2019安徽教师统考考试题答案_安徽教师考编考试题解析
2019-07-06 20:29 安徽教师招考网 来源:安徽教师教育网
安徽教师招考网同步安徽教师教育网考试动态信息:2019安徽教师统考考试题答案_安徽教师考编考试题解析。更多关于教师考编考试题解析,教师考编考试题答案,安徽教师考编考试题,安徽教师教育网的信息的内容,请关注安徽教师招聘考试网,以及教师考试团(jiaoshitest)认证号和交流群()获取更多招考信息和备考资料。
2019安徽教师统考考试题答案_安徽教师考编考试题解析
2019安徽省教师考编笔试将于7月6日考试,届时安徽省华图将根据考生回忆及网络整理,提供2019安徽省教师考编考试题;安徽省华图将组织老师针对考试题进行解析,届时将同步提供2019安徽省教师考编笔试考试题解析;为方便广大考生了解自己的考试情况,华图教育提供在线估分系统,预估自己的考试情况,为后续的面试备考提前做好准备!
2019安徽省教师考编考试题及考试题解析:https://ah.huatu.com/zt/jszt/【点击进入】
笔试即将到来,许多考生都在紧张的备考之中,下面提供备考题目及答案解析,备考之路没有捷径,只有通过不断的巩固学习,希望每位考生都能取得自己满意的成绩!
1.首次提出人力资本理论的是( )
A.夸美纽斯 B.舒尔茨 C.洛克 D.康德
2.格赛尔的成熟机制强调成熟对于人身心发展的影响,他的这种成熟机制属于( )
A.外铄论 B.内发论 C.环境决定论 D.实践主体论
3.“拔苗助长”违反了人身心发展的
A.顺序性 B.阶段性 C.不平衡性 D.个别差异性
4.教学手段和教学组织形式随着社会的发展在不断的发展,尤其是近年来多媒体和网上课堂等教学的广泛运用。这种发展主要是受到了( )的影响
A.政治经济制度 B.生产力水平 C.文化 D.人口
5.三维教学目标集中体现了新课程的基本理念,其中第二维目标是( )
A.知识目标 B.能力目标 C.情感态度价值观目标 D.过程与方法目标
答案及解析:
1.选B【解析】人力资本理论是美国的经济学家舒尔茨提出来的。
2.选B【解析】内发论指的强调人的身心发展是由自身需要决定的,在格赛尔的双生子爬梯实验中他认为人的内在成熟机制是决定人的身心发展的。
3.选A【解析】人身心发展的顺序性要求教育要循序渐进,不能拔苗助长。
4.选B【解析】 教学媒体和教学手段最主要是受到生产力水平的制约。
5.选D【解析】 三维教学目标是新课改以后在教学中非常重要的知识点,第一维是知识与技能目标,第二维是过程与方法目标,第三维是情感态度价值观目标。
考试结束后,华图教育提供在线估分系统,为广大考生提供笔试解析及答案,方便考生了解自己的分数情况!
2019安徽省教师考编估分入口:https://ah.huatu.com/zt/jsztgf/
——相关阅读——
招考信息--2021安徽教师招聘公告|职位表|历年分数线
面试相关--2021安徽教师成绩查询|排名|资格复审|面试公告
备考资料--2021安徽教师招聘历年试题|备考资料
推荐图书--2021安徽教师招聘图书网课|笔试课程
辅导课程--2021教师资格笔试网络课程|图书资料
历年考情--2021安徽教师资格考试公告|教师资格认定公告
以上是2019安徽教师统考考试题答案_安徽教师考编考试题解析的全部内容,更多资讯请继续查看:安徽教师招考网、安徽省中小学教师招聘考试网、安徽教师资格证考试网。
本文【2019安徽教师统考考试题答案_安徽教师考编考试题解析】来源于安徽教师教育网,具体最终信息请以安徽教师教育网为准!
(编辑:admin)