2018滁州凤阳县委宣传部新闻宣传成绩排名|合格分数线查看职位信息
| 080133该职位笔试达到合格分数线人员成绩 | ||||||||
| 职位代码 | 准考证号 | 行测成绩 | 申论成绩 | 专业成绩 | 综合成绩 | 成绩排名 | 是否入围 | 入围分数线 |
| 080133 | 082000701126 | 66.2 | 69 | 0 | 67.6 | 1 | 內围 | 65.45 |
| 080133 | 082000701125 | 66.6 | 66.5 | 0 | 66.55 | 2 | 外围 | 65.45 |
| 080133 | 082000701123 | 69.4 | 61.5 | 0 | 65.45 | 3 | 入围线 | 65.45 |
| 080133 | 082000701124 | 57.5 | 71 | 0 | 64.25 | 4 | 未入围 | 65.45 |
| 080133 | 082000701202 | 60.4 | 65 | 0 | 62.7 | 5 | 未入围 | 65.45 |
| 080133 | 082000701208 | 62.4 | 61.5 | 0 | 61.95 | 6 | 未入围 | 65.45 |
| 080133 | 082000701214 | 57.9 | 64 | 0 | 60.95 | 7 | 未入围 | 65.45 |
| 080133 | 082000701211 | 61.4 | 59 | 0 | 60.2 | 8 | 未入围 | 65.45 |
| 080133 | 082000701129 | 54.5 | 65.5 | 0 | 60 | 9 | 未入围 | 65.45 |
| 080133 | 082000701130 | 54.9 | 62.5 | 0 | 58.7 | 10 | 未入围 | 65.45 |
| 080133 | 082000701128 | 59.3 | 55 | 0 | 57.15 | 11 | 未入围 | 65.45 |
| 080133 | 082000701201 | 60.1 | 54 | 0 | 57.05 | 12 | 未入围 | 65.45 |
| 080133 | 082000701209 | 54.8 | 58.5 | 0 | 56.65 | 13 | 未入围 | 65.45 |
| 080133 | 082000701127 | 52.1 | 59.5 | 0 | 55.8 | 14 | 未入围 | 65.45 |
| 080133 | 082000701212 | 55 | 56.5 | 0 | 55.75 | 15 | 未入围 | 65.45 |
| 080133 | 082000701210 | 54.3 | 56.5 | 0 | 55.4 | 16 | 未入围 | 65.45 |
| 080133 | 082000701204 | 50.4 | 59.5 | 0 | 54.95 | 17 | 未入围 | 65.45 |
| 080133 | 082000701205 | 50.5 | 58.5 | 0 | 54.5 | 18 | 未入围 | 65.45 |
| 080133 | 082000701207 | 51.9 | 57 | 0 | 54.45 | 19 | 未入围 | 65.45 |
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免责声明：此职位信息来源安徽省人力资源和社会保障厅及安徽人事考试网。其中“是否入围”及“入围分数线”，仅供参考，请以人事部正式公布数据为准，谢谢！
温馨提示：人民警察特殊专业技能职位等，按8:1的比例入围加试。加试后按3:1的比例入围面试。
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2018滁州凤阳县委宣传部新闻宣传 职位详细
| 职位代码 | 080133 |
| 地区 | 滁州 |
| 招录机关 | 凤阳县委宣传部 |
| 职位名称 | 新闻宣传 |
| 机构性质 | 党群 |
| 机构层级 | 县级 |
| 职位类别 | 综合管理类 |
| 职位层次 | 科员及以下 |
| 招录人数 | 1 |
| 报名人数 | 26人（截至2018-03-29 12:00） |
| 资格审查合格 | 18人（截至2018-03-29 12:00） |
| 缴费人数 | 11人（截至2018-03-29 12:00） |
| 专业要求 | 新闻传播学类、计算机类 |
| 学历要求 | 本科 |
| 学位要求 | 学士 |
| 年龄要求 | 35周岁以下 |
| 性别要求 | 不限 |
| 经历要求 | |
| 专业科目 | |
| 申论类别 | B |
| 其他 | |
| 备注(职位简介) | 从事新闻宣传等工作。 |
| 咨询电话 | 0550-6725839、6721051 |
| 安徽省考面试课程 | 2018安徽省考面试课程 1:1职位保护 |
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