2018池州东至县委办公室综合管理成绩排名|合格分数线查看职位信息
| 150063该职位笔试达到合格分数线人员成绩 | ||||||||
| 职位代码 | 准考证号 | 行测成绩 | 申论成绩 | 专业成绩 | 综合成绩 | 成绩排名 | 是否入围 | 入围分数线 |
| 150063 | 152000204605 | 69.6 | 64.5 | 0 | 67.05 | 1 | 內围 | 62.65 |
| 150063 | 152000204603 | 67.3 | 61 | 0 | 64.15 | 2 | 外围 | 62.65 |
| 150063 | 152000204601 | 61.3 | 64 | 0 | 62.65 | 3 | 入围线 | 62.65 |
| 150063 | 152000204602 | 58 | 56 | 0 | 57 | 4 | 未入围 | 62.65 |
| 150063 | 152000204604 | 52.4 | 58.5 | 0 | 55.45 | 5 | 未入围 | 62.65 |
| 成绩排名首页 | 搜索其他职位排名 | ||||||||
免责声明：此职位信息来源安徽省人力资源和社会保障厅及安徽人事考试网。其中“是否入围”及“入围分数线”，仅供参考，请以人事部正式公布数据为准，谢谢！
温馨提示：人民警察特殊专业技能职位等，按8:1的比例入围加试。加试后按3:1的比例入围面试。
温馨提示：人民警察特殊专业技能职位等，按8:1的比例入围加试。加试后按3:1的比例入围面试。
2018池州东至县委办公室综合管理 职位详细
| 职位代码 | 150063 |
| 地区 | 池州 |
| 招录机关 | 东至县委办公室 |
| 职位名称 | 综合管理 |
| 机构性质 | 党群 |
| 机构层级 | 县级 |
| 职位类别 | 综合管理类 |
| 职位层次 | 科员及以下 |
| 招录人数 | 1 |
| 报名人数 | 5人（截至2018-03-29 12:00） |
| 资格审查合格 | 5人（截至2018-03-29 12:00） |
| 缴费人数 | 2人（截至2018-03-29 12:00） |
| 专业要求 | 不限 |
| 学历要求 | 本科 |
| 学位要求 | 学士 |
| 年龄要求 | 35周岁以下 |
| 性别要求 | 不限 |
| 经历要求 | 服务基层项目人员 |
| 专业科目 | |
| 申论类别 | B |
| 其他 | |
| 备注(职位简介) | 主要从事综合管理工作 |
| 咨询电话 | 0566-2088170 |
| 安徽省考面试课程 | 2018安徽省考面试课程 1:1职位保护 |
| 获取最新面试信息 | 关注安徽华图官方微信：anhuihuatu |
| 面试指导QQ群 | 点击一键加群 |
