2012阜阳颍泉区招聘教师145人公告　(3)

2012-06-04 10:08 安徽教师招考网来源：安徽人事考试网

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　　4、报考幼儿园教师岗位采取笔试、面试相结合办法。笔试内容为公共课和专业课两门课。公共课考试内容为教育学、心理学、教育法律法规、时事政治、计算机基础知识等，满分100分;专业课考试内容为幼儿教育专业知识及幼儿教育相关学科教材教法，满分100分。公共课按30%、专业课按70%合成考生的笔试成绩(保留两位小数)，笔试成绩和硕士研究生加分按同类别岗位从高分到低分1：3进入面试,入围最后一名合成成绩相同的，同时进入面试。

　　5、笔试时间：2012年6月30 日上午

　　8：30 --9：30公共课，10：00--12：00专业课.

　　6、笔试地点：见准考证。

　　(四)资格复审

　　笔试入围人员和幼儿教师入围面试的考生须提供身份证、毕业证、教师资格证、就业报到证原件、学籍档案等有关材料，由人社局、教育局、监察局对其进行资格复审。凡因弄虚作假，所填信息与应聘资格条件规定不符的，一经查实，即取消资格。

　　(五)面试

　　1、报考幼儿园教师面试由教育局负责组织实施，人社局、监察局全程监督。

　　2、考生交面试费用80元，面试成绩当场公布。

　　3、面试时间、地点另行通知。

　　(六)体检与考核

　　体检由区人社局和教育局负责组织实施，体检参照《安徽省教师资格申请人员体检标准及办法》进行体检;考核由招聘学校负责组织实施。

　　因考生自动放弃或体检、考核不合格等原因产生的岗位空额按照总成绩由高到低一次性递补。