教师招聘考试

教师招聘考试指南

2024年安徽教师招聘体检事项

公告阶段

报名阶段

考试阶段

成绩阶段

录用阶段

备考推荐

面试阶段

备考指导

备考交流

教师招聘·体检

各市、县(市、区)教育局对拟参加体检、考察人员按规定要求组织统一体检及考察。体检须在二级甲等以上综合性医院进行,体检标准参照新修订的《安徽省教师资格申请人员体检标准及办法》执行;考察内容主要包括应聘者的思想政治表现、道德品质、业务能力、工作实绩(学业成绩)以及是否需要回避等方面的情况。各市、县(市、区)按照规定在教育局、人社局相关网站公示拟聘用人员名单,公示时间为一周。各市、县(市、区)教育局要按照高分优先择岗的原则,明确聘用人员具体任教学校。
》》2022年安徽中小学教师招聘考试公告
》》2022安徽教师招聘面试公告|面试及总成绩汇总
》》2022安徽各地市县教师考编交流群

体检事项
第一,要做好体检的相关准备工作。如备好体检表上需贴的近期二寸免冠照片等相关资料;体检前一天注意休息,勿熬夜,不饮酒,避免剧烈运动;体检当天需进行采血、B超等检查,在受检前禁食8-12小时。
第二,要到指定体检机构进行体检。在体检过程中,要配合医生认真检查所有项目,勿漏检。女性受检者月经期间请勿做妇科及尿液检查,待经期完毕后再补检;怀孕或可能已受孕者,请事先告知医护人员,勿做X光检查。
第三,如对体检结果有异议,请按有关规定向考录机关提出。
事业单位D类招聘体检考察知识
1、录用考察的基本原则是什么?
录用考察工作要坚持实事求是、客观公正的原则,按照德才兼备、以德为先的用人标准,遵循注重实绩、突出能力、综合择优的导向,确保考察结果全面、真实、准确。
2、录用考察的主要内容有哪些?
招录机关应对考察对象的政治思想、道德品质、能力素质、学习和工作表现、遵纪守法、廉洁自律以及与职位相匹配等情况进行考察,并核实考察对象是否符合规定的报考资格条件,提供的报考信息和相关材料是否真实、准确,是否具有报考回避的情形等。考察对象在考录期间的表现情况,可以作为考察的一项内容。
3、对留学回国人员和境外人员,是如何进行考察的?
对香港、澳门等境外报考人员,尽可能进行实地考察,了解详细情况,对留学回国人员和境外人员难以出国(境)进行考察的,可请外交、教育等部门协助了解相关情况或提供有关证明材料。
4、在录用考察中,遇有考察对象缺额时,招录机关是否可以递补考察对象?
因考察(政审)不合格出现缺额时,在该职位按考试总成绩从高分到低分进行一次性递补。
5、考察对象对考察结果有异议时,有救济渠道吗?
考察结束后,招录机关应将考察结果告知考察对象。考察对象对考察结果有异议时,招录机关应当进行复核,并做出复核结论。
6、实地考察结束后,还需履行哪些考察程序?
考察结束后考察组应当如实写出书面考察报告,考察报告由考察组全体成员签名。考察报告所附的证明材料应当注明出处,并要求相关证明人签名或加盖公章。

  —— 安徽教师招聘相关阅读 ——

  考试流程 工资待遇 考试概述 报考条件 报考流程 报名时间 报名入口 考试时间

  考试介绍 考试形式 笔试备考 笔试内容

  

目录

轻触这里

关闭目录