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  • 2019安徽事业单位招聘公基每日一练及解析:7月16日

    2019-07-16 14:54 安徽事业单位招聘 来源:安徽事业单位招聘网 安徽事业单位招聘考试QQ群

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    2019安徽事业单位招聘公基每日一练及解析:7月16日

      1.我国法律规定,用人单位自用工之日起超过1个月不满1年未与劳动者签订书面劳务合同者,应该向劳动者每月支付( )的工资。

      A.1倍

      B.3倍

      C.4倍

      D.2倍

      2.通常情况下,劳动者解除劳动合同,应当( )。

      A.提前30日以书面形式通知用人单位

      B.提前30日以口头形式通知用人单位

      C.提前60日以书面形式通知用人单位

      D.提前60日以口头形式通知用人单位

      3.劳动者在下列哪些情形下,依法享受社会保险待遇?( )

      A.退休

      B.失业

      C.因公伤残或者患职业病

      D.生育

      4.创造性劳动:指需运用劳动者创造力的劳动方式,与再现性劳动(指只需要按照一定的程序和方法进行的劳动)相对。下列属于创造性劳动是( )

      A.妈妈吩咐上高中的儿子再次到门口超市去买一袋食盐

      B. 曹雪芹在人生的最后阶段,以坚韧不拔的毅力,历经十年完成了巨著《红楼梦》

      C.按照老师教的方法一口气将十道加法算式题全部完成了

      D.工作人员将规定的 满箱子后,将箱子这号,送人2米外的机器封箱

      5.根据《社会保险法》的规定,劳动者与用人单位应依法参加社会保险,其中劳动者不缴费的是:

      A.基本养老保险

      B.基本医疗保险

      C.失业保

      D.工伤保险

    2019安徽事业单位招聘考试每日一练及解析

    【参考答案及解析】

      1.答案: D

      解析:

      《劳动合同法》第八十二条第一款,用人单位自用工之日起超过1个月不满1年未与劳动者订立书面劳动合同的,应当向劳动者每月支付2倍的工资。第十四条第三款则规定,用人单位自用工之日起满1年不与劳动者订立书面劳动合同的,视为用人单位与劳动者已订立无固定期限劳动合同。

      故正确答案为D选项。

      2.答案: A

      解析: 《劳动法》第31条规定:劳动者解除劳动合同,应当提前三十日以书面形式通知用人单位。因此本题选择A项。

      3.答案: ABCD

      解析: 《劳动法》第七十三条:劳动者在下列情形下,依法享受社会保险待遇:(一)退休;(二)患病;(三)因工伤残或者患职业病;(四)失业;(五)生育。因此,本题选择ABCD选项

      4.答案: B

      解析: >创造性劳动的关键词是指需运用劳动者创造力的劳动方式。B项都是需要劳动者的创造力,符合定义,是答案。而A项再次到门口超市去买一袋食盐,C项按照老师教的方法一口气将十道加法算式题全部完成了,D项工作人员将规定的箱子送2米外的机器封箱,都不需要于创造力,不符合定义,排除。因此,本题答案为B选项。

      5.答案: D

      解析: 中华人民共和国社会保险法第三十三条 职工应当参加工伤保险,由用人单位缴纳工伤保险费,职工不缴纳工伤保险费。

      以上是2019安徽事业单位招聘公基每日一练及解析:7月16日的全部内容,更多资讯请继续查看:安徽人事考试网安徽事业单位招聘网

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    (编辑:图小乐)

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