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  • 2012池州烟草专卖局招聘公告|安徽事业单位(2)

    2012-05-25 11:32 来源:安徽人事考试网

      安徽事业单位招聘网同步安徽人事考试网发布中国烟草:2012池州烟草专卖局招聘公告|安徽事业单位(2)。更多关于烟草局专卖,池州市招聘,池州烟草局,烟草专卖局的相关资讯,请关注安徽事业单位招聘网/安徽事业单位公众号和交流群安徽事业单位招聘考试QQ群

      1、投递报名:应聘人员根据发布的招聘信息,从公告发布之日起至2012年7月25日前(以邮戳为准),邮寄个人应聘资料,原件通知面见时校验。邮寄个人应聘资料包括个人简历,应聘登记表,身份证、学历学位证书(2012届毕业生需提供就业推荐信)、英语及计算机等级证书、相应资格证书复印件各一份,4张1寸免冠照片。

      2、现场报名:2012年5月28日-2012年7月25日(8:30-17:30)应聘者携带应聘资料到池州市烟草专卖局(公司)人力资源科现场报名。应聘者携带主要证书原件及复印件:个人简历、本人身份证、毕业证书、学位证书、英语及计算机等级证书、相关资格证书、四张近期一寸免冠照片,到池州市烟草专卖局(公司)现场报名。

      邮寄/现场报名地址:安徽省池州市清风东路89号,池州市烟草专卖局(公司)人力资源科,邮编:247000。

      咨询电话:0566-2089030,2089032。

      四、招聘程序

      (一)资格审查

      每人限报一个岗位,报多个岗位的,视为无效。分专业按照报名顺序,通过资格审查的取得笔试资格。各专业参加笔试人数与拟聘人数的比例原则上不低于8:1,否则取消该岗位招聘。

      (二)考试考核

      分为笔试、面试二个环节。

      1、笔试:主要测试行政职业能力(含申论)与专业知识。其中,行政职业能力占40%,专业知识占60%。考试时间为120分钟。笔试不统一指定教材和复习资料。

      2、面试:按笔试成绩从高分到低分,确定面试入围人员。面试人数按拟聘人数1:3确定。如面试人员不能在规定时间参加面试,可按笔试成绩依次递补。

      3、综合成绩的计算:笔试、面试成绩按各占50%比例计算综合成绩。

      (三)体检、考察

      根据综合成绩,按1:3的比例从高分到低分确定入围人选,组织体检,并对应聘人员相关情况进行考核。因体检或考察不合格等原因出现招聘岗位缺额的,可在同一岗位中按应聘考生总成绩由高分到低分进行等额递补。

      体检须在三等甲级以上综合性医院进行,体检标准参照人事部、卫生部《公务员录用体检通用标准(试行)》(国人部发〔2005〕1号)执行,体检费用自理。

     

     更多事业单位招聘信息请查看安徽人事考试网


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