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  • 2019合肥市直事业单位合肥学院招聘B类岗位专业测试公告

    2019-11-06 14:31 安徽事业单位招聘 来源:合肥人事考试网 安徽事业单位招聘考试QQ群

      安徽事业单位招聘网同步合肥人事考试网发布事业单位面试名单信息:2019合肥市直事业单位合肥学院招聘B类岗位专业测试公告。更多关于2019合肥事业单位招聘,合肥事业单位专业测试,合肥事业单位,事业单位面试名单的内容,请关注安徽事业单位招聘网/安徽事业单位招考(ahsydwzk)公众号和交流群(安徽事业单位招聘考试QQ群:533783128)获取更多招考信息和备考资料。

    合肥学院2019年公开招聘工作人员B类岗位专业测试公告

      一、专业测试时间及地点

      时间:详见附件1:《合肥学院2019年公开招聘工作人员B类岗位专业测试日程安排表》,并在规定时间到达待考室,迟到30分钟或缺席者取消专业测试资格。

      待考室地点:合肥学院(合肥市锦绣大道99号,合肥学院35号楼305室)。

      请考生务必携带笔试准考证、面试通知书和本人有效居民身份证(均为原件)参加专业测试!

      二、进入专业测试人员名单

      详见附件2:《合肥学院2019年公开招聘工作人员B类岗位参加专业测试人员名单汇总表》

      三、专业测试人员名单及安排

      详见附件1:《合肥学院2019年公开招聘工作人员B类岗位专业测试日程安排表》。

      四、考试内容及合成比例

      (一)测试方式

      教学岗和实验教学岗(岗位代码:010155、010156、010157、010158、010159、010160):采用无生上课(2019年11月10日)和现场设计(2019年11月8日)方式,无生上课和现场设计分值满分均为100分,无生上课和现场设计合成成绩按照7:3合成测试总成绩,现场设计环节自带设计用纸、笔等工具。

      实验教学岗(岗位代码:010154、010161、010162、010163、010164、010172、010173)采用无生上课方式,满分100分,其中,010162岗位采用双语教学。

      教学岗和实验教学岗(岗位代码:010168、010171)采用无生上课和专业技能考核方式,无生上课和专业技能考核分值均为100分,无生上课和专业技能考核合成成绩按照7:3合成测试成绩。

      辅导员岗(岗位代码:010174、010175):测试内容为结构化面试,满分为100分。

      以上考核分数计算时保留小数点后两位,第三位四舍五入。

      以上岗位无生上课分值满分100分,其中,课堂教学和撰写教案分值比例按照8:2合成总分。教学岗、实验教学岗专业测试中的无生上课时间不超过20分钟,辅导员岗结构化面试时间不超过15分钟。以上各岗位测试考生成绩当场宣布。以上各岗位测试设定最低分数线60分,未达到最低分数线的考生,不予进入体检和考察环节。以上岗位若只有1人参加面试,测试成绩须达到当天本考场实际参加专业测试考生的测试成绩平均分,未达到平均分的,不予进入体检和考察环节。因故不能按时参加专业测试的人员,视为主动放弃。

      (二)成绩合成

      笔试和专业测试合成成绩的比例为3:7,计算时保留到小数点后两位,小数点第三位四舍五入。

      五、其他

      联系人:彭老师

      联系电话:0551-62158077

      监督电话:0551-62158078

      附件1:《合肥学院2019年公开招聘工作人员B类岗位专业测试日程安排表》

      附件2:《合肥学院2019年公开招聘工作人员B类岗位参加专业测试人员名单汇总表》

      合肥学院

      2019年11月5日

      以上是2019合肥市直事业单位合肥学院招聘B类岗位专业测试公告的全部内容,更多资讯请继续查看:安徽人事考试网安徽事业单位招聘网

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    (编辑:图小乐)

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