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  • 2012滁州市南谯区招聘教师64人公告(3)

    2012-07-23 14:49 安徽教师招考网 来源:安徽人事考试网

      安徽教师招考网同步安徽人事考试网考试动态信息:2012滁州市南谯区招聘教师64人公告(3)。更多关于招聘教师,滁州招聘教师,南谯区招聘,2012招聘教师,安徽人事考试网的信息的内容,请关注安徽教师招聘考试网,以及教师考试团(jiaoshitest)认证号和交流群(教师招聘考试QQ群)获取更多招考信息和备考资料。

      (三)笔试

      1、笔试科目。笔试科目为《专业课》、《教育学》和《心理学》。

      2、笔试内容。

      《专业课》考试主要内容为与所报考岗位相一致的本科或专科层次的专业基础知识,考试类别详见《岗位计划表》;考试时限为150分钟,分值为120分。

      《教育学》、《心理学》考试主要内容为与所报考岗位相一致的本科或专科层次的教育学和心理学基础知识,考试时限各为60分钟,分值各为40分。

      3、笔试时间和地点。笔试时间为2012年8月13日。具体安排为:

      上午:08:00—09:00 《教育学》

      09:40—10:40 《心理学》

      下午:15:00—17:30 《专业课》

      笔试地点详见准考证。

      4、笔试成绩公布。笔试成绩于笔试结束后7个工作日内在滁州市南谯区教育局网站和滁州市南谯区人力资源和社会保障局网站公布。

      对经审核符合加分条件的“服务基层项目”人员,由滁州市南谯区人力资源和社会保障局在其网站向社会公示5天,公示无异议的,按规定程序在笔试成绩合成前每科加2分。

      为确保新进人员基本素质,设定《专业课》最低控制分数线为60分。低于最低控制分数线者不得聘用。

      《专业课》、《教育学》、《心理学》和加分成绩之和即为考生的笔试总成绩。

      本次教师招聘考试统一组织的笔试,不指定任何教材、复习资料,也不举办、不委托举办任何形式的辅导和培训活动。

      (四)体检和考察

      按照应聘人员的考试总成绩由高分到低分顺序与岗位招聘数1:1的比例确定参加体检和考察人员。考试总成绩相同的,按《专业课》、《教育学》、《心理学》成绩依次高低顺序排序。

      体检工作由南谯区监察局、南谯区教育局和南谯区人力资源和社会保障局统一组织,体检标准参照《安徽省教师资格申请人员体检标准》(含新增幼儿园教师资格申请人员体检标准)执行。体检费用由考生自理。

      考察工作由招聘主管部门会同招聘单位共同组织,由两名及以上人员组成考察组。考察组负责复查核实应聘者报名资格条件,考察其思想政治表现、道德品质以及是否需要回避等方面的情况,并据实撰写考察材料。

      对体检或考察出现缺额的,按照规定程序和时限,在同岗位应聘人员中,按考试总成绩从高分到低分依次等额递补。拟聘用人员名单公示结束后,不再递补。

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      本文【2012滁州市南谯区招聘教师64人公告(3)】来源于安徽人事考试网,具体最终信息请以安徽人事考试网为准!

    (编辑:翟慧琴)

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