医疗事业单位考试笔试每日一练：职业能力倾向测验答案(7.25)
2019-07-25 09:57 安徽卫生人才网 来源：安徽卫生人才网
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医疗事业单位考试笔试每日一练：职业能力倾向测验答案(7.25)
答案及解析
1.【答案】A
【知识点】时政
【解析】第一步，本题是选非题，考查青岛峰会。
第二步，2018年6月10日，在青岛国际会议中心举行了上海合作组织成员国元首理事会第十八次会议，习近平发表题为《弘扬“上海精神”，构建命运共同体》的重要讲话。因此，选择A选项。
【拓展】B项：习近平在此次讲话中提出：“上海合作组织始终保持旺盛生命力、强劲合作动力，根本原因在于它创造性地提出并始终践行‘上海精神’，主张互信、互利、平等、协商、尊重多样文明、谋求共同发展。”B项正确。
C项：习近平在此次讲话中提出：“我们要继续在‘上海精神’指引下，同舟共济，精诚合作，齐心协力构建上海合作组织命运共同体，推动建设新型国际关系，携手迈向持久和平、普遍安全、共同繁荣、开放包容、清洁美丽的世界。”C项正确。
D项：上海合作组织下任轮值主席国将由吉尔吉斯共和国担任，上海合作组织成员国元首理事会下次会议将于2019年在吉尔吉斯共和国举行。D项正确。
2.【答案】B
【知识点】经济名词
【解析】第一步，本题考查机会成本。
第二步，机会成本是指做一件事情时必须要牺牲其他事情中最大的成本。张芳选择学驾照，意味着放弃买手机和旅欧，在这两项之中旅游的成本是最大的7000元。因此，选择B选项。
3.【答案】A
【知识点】法律其他
【解析】第一步，本题是选非题，考查《劳动合同法》。
第二步，《劳动合同法》第十七条规定：“非全日制用工双方当事人不得约定试用期。”第七十二条第二款规定：“非全日制用工劳动报酬结算支付周期最长不得超过十五日。”A选项表述错误。因此，选择A选项。
【拓展】B项：劳动合同用工是我国的企业基本用工形式，劳务派遣用工是补充形式，只能在临时性、辅助性或者替代性的工作岗位上实施，B项正确。
C项：《劳动合同法》第十条规定：“建立劳动关系，应当订立书面劳动合同。已建立劳动关系，未同时订立书面劳动合同的，应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。”C项正确。
D项：《劳动合同法》第十九条第一款规定：“劳动合同期限三个月以上不满一年的，试用期不得超过一个月;劳动合同期限一年以上不满三年的，试用期不得超过二个月;三年以上固定期限和无固定期限的劳动合同，试用期不得超过六个月。”D项正确。
4.【答案】B
【知识点】时政
【解析】第一步，本题是选非题，考查个税改革。
第二步，个税改革坚持“增低、扩中、调高”的总原则，即中低收入者少缴或免缴，高收入者多缴，因此，选择B选项。
5.【答案】B
【知识点】法理学
【解析】第一步，本题考查法的规范作用。
第二步，法的规范作用中包括法的指引作用，这种作用是指法对本人行为所起的导向和引路作用。B项中李明想到法律的规定，知道自己该怎样正确去做，体现了法律对本人的指引作用。因此，选择B选项。
【拓展】法律的规范作用有：指引作用、评价作用、预测作用、教育作用、强制作用。指引作用是指法对本人行为所起的导向和引路作用。评价作用指法律具有判断、衡量他人行为合法与否的评判作用。预测作用是指人们可以根据法律预先估计人们间将怎样行为以及行为后果，从而对自己的行为作出合理的安排。教育作用是指通过法律的实施，使法律对一般人的行为产生影响。强制作用是指法可以通过制裁，约束违法犯罪行为来强制人们遵守法律。
A项：老李对老张的行为进行评价，应该是法的评价作用，A项错误。
C项：雷小军通过学习法律，知道自己该怎么去做，应该是法的指引作用，C项错误。
D项：赵某抢劫是违法犯罪行为，法院对其进行判处，体现的是法的强制作用，D项错误。
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（编辑：吴城城）
