2012安庆市第四人民医院招聘执业医师6人(2)
2012-08-16 09:55 安徽卫生人才网 来源：安徽人事考试网
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3、报名注意事项：
(1)报名时须提供的证件材料：
内容完整的个人简历;本人有效居民身份证原件及复印件;学历、学位证书原件及复印件;执业医师资格证、执业医师注册证原件及复印件;一寸近期免冠同底彩色照片3张。
报考人员报名与参加考试时使用的身份证必须一致。
(2)报考人员应填写《安庆市第四人民医院2012年公开招聘执业医师报名登记表》，并在表中签署“诚信承诺意见”。
(3)现场报名通过资格初审的报考人员，按相关规定缴纳笔试费用。根据省物价局、省财政厅皖价费〔2009〕118号文件规定，按每人45元标准收取笔试费用。
(4)资格审查与确认。医院公开招考工作领导小组负责对报名资格情况进行审查，经审查合格后，发给准考证，准予笔试。
(5)笔试开考比例(同一岗位招聘人数与该岗位报考人数之比)不低于1：3。符合报名条件人数达不到规定开考比例的岗位，经医院公开招考工作领导小组研究后报开发区社会发展局、人社局研究确定。
4、报考人员于9月6日、7日两天内凭本人身份证和缴费单到原报名地点领取笔试准考证。
(三)考试安排
1、笔试
(1)笔试内容：主要涉及临床医学相关专业知识。
(2)笔试时间：2012年9月8日上午9时——11时30分，时限150分钟，满分100分。
(3)笔试地点：详见笔试准考证。
(4)笔试成绩及技能测试入围情况于笔试结束一周内在安庆开发区人才招聘网(http://www.aqrckf.gov.cn/)公告查询。
(5)技能测试对象的确定：根据招聘岗位计划数按各招聘岗位笔试从高分到低分1：3比例确定参加技能测试人选;如小于1：3比例的，可直接进入技能测试。如与入围最后一名笔试分数相同的，可作为并列者进入技能测试。
2、技能测试
(1)技能测试组织。在开发区人社局、开发区社发局、开发区监察室的指导、监督和管理下，由安庆市第四人民医院组织实施。
(2)技能测试的具体时间和地点由医院公开招考工作领导小组提前通知考生。
(3)测试内容：主要考察报考者专业知识、岗位技能和综合素质。
(4)技能测试分值：100分，当场评分公布。
(5)技能测试设最低分数线为60分。技能测试成绩达不到60分的，取消录取资格。
(6)进入技能测试的按规定缴纳考试费用80元/人，并一寸近期免冠同底彩色照片2张及在职正式人员报考者所在单位同意报考证明材料一份。
3、考生总成绩计算：
笔试成绩(40%)+技能测试成绩(60%)=最后总成绩
报考人员总成绩及体检对象名单于技能测试结束一周内在安庆开发区人才招聘网(http://www.aqrckf.gov.cn/)公告查询。
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（编辑：翟慧琴）
