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2018上半年安徽省引江济淮集团招聘岗位表
安徽省引江济淮集团有限公司(下称“集团公司”)是省政府批准成立的省属大型国有公益类企业，注册资本400亿元，是引江济淮工程项目业主，对工程质量、安全、环保和建设进度、投资控制等负主体责任。安徽省引江济淮工程有限责任公司(下称“工程公司”)是隶属集团公司的一级全资子公司，具体负责引江济淮工程建设管理工作。
根据建设与管理任务需要，集团公司委托安徽省人事考试院等单位提供招考平台，共同组织招聘工作，现将集团公司2018年上半年公开招聘有关事项公告如下：
一、招聘原则
招聘工作贯彻民主、公开、竞争、择优的原则，统一组织，分工负责，坚持以品德、知识、能力和业绩作为评价人才主要标准，把“德才兼备、以德为先”、确有真才实学和业绩能力的优秀人才选拔到建设管理相应岗位。
二、应聘条件
1.具有良好的个人品质，遵纪守法，诚实守信，无违法违纪行为。
2.身体健康，能适应建设管理工作。
3.应聘者所学专业符合岗位要求，学历必须是全日制高等教育本科及以上学历，学历统计时间截止到2018年8月31日，年龄以2018年4月20日为界计算。
三、招聘岗位表
本次计划招聘专业技术岗位41人，详见附件1《2018年上半年公开招聘专业技术岗位一览表》。招聘岗位发布在安徽省人事考试院网站(http://www.apta.gov.cn)、安徽省引江济淮集团有限公司网站(http://ahyjjh.com.cn)。
四、报名办法
网上报名时间：2018年4月20日至 4月30日，报名截止时间为4月30日下午16：00。应聘者根据自身条件对应岗位任职资格要求，选择意向岗位报名，每位应聘者选择一个岗位投递报名表(可注明是否服从调剂)，网上报名链接：http://ahyjjh.zhiye.com/。
报名截止后，由集团公司组织对报名人员进行资格初审，通过初审的人员将通过短信和电子邮件的方式发送笔试通知。通过简历筛选的报考人员须于5月6日17:00前将报名考试费转账至指定账户(参照省事业单位招考标准45元/科，两科累计需缴纳90.00元)。未按时缴费的，视为放弃报名。
五、招聘程序
本次招聘采取逐轮淘汰的方式，按照笔试—面试—体检—考察—集团公司研究审定—公示—聘用等程序依次进行。
(一)笔试
笔试由省人事考试院组织实施，考试内容为国家人力资源和社会保障部人事考试中心统一命制的“职业能力倾向测验”和“综合应用能力”两科，考试大纲详见附件2。根据笔试成绩从高到低进行排名，每1个招聘岗位选出3人进入面试(如2个岗位专业相同或岗位相近，选出6人进入面试，多个岗位专业相同或岗位相近，依次类推)。
笔试考试时间及科目：
2018年5月26日上午
8:30—10:00 职业能力倾向测验;
10:00—12:00 综合应用能力。
(二)面试
面试由集团公司组织实施，面试期间，由集团公司组织资格复审，复审材料包括应聘者本人身份证、学历证书(国外学历认证书或《留学回国人员证明》)、职称证书、党员证明、其他资质或获奖证明等材料原件、复印件(A4纸)，高校应届毕业生提供毕业生推荐表(原件)。未参加资格复审视为自动放弃。
(三)体检
根据面试成绩从高到低进行排名，每个招聘岗位选出1名安排体检。体检项目参照《公务员录用体检通用标准(试行)》执行。
(四)考察
体检后，集团公司将通过前往原单位实地考察或电话访问的形式进行考察，主要考察应聘人员的政治思想、道德品质、遵纪守法(犯罪记录)、工作(学习)表现以及银行信用等方面情况。
(五)公示聘用
以上程序结束后，由集团公司研究审定拟聘人员范围，名单将于网上公示5个工作日。公示无异议后，按规定程序办理聘用手续。
六、薪酬福利
本次招聘所有录用人员将与安徽省引江济淮工程有限责任公司签订正式劳动合同，办理“五险二金”，薪酬福利按照国家法律法规及公司相关制度执行。
七、说明事项
1.资格审查工作贯穿招聘工作的全过程，应聘者提供的个人信息必须真实完整。招聘过程中，一旦发现弄虚作假，将立即取消其考试、聘用等资格。所提交的材料，除原件外恕不退还。
2.每个岗位的报名人数和招聘人数之比一般满足或高于3:1方可进行招考，否则此岗位取消招聘。(以集团公司发布的公告为准)
八、组织领导与监督
招聘工作在安徽省人事考试院和安徽省引江济淮集团有限公司共同组织下开展，严格遵守招聘考试规则和保密、回避等规定，集团公司监察审计室全程参与监督，并接受社会及有关部门的监督。有关考试和录用事项由安徽省引江济淮集团有限公司负责解释。
九、联系方式
公司地址：合肥市滨湖区云谷路2588号
邮编：230000
联系电话：0551-67522518/65722546
监督电话：0551-65722543
附件：1.2018年上半年公开招聘专业技术岗位一览表
2.公共科目考试大纲
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