2019滁州市总工会招聘社会化工会工作者70人公告

2019-08-19 17:14 安徽事业单位招聘来源：滁州市人民政府

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滁州市总工会公开招聘社会化工会工作者公告

　　根据安徽省总工会《关于做好第五批省总直补社会化工会工作者的通知》(皖工办〔2019〕13号)要求，滁州市总工会面向社会公开招聘社会化工会工作者。现将有关事项公告如下：

　　一、招聘原则与方式

　　坚持公开、平等、竞争、择优的原则，采取考试与考察相结合的方式进行。

　　二、招聘岗位

　　本次招聘社会化工会工作者共70名，具体职位详见《滁州市总工会公开招聘社会化工会工作者职位表》(附件1)。

　　三、招聘条件

　　(一)具有中华人民共和国国籍。

　　(二)遵守宪法和法律，具有良好的品行。

　　(三)具有国家承认的且符合招聘职位要求的学历学位条件。

　　(四)符合招聘职位要求的年龄、专业等条件。年龄计算：职位表中“35周岁以下”即“1983年8月(含)以后出生”，“40周岁以下”即“1978年8月(含)以后出生”。

　　(五)勤奋敬业，创新务实，作风民主;热爱工会工作，热心为职工群众服务。

　　有下列情形之一的人员，不得报考：

　　1、不符合招聘条件要求的人员。

　　2、在读的全日制普通高校学生。

　　3、现役军人。

　　4、经政府人力资源社会保障部门认定具有考试违纪行为且在停考期内的人员。

　　5、曾因犯罪受过刑事处罚的人员和曾被开除公职的人员、受到党纪政纪处分期限未满或者正在接受纪律审查的人员、处于刑事处罚期间或者正在接受司法调查尚未做出结论的人员。

　　6、法律规定不得参加报考或聘用的其他情形人员。

　　四、招聘程序及办法

　　招聘工作按照制定招聘计划、发布招聘公告、现场报名与资格审查、笔试、面试、体检与考察、确定拟聘人员、公示、签订劳动合同等步骤依次进行(详见滁州市总工会网站http://czszgh.ahghw.org/index.html)。

　　本次招聘由滁州市总工会和各县(市、区)总工会组织报名和资格初审，滁州市总工会确认后委托专业考试机构统一组织笔试、面试工作。面试后各招聘工作环节(步骤)，由滁州市总工会按规定组织实施。

　　(一)报名

　　1、报名方式和报名时间

　　采取现场报名的方式。报名时间为2019年8月25日至 8月28日，每日上午8：30-11:30，下午2:30-5:00。报名地点在滁州市总工会和各县(市、区)总工会(详见附件1)。

　　2、报名有关事宜

　　(1)报考人员按招聘公告公布的时间、地点，持本人有效居民身份证、学历学位证书的原件和复印件(填报岗位有工作经历要求的，另需提供相关材料原件)，近期2寸正面免冠同底照片4张，到滁州市总工会和各县(市、区)总工会办理报名手续，如实填写《滁州市总工会公开招聘社会化工会工作者报名表》(详见附件2)，按规定缴纳笔试费45元(享受国家最低生活保障金的城镇家庭和农村绝对贫困家庭的报考人员，可以享受减免笔试、面试费用的政策，报考时需提供低保证或特困家庭基本情况档案卡、户口本等相关证件的原件和复印件各一份)。每位报考人员限报一个职位，并持本人有效居民身份证和准考证参加笔试。

　　(2)为确保招聘人员素质，同一职位报考人数与招聘计划数的比例应不低于3:1。对达不到规定开考比例的职位，将取消或核减该职位招聘计划数。被取消招聘职位报考人员，可于2019年8月29日上午8：30-11:30，下午2:30-5:00，到原报名点改报其他职位。

　　报考人员于2019年9月5日凭本人身份证到原报名点领取笔试准考证。

　　(二)笔试

　　笔试科目为《综合能力测试》(考试时间120分钟，满分100分)，笔试时间和地点详见准考证。

　　《综合能力测试》主要测试报考人员基本政策理论水平、分析和解决实际问题的能力、文字表达能力等综合素质和能力要素。

　　笔试结束后，成绩在滁州市总工会网站上进行公布。为确保招聘人员基本素质，设定笔试最低控制合格分数线，笔试成绩达到60分的报考人员方可进入面试。面试人选根据职位招聘计划数，在同职位人员中依笔试成绩从高分到低分按3：1确定。不足比例的按实际人数确定。最后一名如有多名考生笔试成绩相同的，一并确定为面试人选。凡与报考条件要求不符的，取消其参加面试的资格。因取消资格等原因出现入围人选缺额的，按规定在同职位笔试人员中依笔试成绩高低顺序等额递补。

　　面试相关情况将在滁州市总工会网站上进行公布，进入面试环节的报考人员凭本人有效居民身份证和笔试准考证到滁州市总工会领取面试通知书，领取时按规定缴纳面试费80元。

　　(三)面试

　　面试采取结构化方式进行，主要考察报考人员从事相关工作的综合能力和基本素养等，面试成绩满分为100分。

　　面试时间与地点：详见面试通知书。

　　实际参加面试人数少于或等于职位招聘数的，报考人员面试分数须达到该组实际参加面试的平均分或者70分以上，方可进入体检、考察环节。

　　(四)成绩合成

　　报考人员笔试和面试成绩按照6︰4的比例(笔试成绩占60%，面试成绩占40%)合成为考试最终成绩。在滁州市总工会网站上进行公布。根据招聘计划数和报考人员考试最终成绩，从高分到低分，按1︰1比例等额确定进入体检、考察人员。

　　如出现考试最终成绩相同的，按笔试成绩高低排序;如出现考试最终成绩和笔试成绩均相同的情况，一并进入体检、考察环节，最终由滁州市总工会全面衡量择优确定拟聘用人选。

　　(五)体检与考察

　　体检参照《公务员录用体检通用标准(试行)》等规定执行，由滁州市总工会组织实施。

　　考察主要对应聘人员的政治思想、道德品质、能力素质以及遵守国家法律法规等情况进行考核。由滁州市总工会和各县(市、区)总工会组成考察组分级组织实施。

　　对体检、考察出现缺额的，按照规定程序和时限，在同职位报考人员中，按考试最终成绩从高分到低分依次等额递补，递补不超过两次。