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为切实做好2012年高校毕业生基层公益性岗位开发工作，帮助就业困难高校毕业生实现就业。根据省人力资源和社会保障厅《关于印发<2012年高校毕业生服务基层公益性岗位计划实施方案>的通知》(皖人社秘[2012]244号)文件精神，结合我市实际，制定如下实施方案：
一、总体要求
以党的十七届六中全会精神为指导，以实施国家“十二五”促进就业规划为主线，按照国务院关于进一步做好普通高校毕业生就业工作要求，坚持将高校毕业生就业工作摆在就业工作首位，进一步拓展高校毕业生基层就业渠道，引导和鼓励高校毕业生面向基层就业。
二、招聘计划和范围
(一)招聘计划。2012年省下达我市购买基层公益性岗位计划为130名(2013、2014年计划以省下达为准)，用于吸纳就业困难高校毕业生就业。2012年130名计划经平衡后现随文下达(见附件)。
(二)岗位范围。2012年，购买街道(乡镇)、社区公共就业和社会保障管理等公益性服务岗位，主要从事公共就业服务、社会保障、劳动关系协调、劳动监察及相关事务。2013年、2014年购买岗位范围，待省厅确定后下发。
三、招聘对象和条件
(一)招聘对象。铜陵户籍(含铜陵县)毕业2年以内(2012年招聘对象为2011年、2012年度毕业生)、领取《就业失业登记证》的普通高等学校毕业生。
(二)招聘条件。
(1)严格遵守国家的法律法规，品行端正，作风正派，无违法违纪记录。
(2)自愿从事基层社会管理和公共服务事业，热爱基层工作，吃苦耐劳，乐于奉献，愿意扎根基层。
(3)能够服从组织安排，有一定的工作能力和较强的组织协调能力。
(4)身体健康。
四、招聘原则和程序
(一)招聘原则。公益性岗位招聘必须坚持公开、公平、公正的原则，采取公开招聘、竞争择优方式，主动接受社会监督。
(二)招聘程序。招聘工作由市人力资源和社会保障局组织实施，按照上报计划、发布公告、报名初审、考试录用、签约上岗等程序进行。
(1)上报计划(7月20日至8月10日)。县、区人力资源和社会保障部门上报年度购买岗位计划。包括岗位名称、岗位分布和购买数量等内容。
(2)发布公告(8月11日至8月20日)。由市人力资源和社会保障部门通过媒体、网络公布公益性岗位招聘高校毕业生的范围条件、招聘名额、政策待遇及有关规定等。
(3)报名初审(8月21日8月31日)。凡符合条件的高校毕业生，均可自愿报名。报名采取网络报名的方式进行，具体要求另行通知。
(4)考试聘用(9月1日至9月25日)。笔试考试由省人力资源社会保障厅统一组织。市人力资源和社会保障局负责组织体检、复核工作。并公示拟录用人员名单，无异议后报省人力资源社会保障厅备案。
(5)签约上岗(9月26日至10月26日)。考生被录用后，由聘用单位与其签订劳动合同，并参加岗前培训，经培训合格后安排上岗。
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（编辑：翟慧琴）
