2019合肥长丰县左店乡政府购买人员补录招聘5人公告

2019-07-05 11:26 安徽事业单位招聘来源：长丰县人民政府

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长丰县左店乡政府购买服务岗位人员补录招聘公告

　　因工作需要，经研究同意，委托合肥东方英才人才有限公司，公开补录招聘村级扶贫专职工作人员。现就有关事项公告如下：

　　一、招聘岗位及要求

序号	招聘单位	岗位代码	岗位名称	岗位人数	岗位资格条件和要求
序号	招聘单位	岗位代码	岗位名称	岗位人数	政治面貌	专业	学历	年龄	性别	备注
1	左店乡各村（社区）	1901	扶贫专干	5人	不限	不限	大专及以上	35周岁及以下	不限	家住左店附近的优先考虑

　　二、招聘条件

　　1、坚持四项基本原则，拥护党的路线方针政策，政治立场坚定，思想觉悟高;

　　2、遵纪守法，品行端正，身体健康，具有开拓进取精神和服务意识，具备良好的职业道德，事业心、责任心强，吃苦耐劳，组织纪律观念强，热爱本职工作;

　　3、“年龄”中“35周岁及以下”为“1983年7月5日以后出生”;

　　4、作风正派，无犯罪记录和明显不良嗜好。

　　三、招聘程序和办法

　　采取网上报名、资格审查、考试、公示、办理聘用手续等程序进行。

　　(一)网上报名

　　1、考生登录人事考试网上服务平台(http://exam.east-hr.com)报名。统一报名时间为2019年7月5日10：00—2019年7月10日16：00，逾期不再办理。报名时考生所填信息必须真实无误，凡因弄虚作假或虽通过资格审查但实际与招聘条件规定不符的，一经查实，取消其考试、聘用资格。

　　2、每位报考人员限报一个岗位，并须使用本人同一有效居民身份证进行报名和参加考试。

　　(二)资格审查

　　1、考生必须于个人报名后24小时至7月11日16：00前登录人事考试网上服务平台(http://exam.east-hr.com)查询是否通过资格初审。未通过初审人员请在7月11日16：00之前修改报名信息并重新提交，未在规定时间内提交的，视为自动放弃报考。

　　2、考生于2019年7月15日9：30—16：00，携带从人事考试网上服务平台(http://exam.east-hr.com)打印的资格审查表、本人有效身份证原件及复印件、毕业证书原件及复印件、2张1寸白底彩照及其他岗位相关证明材料前往长丰县左店乡政府二楼202扶贫工作站进行最终确认审核、现场缴费并领取面试通知单。

　　3、资格审查合格人数大于招聘计划数，方能开考;当资格审查合格人数小于或等于招聘计划数时，则相应延长报名时间或核减或取消招聘计划，具体以另行公告为准。

　　(三)考试

　　采用结构化面试，满分100分(面试成绩保留至小数点后两位)。不能按时参加面试的人员，取消其资格。

　　面试时间、地点另行通知。

　　(四)确定初选人员

　　根据面试人员的总成绩，按所报考岗位计划数1:1的比例，从高分到低分确定初选人员名单，在人事考试网上服务平台(http://exam.east-hr.com)公示。

　　(五)公示

　　体检和政审合格人员，在人事考试网上服务平台(http://exam.east-hr.com)公示，公示无异议者被确定为本次公开补录招聘的录用人员。

　　四、聘用

　　(一)对公示无异议人员，由公司委派到左店乡政府相关村(社区)工作。

　　(二)聘用人员入职手续由合肥东方英才人才有限公司办理，聘用人员应在规定的时间内报到，未按时报到，视为自动放弃。

　　(三)聘用人员转正根据乡、村(社区)对其综合评价，确定最终是否转正。

　　五、管理及待遇

　　(一)本次招聘的工作人员与合肥东方英才人才有限公司签订劳动合同，合同为一年一签，试用期为一个月。试用期工资为转正后工资的80%。由公司为聘用人员发放工资并依法办理社会保险。

　　(二)招聘人员经费依据岗位职责核定，每人每年约6万，包含五险及劳务公司服务费。

　　六、其他

　　(一)如报名人数过多，则需增加笔试环节。笔试时间、地点另发补充公告通知，面试时间也相应调整，请各位考生关注人事考试网上服务平台(http://exam.east-hr.com)。笔试结束后，根据成绩从高分到低分，按岗位数1：5的比例，确定进入面试环节人选。笔试成绩仅作为确定进入面试环节人选用，不计入最终成绩，最终以面试成绩从高分到低分按岗位数1:1的比例确定拟录用人员。拟录用人员最后一位面试分数相同的，则按优先条件规定录用，条件再相同的，按笔试成绩从高分到低分的顺序录用。

　　(二)根据皖价费〔2009〕118号文件，笔试费45元，面试费80元。报名审核通过后，考试费用在资格复审时现场收取。未按规定时间缴纳费用视为自动放弃。

　　(三)建立考生成绩档案。对参加本次招聘并完成面试的所有考生进行登记造册，招聘结束后，如有人员空缺，可依据相关程序，按照考生成绩从高分到低分择优补充。

　　(四)如有自动放弃或体检未完成或体检不合格、考察不合格的，在同岗位考生中按面试成绩从高分到低分依次等额递补。最后一名如有多位报考人员面试成绩相同，则按优先条件规定录用，条件再相同的，按笔试成绩从高分到低分的顺序录用。

　　(五)后续所有通知方式以网站发布公告的形式通知，不再以短信、电话等形式通知。所有通知公告信息以人事考试网上服务平台(http://exam.east-hr.com)发布为准。

　　(六)咨询电话：

　　咨询电话：0551-67102637/0551-65184611/15375050958

　　(七)查询网站：

　　人事考试网上服务平台(http://exam.east-hr.com)

　　合肥东方英才人才有限公司

　　2019年7月5日

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