2012安徽公务员面试热点:取消毕业答辩(2)

2012-05-24 10:11 安徽公务员考试网来源：安徽人事考试网

　　安徽公务员考试网同步安徽人事考试网考试动态信息：2012安徽公务员面试热点:取消毕业答辩(2)。更多关于面试热点,公务员面试,安徽公务员,公务员考试,面试考试,安徽人事考试网的信息的内容，请关注安徽公务员考试网，以及安徽华图教育(anhuihuatu)认证号和交流群（）获取更多招考信息和备考资料。

　　【专家观点】

　　不能因为存在问题就对本科毕业论文答辩“一刀切”式消除，各高校应根据实际情况来改进毕业答辩的体制。国家重点高校要培养研究型人才，毕业论文答辩作为“把关”环节必不可少。但并非所有的院校或者专业都需要进行毕业生论文答辩。建议毕业生论文答辩需要做，但应注意因“校”而异，因“院”而异，因“专业”而异，因“学位”而异。

　　【三点建议】

　　面对本科生毕业论文撰写和答辩中存在的问题，高校应遵循改革精神，采用顶层设计的方法，找出产生问题的原因和解决问题的路径。

　　一是在定位上，应将其作为一门重要的“必修课程”来建设。将毕业论文从选题、开题、撰写到答辩的过程，作为一门必修课程的各个主题部分来认真对待。

　　二是在时间安排上，要打破传统的第四学年进行毕业论文(设计)的时间限制，通过延伸这一环节的时间长度等措施来加大培养力度。

　　三是在论文要求上，要践行分类指导的原则。对于以应用型人才培养为主的地方高校，可以结合学校培养目标、毕业生的就业意向进行选题。

　　在这三点的基础上，加大对答辩过程的监督和检查力度，用制度来保证整个过程不走过场。

　　总的来说，高校只要将毕业论文(设计)作为提高人才培养质量的抓手，像抓质量工程那样认真抓好、抓实，当前毕业论文环节中出现的问题就能够克服和解决。

安徽华图2012安徽公务员面试测评 2012安徽公务员面试时间面试名单

202安徽公务员面试1:1招生辅导课程 2012安徽公务员面试备考专题

安徽华图学习中心覆盖全省所有地市 2012公务员面试培训班1:1职位保护

　　——推荐阅读——

　　招录信息——2021安徽公务员考试公告|职位表查询|考试大纲