2020年中铁六局集团有限公司招聘28人公告

2020-05-13 15:10 安徽事业单位招聘来源：中铁六局

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中铁六局集团有限公司招聘公告

　　为满足企业发展对经营管理人才的需求，中铁六局集团有限公司现面向公司内部及社会公开招聘区域经营指挥部相关工作人员，现将有关事项公告如下：

　　一、招聘岗位及人数

序号	单位	招聘岗位
序号	单位	岗位名称	人数
1	华北指挥部	山西分公司总经理	1
2	华北指挥部	山东分公司总经理	1
3	华东指挥部	副指挥长	1
4		浙江分公司总经理	1
5		安徽分公司总经理	1
6		江苏分公司总经理	1
7		上海分公司总经理	1
8	华南指挥部	副指挥长	1
9		广东（深圳）分公司总经理	1
10		海南分公司总经理	1
11		湖南分公司总经理	1
12		广西分公司总经理	1
13	西南指挥部	副指挥长	2
14		云南分公司总经理	1
15		重庆分公司总经理	1
16		西藏分公司总经理	1
17	西北指挥部	甘肃分公司总经理	1
18		青海分公司总经理	1
19		宁夏分公司总经理	1
20		新疆分公司总经理	1
21	中南指挥部	湖北分公司总经理	1
22		江西分公司总经理	1
23		福建分公司总经理	1
24	东北指挥部	副指挥长	1
25		黑龙江分公司总经理	1
26		辽宁分公司总经理	1
27		吉林分公司总经理	1

　　二、招聘岗位的任职条件及要求

　　(一)基本任职条件：

　　1、具备过硬的政治素质，能够认真学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，旗帜鲜明讲政治，牢固树立“四个”意识，坚定“四个”自信，做到“两个”维护;

　　2、具有强烈的创新意识和创新自信，勇于变革、开拓进取，主动适应市场，善于捕捉商机、防控风险，善于把握市场经济规律和企业发展规律;

　　3、具有较强的治企能力，具备履行岗位职责所必须的文化水平和专业知识，有较强的组织领导能力、经营管理能力、沟通协调能力、处理复杂问题和突发事件能力，注重团结协作;

　　4、具有正确的业绩观，坚持创新驱动、转型升级、提质增效，讲奉献、勇担当、善作为，勤勉敬业、真抓实干，敢于旗帜鲜明、敢于较真碰硬、工作业绩突出;

　　5、具有较好的职业素养和个人品行，严格遵守党章党规党纪，坚持原则，依规办事，清正廉洁，以身作则，诚实守信，依法经营，严守底线，廉洁从业，在职工群众中有较高威信。

　　(二)岗位任职条件：

　　1、大学本科及以上学历，中级及以上职称;

　　2、年龄45周岁及以下(1975年1月1日及以后出生);

　　3、具有三级公司班子副职同层级岗位经历。或具有三级公司部门正职或项目部班子正职同层级岗位3年以上任职经历;未满3年的，应具有三级公司部门正副职、项目部班子正副职同层级岗位累计4年以上任职经历(岗位经历任职年限统一计算至2020年5月1日);

　　4、热爱经营开发工作，具有较强的经营管理能力、统筹协调能力、沟通协调能力、市场研判与开拓能力及良好的专业素质;

　　5、熟悉经营开发管理模式，具有履行岗位职责所必需的专业知识和实践经验;

　　6、身体健康，具有正常履行职责的身体条件。

　　三、招聘范围

　　面向公司内部及社会招聘。

　　四、招聘程序

　　(一)个人报名

　　1、报名时间：2020年5月13日至2020年5月19日。

　　2、符合招聘条件的人员，均可自愿报名，并填写《中铁六局集团有限公司应聘报名登记表》(附件1)，《中铁六局集团有限公司公开招聘报名统计表》(附件2)，其中《登记表》需同时报送电子版和纸质版，纸质版一式两份并需在签名栏处签上本人姓名;《统计表》只需报送电子版，同时提供本人身份证(正反面)、相关学历、职称、岗位经历证明材料等扫描件。所有电子版报名材料请放在同一文件夹，并以“姓名+XX指挥部+ XX岗位”命名。

　　3、应聘材料请发送至ztljrlzyb@vip.163.com。报名表邮寄地址：北京市海淀区万寿路2号中铁六局大厦，邮政编码100036。联系人：马女士，联系电话：010-52733527。

　　(二)资格审查

　　招聘领导小组办公室根据公布的岗位基本条件和任职要求，对报名人员资格进行审查、汇总。经招聘领导小组研究确认后，通知审核通过的应聘人员参加考试。

　　(三)考试

　　考试分笔试和面试两个环节，笔试成绩合格者参加面试。具体时间根据资格审查情况另行通知。

　　(四)聘用

　　根据考试结果，按照人事管理有关规定履行程序后确定录用人选

　　五、聘任人员薪酬待遇

　　薪酬福利待遇按中铁六局集团有限公司相关政策执行。

　　六、注意事项及有关情况说明

　　1、报名截止后，对资格审查通过的人员，届时将通过手机短信或电话方式通知考试时间、地点，请务必保持手机畅通。如出现关键材料短缺或电话联系不上等状况，视为自动弃权。

　　2、应聘人员提供虚假材料或在考试中有弄虚作假行为的，一经查实，取消资格。