2019安徽事业单位招聘公基每日一练及解析:7月10日

2019-07-10 15:01 安徽事业单位招聘来源：安徽事业单位招聘网

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2019安徽事业单位招聘公基每日一练及解析:7月10日

　　1. ( )是指上级政府的工作部门对下级政府相应的工作部门所实施的监督。

　　A.一般监督 B.职能监督

　　C.主管监督 D.审计监督

　　2. 青年甲与青年乙持续斗殴，甲将乙的胳膊打折了，围观群众丁对着旁边的丙说：“打架是不对的，伤害他人身体是违法的。”丁的话语体现了法的( )作用。

　　A.评价 B.指引

　　C.预测 D.强制

　　3. 根据《宪法》规定，下列关于全国人民代表大会的说法正确的是( )

　　A.全国人民代表大会每届任期四年

　　B.国家主席、副主席由全国人民代表大会选举产生

　　C.全国人民代表大会无权罢免最高人民检察院检察长

　　D.全国人民代表大会以全体代表的半数以上的多数通过，可以修改宪法

　　4. 行政主体在实施行政行为时具有( )，不必与行政相对方协商或征得其同意，即可依法自主作出。

　　A.裁量行 B.强制性

　　C.法律系 D.单方意志性

　　5. 小张到某网络公司应聘，应聘成功后，该公司与小张签订了期限为2年的劳动合同，则该公司可约定小张的试用期为( )

　　A.1个月 B.3个月

　　C.6个月 D.9个月

【参考答案及解析】

　　1.【答案】C

　　【解析】主管监督是指上级政府的工作部门对下级政府相应的工作部门所实施的监督。这种监督主要包括国务院各部委和直属机构对地方各级人民政府相应的工作部门所进行的监督和上级地方人民政府工作部门对地方各级人民政府相应的工作部门所进行的监督。故本题选择C项。

　　2.【答案】A

　　【解析】法的规范作用分为五个方面：1.指引作用。这是指法作为一种行为规范，为人们提供某种行为模式，指引人们可以这样行为、必须这样行为或不得这样行为，从而对行为者本人的行为产生影响。2.评价作用。这是指法作为一种社会规范具有判断、衡量他人行为是否合法或有效的作用。3.教育作用。这是指通过法的实施，法律规范对人们今后的行为发生直接或间接的诱导影响。4.预测作用。这是指人们可以根据法律规范的规定，事先估计到当事人双方将如何行为及行为的法律后果，从而对自己的行为作出合理的安排。5.强制作用。这是指法为保障自己得以充分实现，运用国家强制力制裁、惩罚违法行为。法的强制作用是法的其他作用的保证。丁的话语体现了法的评价作用。故本题选择A项。

　　3.【答案】B

　　【解析】《宪法》第六十条规定：“全国人民代表大会每届任期五年。……”A项错误。《宪法》第六十二条规定：“全国人民代表大会行使下列职权：(一)修改宪法;(二)监督宪法的实施;(三)制定和修改刑事、民事、国家机构的和其他的基本法律;(四)选举中华人民共和国主席、副主席。……”B项正确。《宪法》第六十三条规定：“全国人民代表大会有权罢免下列人员： ……(5)最高人民法院院长;(6)最高人民检察院检察长。”C项错误。《宪法》第六十四条规定：“宪法的修改，由全国人民代表大会常务委员会或者五分之一以上的全国人民代表大会代表提议，并由全国人民代表大会以全体代表的三分之二以上的多数通过。法律和其他议案由全国人民代表大会以全体代表的过半数通过。”D项错误。故本题选择B项。

　　4.【答案】D

　　【解析】行政主体在实施行政行为时具有单方意志性，不必与行政相对方协商或征得其同意，即可依法自主作出。即使是在行政合同行为中，在行政合同的缔结、变更、解除与履行等诸方面，行政主体均具有与民事合同不同的单方意志性。故本题选择D项。

　　5. 【答案】A

　　【解析】《中华人民共和国劳动合同法》第十九条规定：“劳动合同期限满三个月不满一年的，试用期不得超过一个月。劳动合同期限满一年不满三年的，试用期不得超过二个月;三年以上固定期限和无固定期限的劳动合同，试用期不得超过六个月。同一用人单位与同一劳动者只能约定一次试用期。以完成一定工作任务为期限的劳动合同或者劳动合同期限不满三个月的，不得约定试用期。……”期限为2年的劳动合同，试用期不得超过两个月，故本题选择A项。