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  • 政法干警面试和公务员面试的区别有哪些

    2012-10-19 10:06 安徽公务员考试网 来源:安徽政法干警考试网 安徽公务员考试QQ群

      安徽公务员考试网同步安徽政法干警考试网考试动态信息:政法干警面试和公务员面试的区别有哪些。更多关于政法干警面试,安徽政法干警,政法干警考试,安徽政法干警考试网的信息的内容,请关注安徽公务员考试网,以及安徽华图教育(anhuihuatu)认证号和交流群(省考公务员考试QQ群)获取更多招考信息和备考资料。

    政法干警面试和公务员面试的区别有哪些

      2012政法干警面试即将拉开帷幕。政法干警招录考试的本质属于专业性招录考试。既然是专业性或技术性招录考试,那么在面试的环节上也一定与一般性概念上的公务员面试有所区别,有其独特性。

      政法干警面试考试与公务员面试考试既有区别,又有联系。其联系表现在三个方面:一是公务员面试与政法干警面试同属于国家机关选拔录用公务员的考试。二是公务员面试与政法干警面试往往都较多地采用结构化面试的方式。三是招录的基本程序都基本相同。但相比两者的联系来说,政法干警面试与公务员面试的区别更为显著,其区别大致有以下几个方面:

      (一)匹配意识突出

      普通公务员面试往往是多个职位混在一起来面试,因为职位多,所以考生也较多,往往是4-5道题,时间在15—20分钟。虽然政法干警面试题目较少,时间较短,往往是三道题目,只有10分钟的答题时间,但是职位匹配意识突出。这种职位意识不仅体现在自我认知与职位匹配的题目中,更是深入到各个题型当中。

      (二)命题带有专业色彩

      公务员面试往往由人事考试部门来组织考试,众多录用单位并不参与考试组织工作。而政法干警考试因为职业的特殊性,所以往往需要公安机关直接参与考试工作。公安机关不仅参加考务工作,而且会参加笔试、面试环节的命题工作。

      (三)专业技能要求高

      公务员面试中因为职位较多,且职位与职位之间相去甚远,所以缺乏对于岗位业务知识的考查,往往只会泛泛地考查一般公务员的业务知识,体现出对综合素质的测评。而政法干警面试则不同,因为招录职位是既定的,所以面试题目中往往会有大量的业务知识和岗位技能以及岗位原则的考查。例如你成为了一名社区民警,请你谈谈如何开展社区警务工作等等。

      (四)礼仪要求更严格

      公务员面试对于考生举止仪表中的细节往往无具体严格要求。比如,只要鞋跟不是很高的高跟鞋是允许穿的,(一般女士高跟鞋不要超过5厘米)眼镜是可以戴的,头发虽然长点但只要整洁是没有关系的等等。但是政法干警面试不同。因为政法机关是非常强调队伍建设的,要求身着制服能够给人以干净整洁、精神威严的印象,因此,对考生而言,你的穿着打扮会直接影响考官对你的评价,作为考生,其实在举止仪表方面就已经开始较量了。所以说,政法干警面试对考生举止仪表要求是高于(普通)公务员面试的。

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    (编辑:翟慧琴)

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