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  • 2019芜湖芜湖县事业单位招聘人员专业测试(面试)实施方案

    2019-08-07 11:31 安徽事业单位招聘 来源:芜湖县教育局 安徽事业单位招聘考试QQ群

      安徽事业单位招聘网同步芜湖县教育局考试动态信息:2019芜湖芜湖县事业单位招聘人员专业测试(面试)实施方案。更多关于2019芜湖事业单位,事业单位专业测试,芜湖县教育局的信息的内容,请关注安徽事业单位招聘网,以及安徽事业单位招考(ahsydwzk)认证号和交流群(安徽事业单位招聘考试QQ群)获取更多招考信息和备考资料。

    2019芜湖芜湖县事业单位招聘人员专业测试(面试)实施方案

      根据《2019年芜湖县事业单位公开招聘人员公告》规定,为做好我县2019年事业单位公开招聘人员专业测试(面试)工作,结合实际,制定本实施方案。

      一、工作原则

      (一)民主、公开、竞争、择优的原则;

      (二)统一政策、统一组织、统一程序的原则;

      (三)保密、回避、监督的原则。

      二、专业测试

      (一)专业测试方式。专业测试采取结构化面试方式。面试成绩满分为100分。主要考查应聘人员的综合素质能力、业务素质及潜能。

      (二)专业测试时间:专业测试时间为2019年8月10日(周六)。考生应按照本人专业测试通知书上所要求的时间于当日上午7:00前报到,8:00仍未到面试候考室报到的人员,视为自动放弃面试资格。参加面试的人员须持专业测试通知书、笔试准考证、本人有效居民身份证(以上均要求原件)到场。

      (三)专业测试地点:芜湖县第一中学。

      (四)专业测试抽签流程:各考生于7:00前到县一中的报告厅报到,并按本人专业测试通知书上的候考组别在指定位置就座;7:10每组选派一名考生抽签确定当天本组面试候考室、面试室;7:30考务工作人员带领各组考生到抽签确定的面试候考室实行封闭管理(核验三证、收取通讯工具及随身物品、宣读考生须知及安检等);8:00考生抽签确定本人当天的面试顺序号。

      (五)考官构成:设立面试考官组。考官组由7人组成,设主考、副主考各1名,监督员、计时员、计分员、引导员各1名,以及其他工作人员若干名。

      (六)成绩公布:考试最终成绩将及时在芜湖县人民政府网站(www.whx.gov.cn)公布。如实际进入面试人员少于或等于岗位招聘计划数的,面试成绩须达到当天该考场实际参加面试人员的平均分,方可进入体检和考察程序;如某一面试考场的考生不足2人(含2人),设定面试成绩最低分数线60分,面试成绩未达到最低分数线的考生,不予进入体检和考察。

      三、成绩合成

      (一)笔试仅进行公共科目考试的岗位。考试最终成绩按笔试成绩占50%、专业测试成绩占50%合成确定。

      计算公式:(《职业能力倾向测验》成绩+《综合应用能力》成绩)÷2÷1.5×0.5+专业测试成绩×0.5

      (二)笔试采取公共科目+专业科目考试的岗位。考试最终成绩按笔试成绩占60%、专业测试成绩占40%合成确定。

      计算公式:(《职业能力倾向测验》成绩+《综合应用能力》成绩+专业科目成绩)÷3÷1.5×0.6+专业测试成绩×0.4。

      上述成绩均以百分制计算,计算时分别保留到小数点后两位,小数点后第三位四舍五入。

      四、组织领导与监督

      招聘专业测试(面试)工作接受纪检监察机关和社会各界的监督,市人社局巡视组、县招聘领导组成员将进行督查和指导。

      对违反有关规定、不按招聘计划、规定条件或擅自更改招聘方案给招聘工作造成不良影响的,将宣布招聘无效并对相关责任人员予以问责;对违反人事考试纪律的工作人员和考生,视情节轻重,按有关规定予以处理。

      2019年8月6日

      以上是2019芜湖芜湖县事业单位招聘人员专业测试(面试)实施方案的全部内容,更多资讯请继续查看:安徽人事考试网安徽事业单位招聘网

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    (编辑:图小壮)

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