2020中共宿州市纪委、宿州市监委选调6人公告

2020-08-11 19:33 安徽事业单位招聘来源：宿州市人事考试网

　　安徽事业单位招聘网同步宿州市人事考试网发布招考公告：2020中共宿州市纪委、宿州市监委选调6人公告。更多关于宿州市选调公告,宿州市选调6人,宿州纪委选调公告,安徽事业单位招考公告的内容，请关注安徽事业单位招聘网/安徽事业单位招考(ahsydwzk)公众号和交流群。

中共宿州市纪委、宿州市监委关于公开选调工作人员的公告

　　为拓宽选人用人渠道、优化干部队伍结构，根据有关规定，现就中共宿州市纪委、宿州市监委公开选调部分工作人员事项公告如下：

　　一、选调计划

　　市纪委监委机关及派驻(出)机构、市委巡察机构二级主任科员及以下职位共6名。(详细岗位信息见附件)

　　二、选调范围和条件

　　(一)报考范围：

　　宿州市市直机关、县(区)机关、乡镇机关中已进行公务员登记备案的公务员，且在编在岗的副科级领导职务和二级主任科员及以下职级的公务员(含参照公务员法管理的单位在编在岗人员)。

　　(二)除公务员法规定的基本条件外,还应具备下列资格条件：

　　1.中共党员(含中共预备党员)，思想政治素质好、党性观念强，严守政治纪律和政治规矩。道德品行端正，有吃苦奉献精神，自律意识强，无违法犯罪记录。敢于坚持原则，热爱纪检监察工作。

　　2.具有大学本科及以上学历。

　　3.年龄在35周岁以下(1984年8月以后出生)，具有司法、纪检监察工作经历的或受到省级及以上表彰的可放宽至40周岁(1979年8月以后出生)。

　　4.年度考核均为称职及以上等次。

　　5.县(区)机关、乡镇机关选调人员需具有2年以上基层工作经历和3年以上公务员(参照公务员法管理单位工作人员)工作经历;市直单位选调人员需具有3年以上公务员(包括参照公务员法管理单位工作人员)工作经历。(计算工作经历年限截止时间为2020年8月。)

　　6.身体心理健康。

　　(三)具有下列情形之一的，不得报考：

　　1.涉嫌违纪违法正在接受有关的专门机关审查调查尚未作出结论的。

　　2.受处分期间或者未满影响期限的。

　　3.按照国家有关规定，到定向单位工作未满服务年限或对转任有其他限制性规定的。

　　4.新提任尚在任职试用期内的。

　　5.法律、法规规定的其他情形或其他不宜选调的。

　　四、选调程序和方法

　　(一)公开报名

　　报考人员通过宿州市人事考试网进行网上报名。报名时间为2020年8月24日9：00至2020年8月28日16：00。

　　(二)资格审核

　　报名开始后，对报考人员进行资格审核。资格审核合格人数与拟选调名额比例不低于5：1。达不到规定比例的，将相应核减选调名额。

　　资格审核通过的报考人员请于2020年9月10日至2020年 9月11日登录宿州市人事考试网自行下载并打印准考证。

　　(三)考试和资格复审

　　考试分为笔试和面试。笔试和面试成绩按照6:4的比例确定考试综合成绩，总分为100分。

　　1.笔试。笔试时间为2020年9月12日上午9：00-12:00。具体考试地点和有关要求详见准考证和考试须知，不再另行电话通知。主要测试政策理论水平、党规党纪知识掌握和分析解决实际问题能力、文字表达能力等综合素质。报考人员须持与报名时相同的有效身份证件和准考证参加笔试。

　　2.面试。面试公告在宿州纪检监察网、宿州市人事考试网公布。根据笔试成绩，从高分到低分确定面试人选，面试人选与选调职位计划数的比例为3：1。不足规定比例的按实际人数确定。最后一名如有多名考生笔试成绩相同的，一并确定为面试人选。面试主要测试履行职位职责所要求的基本素质和能力。面试时间、地点和有关要求另行通知。

　　3.资格复审。在面试前，市纪委监委对入围面试人选进行资格复审。复审材料包括所在单位和县区组织部门出具的同意报考证明 (注明公务员年度考核情况);党员证明;报名表、身份证、学历(学位)证书原件及复印件(验原件，留复印件);公务员(参照管理工作人员)登记表及复印件(验原件，留复印件);无违法犯罪记录;近期2寸正面免冠同底照片3张。放弃资格复审或者复审不合格者，取消面试资格，按照报考人员的笔试成绩高低顺序依次递补。资格复审时间及地点在宿州纪检监察网、宿州市人事考试网公布。

　　(四)体检和考察。

　　根据总成绩从高分到低分，差额2人，确定体检和考察人选。最后一名如有多名考生综合成绩相同的，一并确定为考察人选。体检在指定医院进行，体检标准参照《公务员录用体检通用标准(试行)》。根据体检情况，确定考察人选，考察工作由市纪委监委组织实施，派出2人以上的考察组，对考察对象的德、能、勤、绩、廉情况及其政治业务素质与遴选职位的适应程度进行全面考察,突出考察政治品质和道德品行，注重考察工作实绩，加强作风情况考察，强化廉政情况考察，对政治上不合格的，坚决“一票否决”。考察组将查阅干部(人事)档案，核实公务员或参照公务员法管理机关(单位)人员登记表等情况，如实写出考察报告。考察对象所在机关(单位)应当积极支持、配合考察组工作，客观真实地反映考察对象的实际情况。

　　(五)公示和试用。市纪委常委会根据岗位需要、个人特长和考察情况对考察对象进行综合研判，研究确定拟选调人选，在宿州纪检监察网、宿州市人事考试网公示5个工作日。公示期满，对没有问题或反映问题不影响选调的人员，试用期3个月。试用期满，根据其现实表现，确定是否调入。

　　五、有关纪律要求

　　选调工作接受干部群众和社会舆论监督。工作人员和报考者要严格遵守有关规章制度，如有违反或弄虚作假的，一经查实，将按照有关规定严肃处理。

　　本方案未尽事宜，由市纪委监委组织部解释说明。咨询电话：0557-3035442，监督举报电话：0557-3033263。

　　中共宿州市纪委

　　宿州市监委

　　2020年8月11日

　　附件：中共宿州市纪委、宿州市监委关于公开选调工作人员职位表.xlsx

　　——推荐阅读——

　　招考信息--2020安徽事业单位招聘信息|职位表|报名入口|备考咨询

　　面试相关--2020安徽事业单位成绩查询|成绩排名|资格复审|面试公告

　　辅导课程--2020年安徽事业单位笔试课程|面试课程|图书|网课