2012阜阳颍州区教师招聘150人公告(2)

2012-07-12 14:30 安徽教师招考网来源：安徽人事考试网

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4、报名确认

（1）考生必须于个人报名24小时后至7月8日16:00前登录颍州人事招聘报名网站查询是否通过资格初审，并注意复查照片与之前上传是否相符，否则请重新上传。

（2）如资格初审合格，请考生及时开通个人网银业务，并于7月9日16:00前通过颍州人事招聘报名网站，按规定缴纳笔试考试费用，并在规定时间内进行在线支付，逾期不缴费者视为自动放弃。按物价部门核准的标准，参加考试人员缴纳笔试费90元。

（3）本次采取分学校、分学科的方式报名。报考人数与招聘人数之比须达到3∶1及以上比例方可开考（省级以上教坛新星和省优质课评教一等奖获得者报名人数不受此比例限制），达不到这一要求的，相应核减或取消该岗位的招聘，该岗位报考者可在7月10日9:00至16:00改报符合条件的其他岗位，逾期视为自动放弃本次报考。

（4）考生于7月18日至7月19日直接从颍州人事招聘报名网站下载打印准考证，按准考证上指定的时间、地点，携带准考证和本人有效身份证参加笔试。

（三）考试

1、考试采取笔试和面试相结合的方式进行。省级以上教坛新星和省优质课评教一等奖获得者不参加笔试，直接进入面试和资格复审，面试办法另行通知。

笔试内容为教育学、心理学、教育法律法规和学科专业知识，其中教育学、心理学、教育法律法规占30％，学科专业知识占70％。笔试满分100分（考生笔试成绩保留两位小数）。

笔试时间：2012年7月23日上午9：00——11：30。

笔试地点：见准考证。

2、考生笔试成绩公示一周后，按笔试成绩从高分到低分，分岗位按1∶3比例划定面试入围人员（笔试成绩相同，都进入面试）。

面试由区教育局负责组织实施，区纪检监察和人社部门参与。面试满分100分（考生面试成绩保留两位小数）。面试有关事宜另行通知。

3、按笔试成绩占70％，面试成绩占30％合成考生总成绩（保留两位小数）。

（四）资格复审

考生总成绩公示一周后，分岗位按招聘人数1∶1比例从高分到低分确定资格复审对象；省级以上教坛新星和省优质课评教一等奖获得者根据招聘人数,按面试成绩从高分到低分顺序确定资格复审对象。如考生总成绩出现并列，按下列优先原则依次确定：学历层次高的优先，面试成绩高的优先，专业成绩高的优先。如按以上优先原则仍无法区分，则都作为资格复审对象。资格复审由区监察局、人社局、教育局依据招聘公告规定的报考资格条件组织实施。凡与报考资格条件要求不符或不能按规定提供证件材料的，取消其应聘资格。由此出现的缺额，按本办法依次等额递补。资格复审的时间、地点及要求另行公告通知。

（五）考察与体检

考察由区教育局及其用人单位负责组织实施，考察组由2人以上组成。主要对应聘人员的政治思想、道德品质、业务能力、工作实绩(学业成绩)以及遵守国家法律法规等情况进行考察。体检由区人社局统一组织实施，具体参照《安徽省教师资格申请人员体检标准及办法》执行，在二级甲等以上综合性医院进行，体检费用自理。因考生自动放弃或体检、考察不合格等原因产生的岗位空额按照总成绩由高到低一次性递补。

（六）公示聘用

对考察、体检合格者，公示一周。公示无异议的人员，经招聘领导小组集体研究后正式作为拟聘人员，并由招聘单位与拟聘人员签订聘用合同，确立人事关系。聘用人员待遇按有关规定执行。对反映有问题并查有实据影响聘用或在规定时间内不办理相关手续的，取消聘用资格。

本次公开招聘的人员按有关规定实行试用期制度，试用期包括在聘用合同期限内，试用期满考核合格的，予以正式聘用，不合格的取消聘用。

五、注意事项

本次招聘不指定考试辅导用书，不举办、不委托任何机构举办培训班。

六、其它

本公告未尽事宜按《安徽省事业单位公开招聘人员暂行办法》执行。

监督电话：颍州区纪委、监察局 0558-2199639

咨询电话：颍州区人社局 0558-2787710

颍州区教育局 0558-2264052

附件：１、2012年颍州区教师招聘岗位一览表.xls

　　　２、2012年颍州区教师招聘岗位一览表（幼儿园）.xls