2020宿州萧县计划招聘新任教师95名 ,特岗教师200名!

2020-05-24 08:28 安徽教师招考网来源：萧县教体局

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　　安徽华图同步宿州教体局发布资讯：宿州萧县招聘新任教师95名，特岗教师200名，逐步形成教师补充长效机制;推进县域内教师“无校籍”管理改革，推动县域内义务教育学校校长教师交流轮岗制度化、常态化。宣传落实教师职称制度改革政策措施，推进实施教师职评新标准。具体原文如下：

萧县教体局2020年度工作谋划

　　2020年我县教体事业总体思路：认真学习贯彻落实党的十九大精神，以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深化教育教学改革，提升教育教学质量，加快学校标准化建设进程，推进基础教育信息化建设，加强教师队伍建设，规范办学行为，努力办人民满意的教育。

　　重点通过“六聚焦”，实现“六推进”：

　　一是聚焦统筹兼顾，着力推进协调发展。加强公办幼儿园建设，投入资金1160万元，新建幼儿园6所。完善学前教育资助制度，加大家庭困难儿童、孤儿和残疾儿童接受学前教育资助力度，促进学前教育普惠性发展;投入资金3000万元，安排校舍维修项目，改造面积36000平方米;投入资金2769万元，实施薄弱学校提升计划项目13个，建设面积14120平方米;投入资金3630万元，实施现代化教育推进工程项目7个，建设面积18250平方米。加强高中阶段教育内涵和特色建设，推进普通高中多元化、特色化发展。深化普通高中课程改革，落实国家普通高中新课程方案和课程标准;加强职业教育改革，深化产教融合、工学结合，全面推进中职教育质量提升工程。

　　二是聚焦教育公平，大力推进共享发展。继续实施义务教育经费保障机制改革，全面落实义务教育经费保障各项政策，实施中职和普通高中家庭经济困难学生资助，做好普通高校生源地助学贷款工作，免除普通高中建档立卡家庭经济困难学生学杂费，推动建档立卡家庭经济困难学生资助全覆盖。强化农村义务教育学生营养改善计划监督管理，切实改善农村学生营养状况。配合城市化建设，加快凤城新区学校建设，确保2020年暑期凤翔学校、实验小学凤城校区投入使用。

　　三是聚焦立德树人，全面推进内涵发展。加强校园文化建设，抓好文明校园创建。评选“萧县第二届文明校园”20所;评选“萧县校园文化建设示范学校”5所。创建市级语言文字规范化示范学校2所;县级语言文字规范化示范学校6所;进一步加强“五好”教育，评选“五好”教育实验学校15所，骨干学校30所，“五好”教育模范学校4所;健全县、乡镇、学校三级教科研网络。狠抓教学管理，指导学校创新思路、推进课改、抓好教学，提高各年级和高三毕业班教学质量。抓好学科基地、课题研究、特长生培养等工作，力争形成特色，更好地发挥示范引领作用。力争2020年高考再创佳绩。

　　四是聚焦队伍建设，积极推进人才发展。完善教师职业道德考核与奖惩办法，建立科学合理的考核评价体系，完善干部挂职锻炼工作考核机制，细化考核标准，加强干部挂职工作的管理。大力开展教师培训，切实提高教师专业素养;招聘新任教师95名，特岗教师200名，逐步形成教师补充长效机制;推进县域内教师“无校籍”管理改革，推动县域内义务教育学校校长教师交流轮岗制度化、常态化。宣传落实教师职称制度改革政策措施，推进实施教师职评新标准。

　　五是聚焦设施建设，全力推进体育发展。继续推进城区“五个一”项目建设，投资600万元，建设1个全民健身中心。投资1201万元，建成15个社会足球场。推进凤城新区体育场馆和体育公园建设。抓好全民健身活动和青少年体育工作。

　　六是聚焦安全管理，强力推进和谐发展。“严管校内、净化周边、标本兼治、综合治理”的方针，推进学校安全工作规范化、法制化、信息化。加强学校安全专项检查督查，重点开展校园欺凌、危险化学品、校园周边环境等专项治理。加强人防、技防、物防建设，提升平安校园创建水平。

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