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  • 2020年滁州天长市大通镇预任制村官招考12人公告

    2020-06-23 16:01 安徽事业单位招聘 来源:天长市先锋网 安徽事业单位招聘考试QQ群

      安徽事业单位招聘网同步天长市先锋网发布招考公告:2020年滁州天长市大通镇预任制村官招考12人公告。更多关于2020年滁州招考村官,天长市村官招考,大通镇预任制村官招考,安徽事业单位招考公告的内容,请关注安徽事业单位招聘网/安徽事业单位招考(ahsydwzk)公众号和交流群安徽事业单位招聘考试QQ群

    大通镇2020年预任制村官招考公告

      为适应镇村发展需要,建立一支结构合理、综合素质高、配备数量充足的农村基层干部队伍,经大通镇党委、政府研究决定,面向全镇公开招考预任制村官12名,相关要求如下:

      一、选拔原则

      坚持公开、公正、竞争、择优和德才兼备、以德为先、任人唯贤的原则,实行笔试和面试相结合的方法进行。

      二、选拔对象及条件

      (一)选拔对象

      具有本村(社区)户籍或配偶、父母为本村(社区)常住户口;户口外迁、未入的常住人口(因参学户口外迁、已婚未落户,需提供住房、婚姻情况等证明材料),重点面向返乡大学生、退伍军人、农村致富带头人等群体。

      (二)招录条件

      1、拥护党的领导,热爱基层工作,吃苦耐劳,自愿从事村或社区工作;

      2、遵纪守法,无任何违法违纪行为,未参加任何传销、帮派、邪教等非法组织;

      3、有较好的群众基础和沟通能力,有较强的语言表达、文字功底和办公自动化基础;

      4、年龄在35周岁以下,20周岁以上(1985年7月31日-2000年7月31日出生),退伍军人年龄放宽至40周岁以下(1980年7月31日-2000年7月31日出生);

      5、文化程度在大专及以上,退伍军人学历放宽至高中(中专)及以上(2020年7月31日前取得以上学历)。

      6、身体健康。

      有下列情形之一的人员,不得报考:

      ①散布违背党的理论和路线方针政策的意见,公开发表违背党中央决定的言论,制造、传播政治谣言及丑化党和国家形象言论的。②被判处过刑罚或刑满释放(缓刑期满)的,受到行政拘留处罚的,存在涉黑涉恶13种重点情形之一的。③受到过党纪、政纪处分的,涉嫌严重违纪违法正在接受立案调查处理的。④煽动、组织群众非正常上访造成群体性事件的,参加邪教组织、参与非法宗教活动、带头搞封建迷信活动的。⑤道德素质不高、群众普遍反映不好的,有失信行为被法院纳入失信被执行人名单的。

      三、选拔名额

      双柳村、便东村、便益社区、便西村、刘跳村、坝田社区、齐庙村、连塘村、元通社区、街南村、大通村、冯安村,每个村(社区)各招录1名预任制村官,共12名。

      四、待遇保障

      村级预任制村官实行试用期制度,试用期3个月,试用期工资待遇2000元/月。试用期满,经镇党委考核合格后正式录用,享受村两委副职工资及其他同等待遇。

      五、选拔程序及办法

      1、信息发布

      招考公告自2020年6月19日起在镇村党务公开栏、大通镇先锋网、印象大通微信公众号发布。

      2、报名

      报名时间:2020年6月22日至2020年7月3日,工作日时间(上午8:00-11:30,下午14:30-17:00),端午假期不接受报名。

      报名地点:大通镇党委组织部(镇政府三楼)。

      联系电话:0550-7574226

      报名材料:(1)户口本、身份证和学历证书的原件及复印件(退伍军人需提供退伍证件);(2)近期一寸免冠照片3张;(3)《报名登记表》见附件1。

      报名者须对所提供材料的真实性负责。如有弄虚作假,一经发现,立即取消报考资格。

      3、笔试

      每村(社区)报名人数3人及以上,达到开考比例,否则取消该村(社区)岗位;

      笔试科目:综合知识;

      笔试内容:本次笔试不提供相关复习材料,主要为农村基层组织建设、时事政治、三农热点、电脑操作等相关内容(具体范围见附件2)。时间为90分钟,总分100分。

      本次考试不指定任何教材、复习资料,也不举办或委托任何形式的辅导和培训活动。笔试时间、地点另行通知。

      4、面试

      笔试结束后,各村(社区)笔试成绩前三名进入面试。如笔试成绩进入面试的最后一名出现并列时,则一同进入面试。总分100分,面试成绩当场公布(保留两位小数,第三位小数四舍五入)。面试时间、地点以《面试通知书》上为准。

      5、确定初选人员

      根据笔试成绩50%、面试成绩50%,合成综合成绩,各村(社区)综合成绩最高者为初选人员并公示。如某村(社区)综合成绩最高者分数低于60分,则按所有综合成绩从高分到低分依次等额递补一次。

      6、组织考察

      镇党委成立考核领导组对初选人员进行组织考察。考察主要采取民主测评、个别谈话等方式进行。参加人员为村两委成员、党员、村民代表。考察或其它原因造成不合格的,再按综合成绩从高分到低分依次等额递补一次。

      7、结果采用

      根据各村实际招考人数,经纪检、公安、综治、计生等部门把关后,按照综合成绩高低选用为大通镇预任制村干部。

      六、严明纪律

      本次选拔工作,在大通镇党委领导下,笔试面试命题、制卷、阅卷、监考各流程全权由第三方主持,镇纪委全程参与监督。本公告未尽事宜由大通镇党委解释。

      咨询电话:0550-7574226(大通镇组织部)

      监督电话:0550-7574206(大通镇纪委)

      附件:1、大通镇预任制村官报名登记表

      2、笔试范围

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    (编辑:图小乐)

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