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本次公开招聘，严格按照《巢湖市市属国有企业用人指导意见》的规定进行。招聘程序为报名、资格审查、笔试、面试、体检、考察和公示。
(一)报名及资格审查
1、报名
(1)报名时间：2017年9月4日—9月15日(现场报名时间为工作日上午8:00-11:30，下午2:30-5:30)
(2)报名地点：巢湖市巢庐路20号，原巢湖军分区教导队国防楼三楼，巢湖市城镇建设投资有限公司综合办公室
(3)报名方式：采取网络报名和现场报名相结合的方式。
网络报名，考生须将《报名登记表》、身份证、电子一寸照片、学历学位证书复印件、资格条件所要求的相关专业技术职务资格证书和聘任证书复印件电子版材料发至邮箱：63432816@qq.com，原件资格复审时一并查验。
现场报名，考生报名时须携带身份证、学历学位证书、资格条件所要求的相关专业技术职务资格证书和聘任证书的原件及复印件，近期一寸免冠同底彩色照片3张，同时如实填写《报名登记表》，报名资料复印件不再返还。
2、注意事项
每个岗位开考比例达到1：3方可开考，不足开考比例的，削减或取消该岗位的招聘计划。
(二)考试相关事宜
考试以笔试、面试相结合的办法进行，笔试、面试成绩按4:6权重合成，计算总成绩。
1、笔试
笔试采取闭卷方式进行，卷面分为100分。笔试科目为《公共基础知识》或《专业知识》。
《公共基础知识》主要内容为政治和经济基本理论、公共管理、法律基础、科技知识、人文常识、时政和公文写作等。
《专业知识》主要内容为所报岗位应知应会专业知识。
本次考试不指定任何教材。笔试成绩按40%计入总分。为保证新聘用人员素质，设定笔试科目最低分数线60分。未达最低控制分数线的人员不得进入面试环节。
2、面试
笔试结束后，根据笔试成绩按招聘岗位与应聘人数1：3的比例，从高分到低分确定面试人员。最后一名如有笔试成绩相同，同分人员均进入面试环节(须在笔试最低控制分数线内)。
面试采用结构化面试方式进行。主要考察报考人员的综合分析能力、语言表达能力、解决实际问题能力、心理素质与应变能力等，采取百分制(保留2位小数)，按60%计入总分。
3、资格复审
面试入围人员在面试前应进行资格复审，资格复审时，报考人员应提供以下证件、材料：
须提供本人有效居民身份证原件、学历(学位)证书、招聘岗位要求的相关证书(证件)及其他材料原件和报名资格审查表等材料。
凡出现以下任一情况的，即为资格复审不合格，取消面试资格：与报考条件不符的;不能提供规定证件材料的;不能在规定时间接受资格复审的。
所空名额按笔试成绩从高分到低分依次等额递补一次。若出现笔试成绩并列，同分人员均进入面试环节。
资格复审的时间、地点以网站公告(电话通知)为准。
4、时间地点
笔试、面试时间、地点见准考证、面试通知书，并请报考人员及时查阅巢湖市政府网站或公司网站刊登的相关信息。
五、考察及聘用
面试结束后，按照笔试和面试合成成绩从高到低的顺序，以1：1的比例确定入围人员(如合成成绩相同，则以报考人员的面试成绩为依据，从高分到低分确定;如成绩再次相同，选拔确定方式另行通知),并在巢湖市政府网站上公示，经公示无异议后进行体检和考核。体检标准参照《公务员录用体检通用标准(试行)》执行，体检费用由个人承担。考察主要从入围人员的政治表现、行为表现、诚信表现以及适应所报考岗位能力等方面对考生进行全面了解。
因体检或考察不合格出现岗位空缺的，按笔试、面试综合成绩从高到低的顺序，依次等额递补一次。最后一名递补如有多名考生总成绩相同，以面试成绩高低决定取舍。体检、考察合格人员确定为拟聘用人员，签订劳动合同。
对拟聘用人员实行试用期，试用期为3个月，试用期工资为3000元/月;试用期满经考核合格的办理正式聘用手续并报巢湖市国资办备案，工资待遇为每月4500元左右，“五险一金”按照相关政策执行，报人社部门备案。试用期满经考核不合格的，聘用单位解除试用期聘用合同。
六、组织领导
为保证此次招聘工作顺利进行，市纪委、市国资办对整个招聘工作实行全程监督，对招考中的违纪行为，一经发现，严肃处理。报考人员弄虚作假或违规违纪的，一经发现，取消考试或聘用资格。
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