四、招聘程序
1、发布公告。在池州人才网、牧笛传媒网、池州广播电视台和广播电视报发布招聘公告。
2、报名登记。报名截止日期2012年6月12日下午5点(节假日不予受理)。报考人员需提供有效居民身份证和符合岗位要求的学历层次毕业证书的原件和复印件(应届毕业生可凭学校证明)，填写《报名表》，提交二寸近期正面免冠同底照片四张;如考生因路途较远，可先采取传真或电子邮件等方式预约填表登记，并在参加考试前领取准考证时，交验身份证、毕业证等相关有效证件。各专业报名参考人员数与录取数比例不得低于3:1，否则将相应减少该岗位招聘职数直至取消该岗位的招聘考试。
报名地点：池州市长江南路池州市广播电视中心五楼503室 池州市广播电视台办公室 联系电话：0566-2317933 传真：0566-2317932 E-mail：1040241314@qq.com
3、考试考核。新闻采编人员笔试分为考核专业基础知识、时政常识及消息、评论等写作能力，摄像能力考试安排开展现场新闻采访;播音主持人员笔试着重考核评论写作能力;面试主要是通过应聘者回答评委问题，考察其仪表气质、语言表达、逻辑思维和随机应变能力等综合素质。播音主持人员面试加试新闻播报、专题解说和即兴主持。
4、体检。依考试总成绩从高分到低分按1:1的比例确定体检人选(在总成绩相同情况下，笔试成绩高者优先)。因体检不合格出现缺额的，在同职位考试人员中，按考试总成绩由高分到低分依次等额递补。
5、择优录用。
(1)与考试、体检合格者签订试用期合同，试用期为2个月。
(2)试用期满，经考核合格后，池州市广播电视台正式签订聘用合同，按有关规定正式办理聘用手续。
五、招聘组织领导
1、成立池州市广播电视台招聘工作领导小组和监督小组。
2、确定《池州市广播电视台公开招聘工作人员实施方案》。
池州市广播电视台
2012年5月30日
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