县、市级以上表彰奖励的大学生村官，同等条件下优先录用。

　　二、录用要求

　　初试、笔试、面试、政审和体检合格后，按照择优原则录用。新员工试用期为半年，试用期满考核合格的，按合同制员工管理，与我行员工享受同等待遇，考核不合格的予以解聘。

　　三、招聘程序

　　1、应聘人员通过邮箱发送应聘资料(截止时间2012年12月24日)，应聘材料包括(可不限于)：大学生村官服务证、报名表、本人自荐信、毕业证、身份证、英语和计算机等级证书、资格证书、奖励证书、2张近期不同生活照的电子文件。报名邮箱：lxhhrlzy@126.com。

　　2、组织简历初选及初试。应聘人员携上述个人书面材料及证书原件参加初试。

　　3、参加省联社组织的统一笔试和面试，并以1：1的比例从高分到低分确定录用人员。笔试内容主要以经济基础知识、公共知识和农村工作实务。

　　4、应聘人员体检、政审，办理有关入职手续。

　　5、招聘过程中有关联系事宜请等候本行电话、邮件或本行网站上招聘平台信息通知。

　　联系电话：罗先生，7019010。

　　二〇一二年十二月十二日

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