130053该职位笔试达到合格分数线人员成绩 |
职位代码 |
准考证号 |
行测成绩 |
申论成绩 |
专业成绩 |
综合成绩 |
成绩排名 |
是否入围 |
入围分数线 |
温馨提示:人民警察特殊专业技能职位等,按8:1的比例入围加试。加试后按3:1的比例入围面试。 |
130053 | 133000302320 | 71.9 | 70 | | 70.95 | 1 | 入围 | 65.1 |
130053 | 133000302315 | 67.5 | 66.5 | | 67 | 2 | 入围 | 65.1 |
130053 | 133000302401 | 68.2 | 62 | | 65.1 | 3 | 入围线 | 65.1 |
130053 | 133000302402 | 69.2 | 61 | | 65.1 | 4 | 入围线 | 65.1 |
130053 | 133000302304 | 67.3 | 62.5 | | 64.9 | 5 | 未入围 | 65.1 |
130053 | 133000302229 | 72.7 | 56 | | 64.35 | 6 | 未入围 | 65.1 |
130053 | 133000302303 | 69.2 | 59.5 | | 64.35 | 7 | 未入围 | 65.1 |
130053 | 133000302305 | 70.2 | 58 | | 64.1 | 8 | 未入围 | 65.1 |
130053 | 133000302318 | 67.3 | 60.5 | | 63.9 | 9 | 未入围 | 65.1 |
130053 | 133000302316 | 64.6 | 62.5 | | 63.55 | 10 | 未入围 | 65.1 |
130053 | 133000302328 | 62 | 64.5 | | 63.25 | 11 | 未入围 | 65.1 |
130053 | 133000302310 | 60.1 | 65 | | 62.55 | 12 | 未入围 | 65.1 |
130053 | 133000302326 | 63.6 | 59 | | 61.3 | 13 | 未入围 | 65.1 |
130053 | 133000302302 | 58.1 | 62 | | 60.05 | 14 | 未入围 | 65.1 |
130053 | 133000302311 | 56.5 | 63.5 | | 60 | 15 | 未入围 | 65.1 |
130053 | 133000302308 | 68.5 | 51.5 | | 60 | 16 | 未入围 | 65.1 |
130053 | 133000302224 | 64.9 | 55 | | 59.95 | 17 | 未入围 | 65.1 |
130053 | 133000302301 | 66.4 | 53.5 | | 59.95 | 18 | 未入围 | 65.1 |
130053 | 133000302322 | 60.1 | 59.5 | | 59.8 | 19 | 未入围 | 65.1 |
130053 | 133000302227 | 64.5 | 53 | | 58.75 | 20 | 未入围 | 65.1 |
130053 | 133000302317 | 56.7 | 60.5 | | 58.6 | 21 | 未入围 | 65.1 |
130053 | 133000302313 | 61.1 | 56 | | 58.55 | 22 | 未入围 | 65.1 |
130053 | 133000302323 | 55.4 | 60.5 | | 57.95 | 23 | 未入围 | 65.1 |
130053 | 133000302327 | 57.3 | 58 | | 57.65 | 24 | 未入围 | 65.1 |
130053 | 133000302321 | 60.8 | 53 | | 56.9 | 25 | 未入围 | 65.1 |
130053 | 133000302403 | 57.8 | 55 | | 56.4 | 26 | 未入围 | 65.1 |
130053 | 133000302319 | 57.3 | 54.5 | | 55.9 | 27 | 未入围 | 65.1 |
130053 | 133000302230 | 52.8 | 56 | | 54.4 | 28 | 未入围 | 65.1 |
130053 | 133000302228 | 55.6 | 50 | | 52.8 | 29 | 未入围 | 65.1 |
130053 | 133000302325 | 49.9 | 54 | | 51.95 | 30 | 未入围 | 65.1 |
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免责声明:此职位信息来源安徽省人力资源和社会保障厅及安徽人事考试网。其中“是否入围”及“入围分数线”,仅供参考,最终请以人事网公布数据为准,谢谢!
2024宣城郎溪县城管执法局城市管理和执法 职位详细
职位代码 | 130053 |
地区 | 宣城 |
招录机关 | 郎溪县城管执法局 |
职位名称 | 城市管理和执法 |
机构性质 | 行政 |
机构层级 | 县级 |
职位类别 | 行政执法 |
职位层次 | 四级主任科员及以下 |
招录人数 | 1 |
报名人数 | 43人(截至03月07日12时) |
资格审查合格 | 42人(截至03月07日12时) |
缴费人数 | 33人(截至03月07日12时) |
专业要求 | 法学类、公共管理类 |
学历要求 | 本科及以上 |
学位要求 | 学士及以上 |
年龄要求 | 35周岁以下 |
性别要求 | 男 |
经历要求 | |
专业科目 | |
申论类别 | C |
其他 | 限男性 |
备注(职位简介) | 从事城市综合管理、一线执法工作,需要经常参与拆违工作,工作环境复杂,工作强度大 |
咨询电话 | 0563-7028327 |
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