2012滁州明光卫生|人口计生系统招聘110人公告(3)

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　　7、笔试人员务必于2012年8月16日至17日(上午8:00一11:30，下午15:00一17:30)持有效身份证和缴费发票到原报名地点领取《准考证》。逾期不领者，视为自动放弃。

　　8、招聘岗位规定的专业要求等有关资格条件方面的问题，由明光市公开招聘事业单位工作人员工作领导小组办公室会同招聘单位负责解答。

　　(三)笔试

　　1、笔试科目。笔试科目为《基础知识》和《专业知识》两科。

　　2、笔试内容。《基础知识》内容为解剖、生理、病理、药理、诊断、免疫学;考试时间120分钟，分值100分。《专业知识》为各专业相关知识，考试时间120分钟，分值100分。

　　3、笔试时间和地点：笔试时间为：2012年8月18日。

　　上午：8︰00—9︰30《基础知识》

　　10:00—12：00《专业知识》

　　笔试地点设在明光市内，具体地点见准考证。

　　4、笔试成绩公布。笔试成绩于笔试结束后10个工作日内在明光市政府网、明光市先锋网、明光市人力资源和社会保障局网等相关媒体上公布。

　　笔试成绩为《基础知识》(占50%)与《专业知识》(占50%)合成成绩。对经审核符合加分条件的“服务基层项目”人员，由明光市公开招聘事业单位工作人员工作领导小组办公室在明光市政府网、明光市先锋网、明光市人力资源和社会保障局网站向社会公示5天，公示无异议的，按规定程序在笔试成绩合成前每科加2分。

　　为确保新进人员基本素质，设定笔试最低控制合格分数线，笔试合成成绩需达到60分。低于最低控制合格分数线者不得聘用。

　　本次招聘统一组织的笔试，不指定任何教材、复习资料，也不举办、不委托举办任何形式的辅导和培训活动。

　　(四)面试

　　1、面试工作组织。面试工作由明光市公开招聘事业单位工作人员工作领导小组办公室严格按照《安徽省人事考试工作规则》的保密和纪律要求实施。

　　2、面试人员确定。按照考生笔试成绩从高分到低分顺序与岗位招聘人数2:1的比例确定参加面试人选，不足规定比例的按实际人数确定，如出现笔试合成成绩相同的，按《专业知识》成绩高低排序，《专业知识》再相同者，同时进入面试。

　　3、面试的形式和程序。面试可根据招聘岗位要求不同分别采取结构化面试、试讲、说课、答辩、技能操作等多种形式进行。具体办法在招聘单位面试实施方案中公布。面试分值为100分，面试成绩当场向应聘人员宣布。为确保用人质量，面试成绩设置最低控制合格分数线为60分，低于最低控制合格分数线者不得聘用。

　　4、面试时间及信息查询。面试实施方案及相关信息在明光市政府网、明光市先锋网、明光市人力资源和社会保障局网站公布。内容包括：招聘岗位及数量、面试程序与规则、面试内容、方式和时间、地点以及招聘单位联系人、联系电话、监督电话等事项。

　　5、考试成绩计算

　　应聘人员考试总成绩为笔试合成成绩(占70%)与面试成绩(占30%)合成成绩;以上考试总成绩在面试结束后10个工作日内公布。

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（编辑：翟慧琴）