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  • 2019宿州市第一人民医院招聘120人公告 职位表

    2019-06-06 12:36 安徽卫生人才网 来源:宿州第一人民医院2020安徽医疗卫生考试

      安徽卫生人才网同步宿州第一人民医院考试动态信息:2019宿州市第一人民医院招聘120人公告 职位表。更多关于宿州人民医院招聘,宿州第一人民医院招聘,2019宿州医院招聘,宿州第一人民医院的信息的内容,请关注安徽卫生人才网,安徽卫生人才网官方微信:ahwsrcw和安徽医疗卫生招聘考试交流群(安徽医疗卫生招聘考试QQ群)获取更多招考信息和备考资料。

      2019年招聘公告

      按照《关于完善公立医院人事薪酬制度的实施意见》(皖人社发[2015]29号)、《安徽省事业单位公开招聘人员暂行办法》(皖人社发[2010]78号)等有关文件精神,为满足医院发展需要,按照公开、平等、择优的原则,现面向社会公开招聘以下岗位人员,现将有关事项公告如下。

      一、岗位类型

    岗位代码 岗位/科室 名额 学历要求 专业/执业要求 备注
    1901 检验科 5 全日制本科及以上 医学检验学   
    1902 宣传科 2 全日制专科及以上 汉语言文学、多媒体、传媒艺术设计等相关专业  男性
    1903 总务科 6 高中以上学历   后勤综合管理员4名(有消防证、电工证);土木工程1名(全日制本科及以上));物流专业1名(全日制本科及以上,计算机操作熟练、文字功底强、有仓储管理经验)。
    1904 财务部 14 全日制专科及以上 会计学专业、初级会计证 2019年考试成绩已通过人员可以报名
    1905 经管科 1 全日制本科及以上 会计学专业、会计师 2019年考试成绩已通过人员可以报名
    1906 党委办 3 全日制专科及以上 汉语言文学、文秘、师范类等相关专业 男2名,女1名。有办公室工作经验2年以上,年龄放宽到35周岁
    1907 党风政风监督室 2 全日制本科及以上 法学或律师专业  
    1908 综合档案室 2 全日制本科及以上 病案、卫生信息管理   
    1909 急救中心驾驶员 5 高中及以上 驾驶证C1证及以上 3年以上驾驶经验,B证优先,22周岁≤年龄≤35周岁。
    1910 院办公室 1 全日制本科及以上 汉语言文学、文秘、师范类等相关专业 男性。有办公室工作经验2年以上,年龄放宽到35周岁
    1911 人事科 1 全日制本科及以上 人力资源专业 具有学位证书、计算机操作熟练、文字功底强
    1912 康复医学科 20 全日制专科及以上 康复医学/康复治疗学/康复治疗技术  
    1913 临床护士 55 全日制专科及以上 护理/助产 专科需具有执业证书
    1914 颌面外科 2 全日制本科及以上 口腔医学专业 含学科带头人1名。主治医师及以上。年龄放宽至≤50周岁
    1915 超声中心 1 全日制本科及以上 医学影像专业 学科带头人。副主任医师及以上。年龄放宽至≤50周岁

     

      二、基本条件

      (一)遵纪守法,品行端正,无违法违纪记录;

      (二)具有良好的职业道德;

      (三)责任心强,认真细致,踏实严谨,有较强的进取精神和团队合作意识;

      (四)具有适应岗位要求的身体条件。

      三、年龄及工作经历要求

      专科及本科学历年龄要求为30周岁以下,硕士研究生及以上学历年龄要求为35周岁以下。年龄要求为“30周岁以下”指“1989年6月1日(含)后出生”(其他涉及年龄计算的依此类推);工作经历要求,截止时间为2019年6月1日。因工作单位变化而中断时间的,其在不同单位工作的时间可以累计计算。在校学生在读期间参加勤工俭学、实习等不视为工作经历。

      四、报名方式

      (一)报名时间:2019年6月13日-2019年6月15日;

      (二)采取现场报名、现场确认方式。考生登陆宿州市第一人民医院网站公示公告栏自行下载《宿州市第一人民医院2019年招聘专业技术人员报名表》,并提供有效通讯方式(如有变更,请及时告知)。

      现场确认报名需提交资料

      1、毕业证原件及复印件(学信证明);

      2、执业证书及资格证原件、复印件(历届生);

      3、身份证原件及复印件(原件经审核后退回);

      4、应届毕业生提供毕业生就业推荐表原件、复印件;

      5、近期彩色2寸照片1张;

      6、历届生需提交自荐材料一份:主要包括本人基本情况、工作、学习简历、奖惩情况、家庭成员状况等;

      7、有工作经历的需提供工作证明;

      8、《宿州市第一人民医院2019年招聘专业技术人员报名表》1份;

      9、所提交的材料有弄虚作假的,取消其报名和聘用资格。

      五、考试及面试方式:

      采取笔试、面试相结合的方式进行(按百分制折算成综合成绩,笔试和面试成绩按4:6合成,四舍五入保留两位小数)。

      1、笔试:通过报名资格审查合格的人员参加笔试,成绩占综合成绩的40%。

      2、岗位计划名额≤10人的,理论考试成绩按1:3的比例进入面试;岗位计划名额>10人的,理论考试成绩按1:1.5的比例进入面试;当天实际参加笔试人员少于或等于岗位招聘计划数的,将设定笔试最低分数线。对笔试成绩未达到最低分数线的考生,不予进入面试环节,凡达到最低分数线的人员直接进入面试。

      3、面试:硕士研究生及副高职称高层次人才采取简化程序,以面试的方式进行;其他岗位人员根据专业情况分别采取直接面试或操作+面试等方式进行。

      面试成绩占综合成绩的60%。设定面试最低分数线为80分,对面试成绩未达到最低分数线的考生,不予进入体检和察。

      4、时间及地点:

      理论考试时间:另行通知,请应聘人员保持电话畅通。

      面试时间:另行通知,请应聘人员保持电话畅通。

      请考生及时关注“宿州市第一人民医院网站”。

      六、资格复审、体检与考察

      1、根据应聘人员的笔试和面试的综合成绩,按招聘计划数的 1:1比例,从高分到低分依次确定拟聘用人员参加资格复审、体检与考察。

      资格复审对象须经院党委研究确定为各岗位资格复审人员。

      体检参照公务员录用体检项目与标准执行。对体检合格人员进行考察,主要考察其政治思想、道德品质、业务能力、工作实绩、拟任岗位资格等情况,并对应聘人员资格条件进行复查。如有体检或考察不合格者,则按应聘同一岗位综合总成绩的排名先后依次等额递补一次。

      2、时间及地点:另行通知,请应聘人员保持电话畅通。

      请考生及时关注“宿州市第一人民医院网站”。

      七、公示与聘用

      根据综合成绩、体检和考核结果,经院党委会研究确定拟聘用人员,通过审核的拟聘用人员名单在宿州市第一人民医院网站公示5个工作日。经公示无异议的,办理聘用手续。

      八、其他事项

      1、招聘工作的监督:埇桥区卫健委对招聘工作各环节进行全程监督。

      2、本次招聘的笔试、面试不指定任何教材、复习资料。

      3、本次招聘的所有相关信息均由医院招聘领导小组统一向社会公布。如遇特殊情况,由招聘领导小组研究决定。

      本公告由医院招聘领导小组负责解释。

      监 督 电 话: 0557-3058096(埇桥区卫健委人事股)

      0557-3031895(医院纪委书记室)

      考务咨询电话:0557-3055012(医院人事科办公室)

      查询网站:

      宿州市第一人民医院(http://www.szsdyrmyy.com)

    《宿州市第一人民医院2019年招聘专业技术人员报名表》

      宿州市第一人民医院招聘领导小组

      2019年6月3日

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