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  • 国家公务员面试_2020国考面试专业专项考情介绍之铁路公安

    2020-01-08 16:34 国家公务员考试网 来源:国家公务员考试网

      国家公务员考试网同步国家公务员考试网考试动态信息:国家公务员面试_2020国考面试专业专项考情介绍之铁路公安。更多关于国家公务员面试,国考面试考情分析,国家公务员铁路公安部门,国家公务员考试网的信息的内容,请关注国家公务员考试网,以及安徽华图教育(anhuihuatu)认证号和交流群(国家公务员考试QQ群)获取更多招考信息和备考资料。

    国家公务员面试_2020国考面试专业专项考情介绍之铁路公安

      2020国家公务员面试即将到来,入围面试的考生在欣喜之余也在进行紧张的备考工作,而了解考情,知晓形势,对考生来说很重要,为了让参加2020国家公务员面试的考生们顺利备考不走弯路,入围面试的考生要着手进行面试备考工作,国家公务员考试网在此为考生总结国考面试各部门考情及特点,为考生们提供备考帮助,本篇重点介绍铁路公安。

      一、职能口号

      立警为公,执法为民

      二、基本考情

      1.面试形式:结构化面试。重难点:视频题、违法问题处理、警务技能。

      2.面试题量:每天1套题,每套4-5道题目(2017-2019年4道题,2016年及以前为5道题)。

      3.面试时间:20-25分钟,提前3-5分钟提醒。

      4.考试方式:采取听题答题的形式,由考官读题提问,视频题为电脑播放或是投影观看。

      5.专业性:需要具备观察描述的能力、铁警业务知识和突发应对处理能力。

      三、铁路公安面试核心特点及解决方案

      (一)视频题目,要求观察描述准确,细节把握到位

      视频题目考查专业,往往都是围绕体貌特征描述,作案过程描述,破案线索提供,违禁物品识别、对比多视频的不同等方面进行考查。

      1.例题展示

      视频题:(视频内容概述)第一幕:两位农民工,携带着大包小包的行准备回家,包里有很多工具,如斧子、射钉枪等,放近安检仪后出现报警信号。第二幕:老人手里拿着一个酒瓶子,边走边喝,边说好酒,安检员告诉她白酒不允许带上车,他反问为什么,并说这是好酒,喝多了后直接倒在了地上。第三幕:一个年轻母亲带着一个小孩,孩子手里拿着氢气球,不允许进站,后来安检员说:阿姨用风车跟你换气球好不好,然后孩子同意了,就换了。第四幕:一名过安检的女子,化妆包里有摩丝和发胶等物品,安检仪再次报警。

      问题:(1)问四名旅客都带了什么违禁品?

      (2)你是铁路民警,遇到这些情况,你将如何处理?

      2.考生常见问题

      (1)不熟悉“视频”的考查形式,导致答题紧张,影响作答质量;

      (2)不会描述体貌特征或不准确、不专业,和答题要求差距太远;

      (3)观察能力不足,容易漏下很多关键信息。

      3.解决方案

      (1)详细讲授描述体貌特征、案件流程的原则和方法,提升考生快速解题能力,内容的专业性、表达的准确性;

      (2)针对性研发全真视频,通过专项训练、全真模拟训练培养和提升考生的观察描述能力。

      (二)应变题目,需对突发事件处理专业、及时和精准

      突发事件应对一直以来都是铁路公安考查的重中之重。如破环乘车秩序、紧急救援、偷盗、打架斗殴处理等扰乱公共秩序事件的处理,甚至还出现过涉爆、涉毒、反恐等内容。

      1.例题展示

      你接到旅客举报,候车室有一名妇女抱着一名婴儿,孩子一直在大哭大闹,但是该名女子不管不问态度冷漠,也未给孩子喂奶,大家怀疑该女子拐卖婴儿。假如你是火车站执勤民警,你会怎么办?

      2.考生常见问题

      (1)缺乏处理突发事件的常识,缺少处理报警电话的基本常识;

      (2)问题轻重缓急把握不当,对突发事件处理方式不合理,可操作性差;

      (3)考生对考题可能会有些思路,但是明显措辞不够专业,条理不够清楚。

      3.解决方案

      (1)详细讲解常见违法事件处置流程和规范。如:常见扰乱公共秩序行为的处置,违禁物品的识别和处理,涉拐、涉恐、涉爆、涉毒处理等;

      (2)专业研发铁路公安执法类题目,并进行大量强化训练,全真模拟训练让考生做到熟能生巧。

      (三)活动策划,需结合铁警业务知识精准、丰富作答

      围绕铁警日常工作,嫌疑人盘问、火车沿线安全、爱路护路宣传、火车物品偷盗调查、罪犯的押解、日常业务技能培训等相关业务知识,比重很大。

      1.例题展示

      为保证火车站派出所的辅警顺利上岗工作,需要进行为其一个月的“岗前十分钟”的培训。领导交由你来负责组织,你会怎么做?

      2.考生常见问题

      (1)组织活动的方式千篇一律,没有创意;

      (2)活动内容展不开,答题空泛没有重点、没有针对性;

      (3)对警察日常工作不了解,甚至对工作内容没有概念,导致答题太外行。

      3.解决方案

      (1)根据铁警考点,系统讲述铁路公安日常工作内容、提升考生对警务基本知识的掌握,答题更专业;

      (2)组织大量针对性练习,分组讨论训练,对专业知识灵活运用,去模式化答题,答题方式、对象更丰富;

      (3)补充铁路公安常见组织活动的细节,扩充答题内容,课程中穿插创意活动题目训练,提升知识储备。

      (四)综合分析,要求对公安热点有全面、深入的理解

      与公安领域有关的社会热点问题都是铁路公安面试的考查范围。如:创新的执法方式,公安领域的政策法规等。

      1.例题展示

      某地交警为一辆在路边违规停车的外地车辆开出了一张罚单,没有填写扣分与罚款,而是手写警告“前面有停车场,下次注意!”。罚单在网上晒出后,很多人为交警“人性化执法”点赞,还称其为“最美罚单”。对此,你怎么看?

      2.考生常见问题

      (1)热点知识储备不足,特别是警务热点更是了解的太少;

      (2)看问题停留表面,透过现象看本质的能力太弱;

      (3)没有辩证思维或盲目辩证。

      3.解决方案

      (1)讲述热点问题的分析技巧,让考生分析问题有抓手、有方向;

      (2)帮助考生积累大量热点话题和事件,增加对热点的敏感性和内容储备;

      (3)预测警察相关热点,帮助考生拉开与对手的差距。

      (五)漫画题目,要求思维发散和分析的深入

      铁路公安2018、2019年连续两年出现漫画题,要求为漫画拟定标题,并谈启示、谈看法。考生需要具备较强的思维发散能力和时事敏感度。

      1.例题展示

      为漫画拟定一个标题,请问你能得到什么启示。

      2.考生常见问题

      (1)漫画看不懂或过度发散,无法得出准确的寓意;

      (2)描述漫画不知如何下手,没有逻辑,重点不突出;

      (3)不会拟定标题或拟定不准确;

      (4)不知如何联系社会现象、个人实际,缺少这方面的积累。

      3.解决方案

      (1)补充常见标题结构,掌握“启示式标题”、“结果式标题”、“引言式标题”、“概括式标题”等多种拟定标题的方法;

      (2)通过漫画的专项训练“动态思维”,运用因果分析法,看懂漫画寓意;

      (3)对漫画类题目进行全面梳理,补充常考的主题事例,真正做到言之有物,逻辑性强。

      (六)题目不断出现新形式,增加考生的作答难度

      近几年来,铁路公安面试除了传统的题目之外,每年都会出现新的题目形式,按时间先后,分别出现了选A答B类、多角色选择类、微材料类、图片类、辩论类等题目。

      1.例题展示

      【例题1】题签:

      观点a:公安机关执法质量的提高主要依靠媒体和人民群众等的外部监督。

      观点b:公安机关执法质量的提高主要依靠制度建设和内部管理。

      问题:

      (1)你支持哪种观点?

      (2)请对另一个观点进行阐述。

      【例题2】在一列动车上,餐车内人很多,一位正在就餐的旅客前去取汤时,座位被一名中年妇女趁机抢占了,两人为此发生争吵。餐厅服务员前来劝解,中年妇女却说:“花了同样的钱为什么没有座位?”而后两人也陷入争执。请你从题签给定的角色中选择一个,对发生争执的服务员与旅客进行劝说,并现场模拟。(A列车长 B周围旅客 C乘警 D餐车其他服务员)

      【例题3】辩论题(看材料,读题的形式)

      正方观点:青年民警的成长主要在于个人的锻炼;

      反方观点:青年民警的成长主要在于组织培养。

      正方观点论据:材料给出的是正方观点的论据,为三段话(字数较多,一页A4纸),概述分论点如下:

      第一点:个人应该坚定理想信念,这是做好警察工作的前提;

      第二点:个人应该提升自身素质,这样才能更好的胜任工作;

      第三点:个人必须要足够的努力,才能在曲折的道路上成功。

      阅读完毕之后示意考官,阅读时间1分钟。

      问题:请考生用反方观点来辩论正方观点。

      2.考生常见问题

      (1)对于新的出题形式没有准备,不知道如何作答;

      (2)没想法、没思路,浪费思考时间,内心慌张,影响整体答题节奏;

      (3)分不清答题重点,容易出现偏题、跑题。

      3.解决方案

      (1)针对已有的出题新形式详细讲授答题技巧,同时进行专项练习,全真模拟,提升适应性;

      (2)预测并讲解未来可能出现的新的出题形式,让同学们有备无患。

      面试和专业能力测试结束后,招录机关通过考录专题网站发布报考者的面试和专业能力测试成绩以及综合成绩。综合成绩的计算方法为:未组织专业能力测试的,按照笔试、面试成绩各占50%的比例合成;组织专业能力测试的,按照笔试成绩占50%、面试成绩和专业能力测试成绩共占50%的比例合成,其中,专业能力测试成绩一般不超过综合成绩的15%。

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    (编辑:图小乐)

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