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  • 2020安庆桐城市招聘市属国有企业高级经营管理者8人公告

    2020-01-03 17:11 安徽事业单位招聘 来源:桐城市人民政府 安徽事业单位招聘考试QQ群

      安徽事业单位招聘网同步桐城市人民政府发布招考公告:2020安庆桐城市招聘市属国有企业高级经营管理者8人公告。更多关于2020安庆国企招聘,桐城市国企招聘,招聘高级经营管理者,安徽事业单位招考公告的内容,请关注安徽事业单位招聘网/安徽事业单位招考(ahsydwzk)公众号和交流群安徽事业单位招聘考试QQ群

    2020安庆桐城市招聘市属国有企业高级经营管理者8人公告

      为引进先进管理理念,拓宽选人用人视野,吸引聚集优秀人才来桐城创业发展,经市委、市政府研究同意,面向社会公开招聘桐城市属国有企业高级经营管理者8名,现公告如下:

      一、招聘岗位

      桐城市银桥融资担保有限公司副总经理1名;

      桐城双新经济开发区建设发展有限公司总经理1名;

      桐城市国有资产投资运营有限公司副总经理1名;

      桐城市东部新城建设发展有限公司副总经理1名;

      桐城市建设投资发展有限责任公司副总经理2名;

      桐城经开区建设发展有限公司副总经理2名。

      其中,桐城市国有资产投资运营有限公司、桐城市东部新城建设发展有限公司、桐城市建设投资发展有限责任公司、桐城经开区建设发展有限公司招聘岗位采取集中报名、统一考试,应聘者按笔试、面试综合得分和考察情况,以个人选岗方式确定岗位。

      二、报名条件

      报名者应当具有中华人民共和国国籍;遵守宪法和法律;具有良好的品行,无不良记录;具有高度的政治和社会责任感、较强的开拓创新能力及统筹决策能力、良好的法规意识和审慎经营意识,熟悉现代企业管理制度和管理模式,遵纪守法,品行端正,具有正常履行职责的身体条件,符合相应的职位要求(详见附件《2020年桐城市市属国有企业公开招聘高级经营管理者职位表》)。

      公开招聘高级经营管理者职位表“年龄条件”中“45周岁及以下”为“1974年12月31日(含)以后出生” ;“50周岁及以下”为“1969年12月31日(含)以后出生”。工作经历要求,计算截止时间为2019年12月31日,因工作单位变化中断时间的可以累计。

      具有下列情形之一的,不得报考:受过刑事处罚的;曾被开除公职的;违反计划生育政策的;涉嫌违纪违法正在接受有关的专门机关审查尚未作出结论的;受处分期间或者未满影响期限的;正在接受审计机关审计的;按照国家、省有关规定,尚在最低服务年限内的机关、事业单位正式在编工作人员或对调任有其他限制性规定的;法律、法规规定的其他情形。

      三、招聘方式和程序

      公开招聘工作在桐城市公开招聘市属国有企业高级经营管理者工作领导小组统一领导下,严格按照发布招聘公告、网上报名及资格初审、笔试、资格复审、面试、体检和考察、公示、办理聘用手续等步骤进行。

      (一)发布招聘公告

      公告及招聘岗位信息自2020年1月3日起在安庆人事考试培训网(http://www.aqpta.com/)、桐城市人民政府网(http://www.tongcheng.gov.cn/)、桐城先锋网(http://www.tc.ahxf.gov.cn/)等渠道发布。此次公开招聘工作中有关考务、体检、考察等后续信息,请考生及时登陆上述网站查询、查阅。

      (二)网络报名及资格初审

      报名时间: 2020年1月13日8:00- 1月23日17:00,逾期不予补报。

      报名流程

      (1)登陆报名

      登陆安庆人事考试培训网(http://www.aqpta.com/)后,点击右侧“业务系统登陆”中“网上报名”进行报名,选择相应的报名项目。点击“填写报名表”,阅读“报名须知”并签署“诚信承诺书”。如实填写考生基本资料,上传本人电子照片(近期免冠正面证件照,jpg格式,尺寸为300×450像素,大小20~100kb),并提供有效通讯方式。

      报考者所填写的信息必须与本人实际情况、报考条件和所报考的岗位要求相一致。报考人员报名须真实准确有效地提供报考信息,凡弄虚作假或虽通过资格审查但实际与报考条件规定不符的,一经查实,即取消考试、聘用等资格。每位报考人员限报一类岗位,并须使用同一有效居民身份证进行报名和参加考试。

      (2)资格初审

      在桐城市公开招聘市属国有企业高级经营管理者工作领导小组统一组织下,由相关主管部门负责按岗位条件规定进行网上资格初审。报考人员报名后至1月31日12:00前登陆安庆人事考试培训网查询报考资格初审情况。通过资格初审的,不得改报其它岗位。

      尚未审查或未通过初审的,可于1月31日17:00前改报符合报考条件的其它岗位。资格审查贯穿公开招聘全过程。对伪造、变造有关证件、材料等,骗取考试资格的,一经查实,立即取消参加公开招聘资格。情节严重的,追究本人及相关责任人责任。

      (3)网上确认

      通过资格初审的报考人员在安庆人事考试培训网进行报名确认。报名确认结束后,同一岗位报考人数与岗位招聘计划数的比例不低于3:1,不足开考比例的,取消或相应核减该岗位招聘计划数。被取消报考职位的报名人员,可改报符合报考条件的其他职位,改报截止时间为2020年 2月1日15:00,改报的资格初审时间至2020年2月1日17:00结束,未及时改报者视为自动放弃报考。

      (4)打印准考证

      报考人员于2020年2月14日起登陆安庆人事考试培训网,进入报名后台,自行下载打印准考证。

      (三)笔试

      时间:2020年2月16日(星期日)上午9:00—11:30。

      地点:详见准考证。

      笔试内容及分值:笔试采取书面闭卷方式进行,笔试内容侧重企业管理和实践操作,满分100分,按40%计入综合成绩,笔试成绩分值四舍五入保留两位小数。

      (四)资格复审

      根据实际招聘岗位数,按照笔试成绩从高分到低分顺序和1:3的比例确定参加面试人选,最后一名如有数名考生笔试成绩相同的,一并确定为面试人选。

      桐城市公开招聘市属国有企业高级经营管理者工作领导小组 对面试人选进行资格复审。复审时,按照有关规定和要求,对报考人员的资格条件以及有关材料进行认真的比对核验。

      资格复审时,报考人员需提供有效居民身份证原件、学历(学位)证书原件、笔试准考证和报名登记表、3张近期免冠2寸彩色证件照等材料。招考职位有资格证书要求的,报考人员应提供相关证书;招考职位有工作经历等要求的,报考人员应提供相关证明材料(提供聘书、合同、单位证明或当地人社部门盖章的社保证明及所在单位人事部门提供的具体工作岗位证明)。

      党政机关、事业单位符合报名条件的正式在编人员,必须本人书面承诺正式录用后自愿辞去公务员、事业人员身份,与原行政事业单位脱钩,转为国有企业员工身份。凡与报考条件不符、不能提供规定证明材料,不在规定时间接受资格复审的,取消其进入下一环节资格。出现入围人选缺额的,在规定时间内等额递补。

      资格复审时间及地点另行通知。

      (五)面试

      面试满分100分,按60%计入综合成绩,面试采用无领导小组或结构化面试。面试注重对应聘人员责任心、执行力、综合管理能力、行业经营管理能力等素质的考察。对因人员缺考出现实际进入面试人数少于或等于岗位实际招聘计划数的,考生面试成绩须达到70分及以上或达到面试当天考生面试成绩的平均分。

      面试时间及地点另行通知。

      (六)体检与考察

      根据考试综合成绩(笔试成绩×40%+面试成绩×60%,分值均四舍五入保留两位小数)从高到低,每一职位按照2:1的比例确定体检、考察对象。综合成绩相同的,以面试成绩高者优先;若面试成绩相同的,以学历高者优先;若学历相同的,有执业资格证者优先;若执业资格相同,以工作年限、执业年限长者依次优先。如以上原则还不能区分,加试予以确定。加试相关事项另行通知(递补程序如遇成绩并列情况按此规定执行)。

      对体检、考察出现缺额的,按照规定程序和时限,在同岗位报考人员中,按考试综合成绩从高分到低分依次等额递补一次,确定体检、考察人员。

      体检工作由桐城市公开招聘市属国有企业高级经营管理者工作领导小组统一组织实施,参照人力资源和社会保障部、国家卫生计生委、国家公务员局《关于修订〈公务员录用体检通用标准(试行)〉及〈公务员录用体检操作手册(试行)〉有关内容的通知》(人社部发〔2016〕140号)规定执行。体检工作在二级甲等以上综合性医院进行。体检工作结束后,由医院出具“合格”或“不合格”的结论性意见,并加盖单位体检专用公章。体检合格的方可列为考察对象。

      考察工作由市纪委监委、市委组织部、市委编办、市人社局、市财政局、市国资中心等组成联合考察组,按照德才兼备、以德为先的用人标准,遵循注重实绩、突出能力、综合择优的导向,全面了解被考察对象的政治思想、道德品质、能力素质、工作表现、遵纪守法、廉洁自律以及是否具有报考回避情形等方面的情况,并提供客观、详实的组织考察材料。根据考试综合成绩、体检考察情况,经桐城市公开招聘市属国有企业高级经营管理者工作领导小组审议后,提请市委常委会议进行票决拟聘用人员。

      (七)公示和办理聘用手续

      对拟聘用人员名单,在安庆人事考试培训网和桐城市人民政府网、桐城先锋网进行公示,公示期5个工作日。经公示无异议或公示结果不影响聘用的,由用人单位与拟聘用人员签订为期三年的聘用合同。实行试用期制度,试用期包括在聘用合同期内。试用期3个月,试用期满经考核合格的正式聘用,不合格的解除聘用合同。聘期届满后,根据综合考核情况决定解聘或续聘。

      (八)工作待遇

      试用期间,基本薪酬按9000元/月发放。正式聘用人员履职薪酬按照《关于印发<桐城市市属重点国有企业经营业绩考核暂行办法>等管理制度的通知》(桐办发〔2016〕66号)规定执行。正式聘用人员薪酬由基本薪酬、绩效薪酬两部分组成。税前年薪酬按照《2020年桐城市市属国有企业公开招聘高级经营管理者职位表》所列基数执行。

      四、相关事项

      成立桐城市公开招聘市属国有企业高级经营管理者工作领导小组,领导小组办公室设在市国资中心,具体负责公开招聘工作。本次公开招聘市属国有企业高级经营管理者不向应聘者收取任何报名、体检、复检等费用,并为符合职位条件来桐城应聘的人员,按照500元/人的标准提供一次性交通住宿补贴。

      考务咨询电话:桐城市委组织部 0556-6139890

      桐城市就业和人才服务中心 0556-6208837

      政策咨询电话:桐城市国有资产管理中心 0556-6217258

      纪检监督电话:桐城市纪委监委 0556-6962812

      上述咨询服务和纪检监督电话于正常办公时间使用。

      桐城市公开招聘市属国有企业高级经营管理者

      工作领导小组

      2020年1月3日

      附件:2020年桐城市市属国有企业公开招聘高级经营管理者职位表.docx

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