2020年马鞍山博望区丹阳镇招聘村后备干部15人公告

2020-06-12 16:45 安徽事业单位招聘来源：博望区人民政府

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2020年丹阳镇面向博望区公开招聘村后备干部的公告

　　根据《中共马鞍山市委办公室印发<关于开展“两平台一机制”建设进一步加强农村基层党建工作的实施方案>的通知》精神，丹阳镇2020年面向博望区公开招聘村后备干部，马鞍山市横望人力资源有限公司负责具体承办本次招聘工作，现将有关事项公告如下：

　　一、招聘岗位及名额

　　丹阳镇2020年招聘村后备干部15名，其中面向博望区招聘10名，面向丹阳镇退役军人招聘5名。

　　二、报考条件

　　招聘对象应具有全日制大专及以上学历(含2020年全日制应届毕业生，退役军人可放宽至高中或中专)，年龄在35周岁以下，专业不限。但必须符合以下条件：

　　1、具有中华人民共和国国籍;

　　2、遵守宪法和法律;

　　3、具有良好的品行，热爱农村工作;

　　4、适应岗位要求的身体条件;

　　5、岗位所需的其他条件;

　　“年龄”条件中“35周岁以下”为“1985年6月1日以后出生”。

　　有下列情形之一的人员，不得报考：

　　1、不符合招聘岗位条件要求的人员;

　　2、在读的全日制普通高校非应届毕业生;

　　3、现役军人;

　　4、经政府人力资源社会保障部门认定具有考试违纪行为且在停考期内的人员;

　　5、在影响期内尚未解除纪律处分或正在接受纪律审查及受到组织处理、问责期限未解除的人员，处于刑事处罚期间或正在接受司法调查尚未作出结论的人员;

　　6、有法律、法规以及有关规章制度规定不得录用的其他情形。

　　三、招聘程序及办法

　　考试采取笔试与面试相结合的方式进行，按照发布招聘公告、报名与资格审查、笔试、面试、体检与考察、公示与聘用等步骤依次进行。

　　(一)报名

　　1、报名时间：2020年6月15日—2020年6月26日下午16：30截止，逾期不接受报名。(现场报名点工作时间：上午8：30—11：30，下午14：00—16：30，节假日不接受现场报名)。

　　2、报名方式：

　　(1)网络报名邮箱：hwrl2020@163.com(需提供彩色电子照片及报名要求中所需资料的电子件)。

　　邮件标题：丹阳镇村后备干部+姓名+手机号码。

　　报名后应及时查看邮箱，以便加入“招聘QQ群”。

　　(2)现场报名：博望区就业和社保服务大厅2楼(博望区博望镇南环路莲花广场久基长城二楼)。

　　3、报名材料：

　　(1)《丹阳镇面向博望区公开招聘村后备干部报名资格审查表》(附件1)及《考生承诺书》(附件2);

　　(2)户口本原件和复印件一份(户主页和本人页需复印在一张A4纸上);

　　(3)有效居民身份证原件和复印件一份;

　　(4)毕业(学位)证书原件和复印件一份;

　　(5)本人近期正面1寸同底免冠照片4张;

　　(6)是中共党员的提供党员证明;

　　(7)有基层工作经历的提供工作经历证明;

　　(8)常住丹阳镇的提供常住地证明;

　　(9)退役军人需提供入伍通知书、退伍证等相关材料;

　　(10)网络报名请将以上报名资料扫描件或拍照打包为一份文件上传。

　　4、开考比例：应聘岗位的须形成竞争，报考人数与岗位招聘数的开考比例不低于3:1。

　　(二)资格审查

　　根据岗位要求，马鞍山市横望人力资源有限公司对应聘人员的资格进行初审，招聘单位对应聘人员的资格进行复审，在此基础上确定参加笔试人选。报考人员报名时须提供真实、准确、有效的报考信息。资格审查贯穿招聘工作始终，凡弄虚作假或虽通过资格审查但实际与报考条件和规定不符的，一经查实即取消考试、聘用等资格。资格审查公告将在报名结束后在博望区政府网或“招聘QQ群”公布。

　　(三)笔试

　　(1)入围笔试人员名单及笔试相关事项详见资格审查公告。

　　(2)笔试内容：政治、经济、法律、人文、管理、市情区情等常识，及判断推理、言语理解与表达和写作等。

　　(3)笔试成绩满分100分。

　　(4)笔试入围面试人员名单将在博望区政府网或“招聘QQ群”及时公布，请考生注意查看。

　　(5)不指定任何教材、复习资料，也不举办、不委托举办任何形式的辅导和培训活动。

　　(四)面试

　　依据笔试成绩从高分到低分，按照3:1的比例确定参加面试人员。不足规定比例的按实际人数确定。末位成绩相同的一并进入面试。面试采取结构化面试方式，主要测试应聘者的逻辑思维能力、沟通协调能力、应变能力及心理素质、知识面等要素。面试总分为100分。

　　(五)总成绩

　　笔试和面试合成成绩的计算方法：将笔试成绩与面试成绩按照5:5的比例进行合成，分值均保留两位小数，从高分到低分排序。若总成绩相同，则招聘对象中常住丹阳镇的优先，中共党员优先，有基层工作经验者优先。

　　(六)体检和考察

　　1、根据笔试和面试合成后的成绩按1:1的比例依次从高分到低分确定体检对象(总成绩相同的，按面试成绩高低进行排序确定)。上述岗位体检标准参考《公务员录用体检通用标准(试行)》执行，体检费用自理。