2012安徽能源技术学校事业单位面试公告(2)

2012-07-13 09:21 安徽事业单位招聘来源：安徽人事考试网

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　　二、专业测试

　　(一)专业测试方式

　　根据不同岗位专业特点，专业测试采取试讲、面试、技能操作(均为百分制)相结合的方式进行。采矿工程、矿山安全、地质工程岗位采取试讲、面试方式进行，计算机应用技术、中文岗位采取试讲、面试、技能操作方式进行。

　　1、试讲：主要考察应聘人员综合素质和专业素质能力，包括：逻辑思维能力、语言表达能力、仪表举止、教学准备、教学内容、教学方法与技能、教学效果等。参加专业测试人员根据所报专业，随机抽取指定教材的章节，提前1小时封闭备课，试讲时间20分钟。

　　2、面试：主要考查应聘人员综合素质能力和专业素质能力，包括：逻辑思维能力、协调与应变能力、语言表达能力、解决实际问题的能力和专业理论素养等。面试时间为每人10分钟。

　　3、技能操作：计算机应用技术岗位测试计算机网络技术，中文岗位进行应用文写作，时间为60分钟。

　　4、专业测试各环节中除计算机网络技术、应用文写作外均当场评分并公布。

　　5、参加专业测试的人员顺序：分不同专业岗位，于专业测试的当天以抽签顺次确定。

　　(二)专业测试时间和地点

　　1、专业测试时间：2012年7月16日(具体时间和要求见专业测试通知书)。未按时参加专业测试报到的，视为自动放弃参加专业测试资格。

　　2、专业测试地点：安徽能源技术学校教学楼

　　3、参加专业测试的人员须持专业测试通知书、统考笔试准考证、本人有效居民身份证(均为原件)参加专业测试。未按时参加专业测试报到的人员。

　　(三)考官构成

　　根据招聘专业岗位，设立相应专业测试考官组，每组考官一般由7人组成，其中每组外聘考官人数须占考官组人数的一半以上。

　　(四)专业测试成绩

　　如岗位招聘数与进入专业测试人员比例低于1:3，提前设定专业测试最低分数线为65分(合成分)。对专业测试成绩未达到最低分数线的考生，不予进入考察和体检。

　　专业测试成绩采矿工程、矿山安全、地质工程岗位试讲占70%，面试占30%;计算机应用技术、中文岗位试讲占50%，技能操作占35%，面试占15%。

　　应聘人员考试最终成绩(包括技能操作成绩)依据统考笔试成绩和专业测试成绩合成(百分制)确定，其中统考笔试成绩占35%，专业测试成绩占65%。

　　应聘人员考试最终成绩在专业测试结束后10个工作日内在在安徽教育网(http://www.ahedu.gov.cn/)和安徽能源技术学校校园网(http://www.ahnyedu.net)公布。

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