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  • 2012安庆大观区招聘农村小学和幼儿园教师20人(3)

    2012-07-26 08:29 安徽教师招考网 来源:安徽教师招考网

      安徽教师招考网同步安徽教师招考网考试动态信息:2012安庆大观区招聘农村小学和幼儿园教师20人(3)。更多关于安庆招聘教师,大观区招聘,招聘教师,幼儿园教师,安徽教师招考网的信息的内容,请关注安徽幼儿教师招聘网,以及教师考试团(jiaoshitest)认证号和幼儿教师交流群(教师招聘考试QQ群)获取更多招考信息和备考资料。

      (二)面试

      1、笔试结束后,各学科根据岗位招聘计划数按照1:3的比例,从高分到低分(最后一名入围者成绩并列一并进入面试)确定面试人员名单,经公示无误后进入面试,公示时间为5天。因取消资格等原因出现入围人选缺额的,按规定时间在同职位笔试达线人员中依笔试成绩高低顺序等额递补。

      面试采取无生上课、答辩及专业技能测试等方式进行。其中语文、数学、英语学科采取无生上课和答辩的方式进行,幼教学科采取无生上课和专业技能测试的方式进行。面试满分100分,其中,进行无生上课和答辩的,无生上课占80%,答辩占20%;进行无生上课和专业技能面试的,无生上课占30%,专业技能面试占70%。无生上课时间为15分钟,答辩时间为10分钟,专业技能测试时间为20分钟,成绩现场公布。正式进入面试前考生按指定内容提前40分钟做准备。未能按时参加面试的人员,取消其面试资格,所空名额不再递补。

      因人员缺考出现岗位招聘数与实际进入面试人员的比例为1:1的,考生面试分数须达到70分(含70分)以上。岗位招聘数与实际进入面试人员的比例低于1:3(不含1:3)高于1:1(不含1:1)的,考生面试分数须达到60分(含60分)以上。

      2、面试时间、地点和具体事宜另行通知。

      七、确定初选人员

      1、面试结束后,按笔试成绩与面试成绩6:4比例,合成考生总成绩(成绩精确到小数点后两位,四舍五入)。根据考试总成绩,按1:1的比例确定考察和体检人员名单。如有考生总成绩相同的,按笔试成绩从高到低排序裁定;如笔试成绩相同的,按专业知识成绩从高到低排序裁定。

      招聘岗位数与进入面试对象为1:1的,达到70分(含70分)的考生,须经评委集体讨论提出是否同意聘用意见,经签署同意聘用方可进入考察和体检。

      招聘岗位数与进入面试对象比例低于1:3(不含1:3)高于1:1(不含1:1)的,按照面试成绩达到60分(含60分)以上的考生总成绩,从高分到低分确定考察体检人选。

      2、初选人员名单在安庆市人力资源和社会保障局网、安庆市人事考试网、安庆人才网、大观信息网、大观教育网上公布。

      八、体检和考察

      体检和考察由区监察局、区人社局、区教育局共同组织实施。

      1、体检:按照《安徽省教师资格申请人员体检标准及办法》及《关于调整申请认定幼儿园教师资格人员体检标准的通知》(教资字[2010]15号)等规定执行,在领导小组确定的医院进行体检。体检费用按体检项目据实缴纳。

      2、考察:全面了解考察对象的政治思想、道德品质、遵纪守法、业务能力、工作实绩(学业成绩)等方面的情况。

      体检、考察时间及地点另行通知。

      对体检、考察均合格的拟聘用人员名单,在安庆市人力资源和社会保障局网、安庆市人事考试网、安庆人才网、大观信息网、大观教育网公示7天。

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      本文【2012安庆大观区招聘农村小学和幼儿园教师20人(3)】来源于安徽教师招考网,具体最终信息请以安徽教师招考网为准!

    (编辑:翟慧琴)

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