2020年合肥长丰县直属机关事务管理中心招聘驾驶员3人公告

2020-07-11 09:20 安徽事业单位招聘来源：远创人才网

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2020年长丰县直属机关事务管理中心公开招聘驾驶员公告

　　根据工作需要和有关规定，长丰县直属机关事务管理中心委托安徽远创人力资源管理集团有限公司面向社会公开招聘驾驶员3名。现将有关事项公告如下：

　　一、招聘原则及方式

　　坚持公开、公平、竞争、择优的原则，实行驾驶员专业技能测试的办法进行。

　　二、招聘岗位及数量

序号	招聘单位	岗位名称	岗位代码	岗位招聘人数	岗位资格条件和要求
序号	招聘单位	岗位名称	岗位代码	岗位招聘人数	专业	学历	年龄	驾龄	备注
1	长丰县城市管理局	驾驶员	20071301	2	不限专业	高中及以上学历	45周岁及以下	持驾驶证C1照及以上且驾龄满10年及以上	就业失业登记证的可适当放宽年龄至47周岁及以下，有在机关单位工作经历的优先
2	长丰县人民武装部	驾驶员	20071302	1	不限专业	高中及以上学历	35周岁及以下	持驾驶证C1照及以上且驾龄满5年及以上	有部队驾驶丰富经验的退伍军人优先

　　三、招聘条件

　　1.具有中华人民共和国国籍;

　　2.遵守宪法和法律;

　　3.具有良好的品行;

　　4.岗位所需的学历、专业或技能条件;

　　5.适应岗位要求的身体条件;

　　6.招聘对象为国家承认学历的已毕业高中及以上毕业生(全日制在读生不得报考)。

　　7.“年龄条件”中如“45周岁及以下”为“1974年7月13日及以后出生”，“35周岁及以下”为“1984年7月13日及以后出生”(其他涉及年龄计算的依此类推);

　　8.服从用人单位的工作安排。

　　有下列情形之一的人员，不得报考：

　　(一)不符合招聘岗位条件要求的人员;

　　(二)现役军人，在读的全日制普通高校非应届毕业生;

　　(三)曾因犯罪受过刑事处罚的人员和曾被开除公职的人员、受到党纪政纪处分期限未满或者正在接受纪律审查的人员、处于刑事处罚期间或者正在接受司法调查尚未做出结论的人员;

　　(四)经政府人力资源社会保障部门认定具有考试违纪行为且在停考期内的人员;

　　(五)法律规定不得参加报考或聘用为机关事业单位工作人员的其他情形人员。

　　四、招聘程序

　　(一)网上报名

　　此次报名，采用网络报名方式进行。报名网站为远创人才网(www.18jobs.com)。报考人员提交报名申请的统一时间为2020年7月13日9：00至2020年7月15日16：00，逾期不予办理。

　　考生登录远创人才网进行报名，按要求如实、正确填写报名考生信息，并上传本人电子照片(近期免冠正面证件照)。考生所填信息必须与本人实际情况、招聘条件和所报考岗位资格条件要求一致并真实无误。凡弄虚作假或虽通过资格审查但实际与招聘条件规定不符的，一经查实，即取消其考试、聘用资格。

　　(二)资格初审

　　考生必须于个人报名后24小时至7月16日16:00前登录远创人才网查询是否通过资格初审，逾期视为自动放弃报考。

　　(三)资格复审

　　考生于2020年7月20日9：00—17：00进行资格复审。资格复审时，报考人员应提供以下证件、材料：本人携带从远创人才网(www.18jobs.com)打印的报名表、本人有效身份证原件及复印件、驾驶证原件及复印件、就失业登记证原件及复印件、退伍军人证原件及复印件、毕业证书原件及复印件(大专及以上学历的应在中国高等教育学生信息网(网址：http://www.chsi.com.cn)下载打印《教育部学历证书电子注册备案表》或《中国高等教育学历认证报告》1份)、2张1寸白底彩照及其他相关证明材料。前往合肥市瑶海区明光路46号东方大厦5楼进行最终确认审核。

　　凡出现以下任一情况的，即为资格复审不合格，取消面试资格：与报考条件不符的;不能提供规定证件材料的;不能在规定时间接受资格复审的。

　　资格复审合格的报考人员，现场发放专业技能测试通知书。

　　请考生按照专业技能测试通知书上指定的时间、地点，携带专业技能测试通知书、本人有效身份证件原件和健康承诺书(手写签名，签名打印无效，见附件)参加专业技能测试，不能按时参加专业技能测试的人员，取消其专业技能测试资格，所空名额不再递补。

　　(四)专业技能测试

　　(1)专业技能测试为路考，主要测试驾驶员的驾驶技术、应变能力、综合素质等，满分100分。最终成绩合格线为80分，低于80分视为不合格，不予进入体检和政审环节。

　　(2)根据专业技能测试人员的成绩，按所报考岗位计划数1:1的比例，从高分到低分确定初选人员名单，在远创人才网上公示。

　　(五)考试期间疫情防控要求

　　为充分做好疫情防控工作，保障考生和工作人员的生命健康安全，保证考试顺利进行，现将疫情防控有关注意事项予以公告，请考生认真阅读并遵守执行：

　　(1)申领安徽健康码

　　考生通过“皖事通”APP实名申领安徽健康码(以下简称“安康码”)。申领后应持续关注“安康码”状态并保持通讯畅通。“红码”、“黄码”考生应咨询当地疫情防控部门，按要求通过每日健康打卡、持码人申诉、隔离观察无异常、核酸检测等方式，在考试前转为“绿码”。“安康码”绿码且体温正常的考生可正常参加考试。

　　考试前未完成转码的少数“红码”、“黄码”考生，最迟于考试前一天与安徽远创人力资源管理集团有限公司人事考试部联系报备(电话：0551-67102637)，考试当天在考点门口出示县级及以上医院开具的健康证明等材料，如实报告近期接触史、旅行史等情况，并作出书面承诺，经核验后安排在隔离考场进行考试。

　　(2)考前准备工作

　　考生应从考试日前14天开始，启动体温监测，按照“一日一测，异常情况随时报”的疫情报告制度，及时将异常情况报告所在单位或社区防疫部门。

　　考试日前14天内，考生应尽量避免在国内疫情中高风险地区或国(境)外旅行、居住;尽量避免与新冠肺炎确诊病例、疑似病例、无症状感染者及中高风险区域人员接触;尽量避免去人群流动性较大、人群密集的场所聚集。

　　考生在备考过程中，要做好自我防护，注意个人卫生，加强营养和合理休息，防止过度紧张和疲劳，以良好心态和身体素质参加考试，避免出现发热、咳嗽等异常症状。考试当天要采取合适的出行方式前往考点，与他人保持安全间距。

　　(3)考生入场注意事项

　　考生进入考点时，须接受“四项”检查：口罩(正确佩戴)、体温(低于37.3℃)、安康码(绿色)、相关证件原件(准考证、身份证、健康承诺书)。如发现体温超过37.3℃，需现场接受2次体温复测，如体温仍超标准，须由现场医护人员再次使用水银温度计进行腋下测温。确属发热的考生须如实报告近14天的旅居史、接触史及健康状况，并作出书面承诺后，通过专用通道进入隔离考场参加考试。

　　为减少人员交叉接触，降低传染风险，请各位考生考前几日清淡饮食，避免引起肠道不适。考试当天控制饮水量，考生进入考场后交卷离场前非特殊情况下，不得离开考场，否则视为放弃考试资格。

　　考生及工作人员在考试期间佩戴口罩，按要求主动配合测量体温。

　　(六)体检和考察

　　对初选人员先进行体检，后进行政审考察。因个人放弃或体检、政审不合格造成岗位空缺，在专业技能测试人选中按成绩从高分到低分依次等额递补。

　　(1)拟聘人员的体检、考察工作由远创人力集团统一组织实施。体检在三级甲等以上综合性医院进行。体检工作结束后，由医院出具“合格”或“不合格”的结论性意见。考生对非当日、当场复检的体检项目结果有疑问的，可以在接到体检结论通知之日起3个工作日内，向招聘单位主管部门提交复检申请，复检只能进行1次，体检结果以复检结论为准。

　　(2)初选人员须按要求在指定的体检机构进行体检，体检费用自理。体检标准参照《公务员录用体检通用标准(试行)》(国人部发〔2005〕1号)、《公务员录用体检操作手册(试行)》(国人厅发〔2007〕25号)、《关于修订〈公务员录用体检通用标准(试行)〉及〈公务员录用体检操作手册(试行)〉的通知》(人社部发〔2010〕19号)、《公务员录用体检特殊标准(试行)》(人社部发〔2010〕82号)，按《关于转发中共安徽省委组织部、安徽省人力资源和社会保障厅、安徽省卫生厅<关于进一步规范全省事业单位公开招聘人员体检工作的通知>》(合人社秘[2013]371号)规定执行。

　　(3)政审工作按照德才兼备、以德为先的标准，根据拟招聘岗位要求，采取多种形式，全面了解报考人员的政治思想、道德品质、能力素质、学习和工作表现、遵纪守法、廉洁自律、职位匹配以及报考期间表现等情况，并核实考察对象是否符合规定的报考资格条件，提供的报考信息和相关材料是否真实、准确。

　　4、初选人员需提供本人所在地公安机关出具的《无犯罪记录证明》及本人诚信承诺书(承诺书由我司统一提供)，如需我司提供介绍信，可前往安徽远创人力资源管理集团有限公司(合肥市瑶海区明光路46号东方大厦5楼)领取。

　　(七)聘用

　　(1)体检和考察合格人员在远创人才网公示，同时公布举报电话，接受社会监督。公示期为3天。

　　(2)对公示无异议人员，委托安徽远创人力资源管理集团有限公司派遣到相关单位工作。被聘用人员应在规定的时间内报到，未按时报到，又无正当理由逾期不上班者，视为自动放弃。

　　五、管理与待遇

　　(一)本次招聘的工作人员由用人单位委托安徽远创人力资源管理集团有限公司与聘用人员签订合同,公司为聘用人员发放工资并依法办理社会保险。

　　(二)招聘人员经费依据岗位职责核定，每人每年不低于5.5万元(包含社会保险和服务费)。

　　六、其他事项

　　(一)其他未尽事宜，以我公司发布的信息为准，请持续关注远创人才网(www18jobs.com)的相关公告。以上公告内容最终解释权归安徽远创人力资源管理集团有限公司所有。

　　(二)建立考生备选库。此次招考，如出现岗位空缺的，按专业技能测试成绩从高到低进行补录(补录有效期为自录用时间一年内，逾期不再补录)。

　　(三)咨询电话：