2012阜阳颍泉教师招聘面试公告(2)

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　　(三)评分方法：

　　每组设评委7人，共分4组。7位评委打分中去掉一个最高分、去掉一个最低分，取余下5位评委的平均分作为考生该项考试得分。

　　(四)分数汇总办法。

　　1、面试分数满分100分，其中：教案编写20分、绘画20分、自我介绍10分、舞蹈20分、视唱和自弹自唱30分。

　　2、面试成绩在第二天面试项目结束后统一当场公布。面试成绩×50%计入考生总分(保留两位小数)。

　　五、考生注意事项

　　1、考生必须在2012年7月26日—27日携带准考证、身份证等有效证件到育红幼儿园报到，缴纳面试费用(面试费按皖价费[2009]118号文件规定80元/人)，领取面试通知书。逾期不报到者视为自动放弃。

　　2、考生在规定的时间参加抽签、编写教案、进行业务能力测试，迟到15分钟者视为自动放弃面试资格。

　　3、考生持身份证、准考证、面试通知书进入考点。

　　4、考生不准携带通讯工具进入考场。否则，按作弊论处，取消面试资格。

　　5、面试时所使用教材由招聘单位提供，考生不允许自带教材、稿纸及一切参考资料。

　　咨询电话：0558-2261536 2617231

　　监督电话：0558-2617110

　　颍泉区二〇一二年教师招聘工作领导小组办公室。

　　二〇一二年七月十九日

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（编辑：翟慧琴）