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  • 2020安徽事业单位职测常识模块:关于工伤认定的讨论

    2020-01-07 09:39 安徽事业单位招聘 来源:安徽华图 安徽事业单位招聘考试QQ群

      安徽事业单位招聘网同步安徽华图发布职业能力测验:2020安徽事业单位职测常识模块:关于工伤认定的讨论。更多关于安徽事业单位,事业单位辅导,2020事业单位资料,安徽事业单位职业能力测验的内容,请关注安徽事业单位招聘网/安徽事业单位招考(ahsydwzk)公众号和交流群安徽事业单位招聘考试QQ群

    2020安徽事业单位职测常识模块:关于工伤认定的讨论

      一、职工有下列情形之一的,应当认定为工伤:

      1. 在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的;

      2. 工作时间前后在工作场所内,从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故

      伤害的;

      3. 在工作时间和工作场所内,因履行工作职责受到暴力等意外伤害的;

      4. 患职业病的;

      5. 因工外出期间,由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的;

      6. 在上下班途中,受到机动车事故伤害的;

      7. 法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。

      二、职工有下列情形之一的,应当视同工伤:

      1. 在工作时间和工作岗位,突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的;

      2. 在抢险救灾等维护国家利益、公共利益活动中受到伤害的;

      3. 职工原在军队服役,因战、因公负伤致残,已取得革命伤残军人证,到用人单位后旧伤复发的。

      三、职工有下列情形之一的,不得认定为工伤或者视同工伤:

      1. 故意犯罪的;

      2. 醉酒或者吸毒的;

      3. 自残或者自杀的。

      【例1】根据《工伤保险条例》等相关规定,下列不能认定为工伤的情形是( )。

      A. 职工甲某在上班途中被他人电动车撞伤

      B. 职工乙某在宴请客户时醉酒死亡

      C. 职工丙某在抢险救灾中受伤

      D. 职工丁某在工作中突发脑溢血,送医院后次日死亡

      【答案】B

      【解析】本题考察工伤认定的内容。醉酒不能认定为或视为工伤。故本题答案为B。

      【例2】根据我国法律法规,下列情形不属于工伤的是( )

      A.小樊在上班时由于操作不符合规程,手指被机器绞伤

      B.小王在下班回家的路上被一辆闯红灯的轿车撞伤

      C.老张在上班操作吊车时突发心脏病当场死亡

      D.老赵中午喝醉酒,下午上班操作机器时不小心将脚压伤【答案】D

      【解析】本题考察工伤认定的内容。醉酒不能认定为或视为工伤。故本题答案为D。

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