2012淮北招聘教师及教辅人员190名公告(2)
2012-04-01 14:16 安徽教师招考网 来源：安徽人事考试网 
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三、招聘程序和办法
(一)报名与资格审查
1、报名方式和时间：报名采用网络报名方式，报名网站为淮北市人事考试网，网址为：www.hbpta.gov.cn。报名时间从2012年4月10日8：00至4月14日17：30止。
报考人员登录淮北市人事考试网进行报名，在网上阅知并签署“考生诚信承诺书”，按要求如实、正确填写《淮北市2012年公开招聘教师及教辅人员资格审查表》，并上传本人电子照片(近期免冠正面证件照，jpg格式，尺寸为295×413像素，大小20—100kb)。所填信息必须与本人实际情况一致，资格复审时如发现填报信息与实际情况不一致，取消面试资格。招聘期间，须提供有效通讯方式，并确保联络畅通，否则责任和后果自负。
每位报考人员限报一个岗位，并须使用同一有效居民身份证件报名和参加考试。
2、资格审查和确认：由市招聘工作办公室对报考人员的报考资格进行审查确认。报考人员于报名后至2012年4月16日前登录淮北市人事考试网查询是否通过报考资格初审。通过初审的，不能再报考其他岗位;尚未初审或未通过初审的，在2012年4月17日之前可以修改信息改报其他岗位。
报考人员需提前办理网上支付笔试考试费用的支付工具(工商银行银联卡)。通过资格初审的报考人员，须于2012年4月19日17∶00之前在网上按安徽省物价局《 关于同意继续执行事业单位录用人员等考试收费标准的函》(皖价费〔2009〕118号)文件规定缴纳笔试考务费90元(每科45元)，逾期未缴费的视为自动放弃。
报考岗位确认截止后，报考确认人数与招聘岗位数应不小于3:1的竞争比例。达不到竞争比例的岗位将予以取消或相应减少招聘岗位数。招聘紧缺专业或急需人才的岗位，经市招聘工作组研究同意后，竞争比例可放宽至2:1。因达不到竞争比例而取消的岗位和放宽比例招聘的岗位，于2012年4月21日在淮北市人力资源和社会保障局门户网站(www.hbshrss.gov.cn)、淮北教育网(www.hbedu.gov.cn)、淮北市人事考试网(www.hbpta.gov.cn)、淮北人事人才网(www.wbrc.cn)等网站发布(以下招聘信息均在以上四网站公布)。报考岗位被取消的已缴费人员，可于4月22日9：00-17：00改报其他符合报考条件的岗位。没有改报其他岗位的报考人员，将不再参加笔试，考务费退还本人。
报考人员于2012年5月2日9：00至5月6日9：00从淮北市人事考试网自行下载并打印准考证。
(二)笔试
1、笔试时间：笔试定于5月6日举行，具体考试时间及地点见准考证。
2、笔试科目：笔试科目共2科，分综合科目和专业科目。综合科目考试内容为教育学、心理学、教育法规、新课程理论和教师道德修养等相关知识;专业科目考试内容详见《淮北市2012年公开招聘教师及教辅人员岗位表》。笔试每科满分100分，时间为120分钟。本次考试不指定考试辅导用书，主管部门不举办也不委托任何培训机构举办考试辅导培训班。
3、笔试成绩：综合科目成绩与专业科目成绩按4：6权重合成为笔试成绩。由安徽省统一选聘的大学生“村官”，在村任职2年及以上、年度考核称职的报考人员，凭省选聘办颁发的大学生村官证书或相关证明材料，按规定程序审核通过后每门笔试科目成绩增加2分;经安徽省统一招募的服务期满考核合格的“三支一扶”高校毕业生报考招聘岗位，按规定程序审核通过后每门笔试科目成绩增加2分。符合加分条件的考生于5月7日工作时间(上午8：00-11：30，下午15：00-17：30，下同)到淮北市教育局组织人事科进行加分审核。加分审核时，大学生“村官”须携带安徽省大学生“村官”证书， “三支一扶” 高校毕业生须携带《高校毕业生“三支一扶”服务证书》(其中2010年选聘的大学生“村官”可携带由县级以上组织人事部门出具的证明及与县(市、区)委组织部签订的选聘协议书;2010年招募的“三支一扶”高校毕业生可携带可携带服务所在地的县(市、区)人社部门出具的在职证明，同时加盖市级三支一扶工作领导小组协调管理办公室印章)。不能在规定时间内提供证明的视为自动放弃加分。
为确保新进人员基本素质，设定笔试专业课最低控制合格分数线。专业课成绩达到60分及以上(含加分)的考生，方可进入资格复审程序。
5月15日，在上述网站公布考生各科目成绩和合成后的笔试成绩。
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