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  • 2019合肥经济技术开发区招聘政府购买幼儿园教师43人公告

    2019-07-19 17:36 安徽教师招考网 来源:壹打工网

      安徽教师招考网同步壹打工网考试动态信息:2019合肥经济技术开发区招聘政府购买幼儿园教师43人公告。更多关于2019合肥招聘政府购买,合肥招聘幼儿园教师,合肥经开区招聘,壹打工网的信息的内容,请关注安徽幼儿教师招聘网,以及教师考试团(jiaoshitest)认证号和幼儿教师交流群(教师招聘考试QQ群)获取更多招考信息和备考资料。

    合肥经济技术开发区政府购买幼儿园专任教师岗位招聘公告

      根据工作需要,面向社会公开招聘政府购买公办幼儿园专任教师岗位人员,现将有关事项公告如下:

      一、招聘岗位

      岗位1:合肥市明珠幼儿园专任教师27名(经开区南区公办园)

      岗位2:合肥市新桥幼儿园专任教师16名(经开区北区公办园)。

      注:考生报名时须在“应聘单位”栏填报所报考的幼儿园,不得同时报考两个岗位。

      二、招聘原则

      公平公正、择优录取。

      三、招聘条件

      (一)遵守国家法律法规和用人单位的规章制度,有良好的政治素质和思想道德品行,无违法及不良记录。

      (二)身心健康,责任心强,有爱心,热爱幼教事业。

      (三)具有学前教育专业大专及其以上学历,持有幼儿园教师资格证以及二甲及以上普通话证书。

      (四)理论基础扎实,具有良好的组织能力、实践能力、创新意识和先进的教育理念,良好的沟通协调能力及团队合作精神。

      (五)年龄30周岁以下,获得区级及以上表彰或业务获奖者,可放宽到35周岁。

      (六)服从用人单位工作岗位安排。

      四、招聘程序

      (一)网上报名

      1.报名时间:2019年7月22日8:30—2019年7月28日17:00,逾期不予办理。

      2.报名方式:应聘者登录申博人事考试网(www.shenbohr.com)点击“政府招聘”版块即可网络报名。报名时应聘者所填信息必须真实无误,凡因弄虚作假或虽通过资格审查但实际与招聘条件规定不符的,一经查实,取消其考试、聘用资格。

      (二)资格复审

      2019年7月30日8:30—2019年7月31日17:00,报名人员应携带报名表、本人有效居民身份证、学历(学位)证、幼儿园教师资格证、普通话证书、职称证书的原件及复印件(原件审核、复印件留存不退)及两张一寸彩照(按上述顺序整理复审材料),前往合肥市经开区明珠广场肥差人力资源大市场(原“寅特尼人才市场”)3楼政府购买服务报名处,进行资格复审。

      应聘者资格复审时应确认本人符合招聘资格条件,提交材料必须真实、准确、完整、有效,且与填写报名表的情况一致。如有不符或弄虚作假,一经查实,取消报名资格,资格审查贯穿整个招聘工作始终。资格复审通过的,缴纳考试费并领取面试通知书。

      资格复审合格人数需超过报考岗位数N+1,方可进入面试环节,否则按同比例核减岗位数。如资格复审合格人数较多,则将增加笔试环节,笔试时间地点另行通知。

      (三)面试考核

      资格复审通过人员按照面试通知书规定的时间和地点,凭面试通知书和本人身份证原件参加面试考核。主要考核测试幼儿园专任老师岗位应具备的相关技能,具体要求面试当天现场公布。

      本次面试考核设定合格分数线为70分,面试成绩须达到合格分数线,方可确定为初选人员。

      根据所报岗位从高分到低分确定初选人员,初选人员名单在申博人事考试网站上公示。

      (四)体检和考察

      1.考生须按要求在指定的体检机构进行体检,体检费用由考生自理。体检标准参照省教育厅《关于修订<安徽省教师资格申请人员体检标准及办法>的通知》(教秘人〔2004〕56号)、《关于进一步做好教师资格认定体检工作的通知》(皖教师〔2011〕1号)、省委组织部、省人力资源和社会保障厅、省卫生厅《关于进一步规范全省事业单位公开招聘人员体检工作的通知》(皖人社秘〔2013〕208号)等规定执行。

      2.考察:体检合格人员需提供户籍所在地公安机关出具的《无犯罪记录证明》。需我司提供介绍信的,可前往合肥市经开区明珠广场肥差人力资源大市场(原“寅特尼人才市场”)3楼政府购买服务报名处领取。

      (五)公示

      体检及考察合格的,确定为拟聘人员,名单在申博人事考试网站上公示。

      五、聘用及管理

      拟聘人员经公示无异议的,由安徽省申博人力资源管理有限公司签订劳动合同,依法办理社会保险,并派遣到合肥市明珠幼儿园、新桥幼儿园及分园工作,不服从派遣的不予聘用。合同期限为1年,实行1个月试用期,试用期包括在劳动合同期限内。试用期满考核合格的,予以正式聘用;考核不合格的,取消聘用。合同期满,双方协商一致,可以续聘,重新签订合同。

      聘用人员应在规定的时间内报到,未按时报到的,视为自动放弃。体检不合格或因某种原因放弃的,所空名额按照报考人员成绩高低依次有效递补。聘用人员应遵守所在幼儿园的规章制度,服从幼儿园的日常管理。

      六、工资待遇

      政府购买服务费用平均为每人每年5万元,含上岗人员工资待遇、五项社会保险费(包括单位及个人应缴费部分)及综合服务费。

      七、其他注意事项

      (一)应聘人员要严格遵守招聘纪律,不得弄虚作假,违者取消应聘资格,已录用的解除劳动关系。

      (二)考生应按要求参加招聘,在招聘过程中所留联系电话应保持畅通,若因招聘工作需要与本人联系不上的视为自动弃权。

      (三)根据皖价费〔2009〕118号文件,笔试费45元/科,面试费80元。

      (四)咨询电话: 0551-62980778/62980776。

      (五)查询网站:申博人事考试网(www.shenbohr.com)。

      附:合肥经济技术开发区招聘政府购买幼儿园教师岗位报名表

      安徽省申博人力资源管理有限公司

      2019年7月19日

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    (编辑:图小乐)

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